인적자원관리사 자격증에 시험이 필요합니까?

안녕하세요, 답변 드리겠습니다. 이것은 반드시 국가직업자격시험을 통과해야 받을 수 있습니다. 인적자원관리사 응시 조건 은 전국 각 성시의 노동국 직업감정센터에 지원했고, 현재 많은 곳의 직업감정센터는 개인 등록을 받지 않고 교육기관/학교 등록만 접수하는 것은 포괄적이지 않다. 시험 절차 1. 각 성 및 노동보장청 직업기술감정센터나 기관에서 2. 각 성 직업기술감정센터에서 등록조건 3. 심사 통과 후 시험비용을 제출하고 비용을 납부한 후 수험증 4 위를 받는다 3 개월에서 4 개월 이내에 시험 결과를 통보하고 인증서 발급 (통과하지 못한 사람은 재시험에 참가할 수 있음) 지원자료 기업 인사관리사 시험 등록은

(1) 학력증명서 1 부, 신분증 사본 2 부

(2) 이 직종의 연속 근속연수에 종사하는 단위 인사노동부의 도장 증명서

증명서

*** * 동지 주민등록번호는 * * * * * * * 이고, * * 년 * * 월 ~ * * 년 * * * 월 * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * * *

회사 도장

등록 및 감사 시간

5 월 전국 통일평가

등록 시간: 3 월 15-22 일

자격심사 시간: 4 월 7-13 일

11 월 전국통일평가

구체적인 일정은

상반기, 5 월 셋째 주말 (보통 일요일)

하반기, 11 월 꼴찌 둘째 주말 (보통 일요일)

213 년 인사관리자 전국통일고시 시간:

; 전문영어시험이 추가돼 인증서 함유량이 심사방안 기업인사관리원 (4, 3 급) 질문카드 답안: 객관식 질문 (125 질문): 직업윤리 (점수: 25) 가중치: 1%

기업 인사관리자 (2 차)

질문카드 답변:

객관식 질문 (125 질문): 직업윤리 (점수: 25, 가중치: 2%) 가중치: 1%

구두 또는 서면 답변:

논문 작성: 종합 검토 (점수: 1, 가중치: 1%)

기업 고위 인사관리자 (1 급)

가중치: 8%

펜응답:

종합 및 차트 분석 질문 (6 질문): 전문 역량 (점수: 1, 가중치: 1%)

파일 바구니 (1 질문) 응시조건 4 급 기업 인사관리자 (다음 조건 중 하나)

(1) 이 직업에서 1 년 이상 연속 근무했습니다.

(2) 본 직업 4 급 기업 인사관리사의 정규 훈련을 거쳐 규정된 표준시간 수에 도달하고 수료증을 취득하다. 3 급 기업보조인사관리사 (다음 조건 중 하나 포함)

(1) 본 직업에서 6 년 이상 근무했습니다.

(2) 본 직업 4 급 기업 인사관리사 직업자격증을 취득한 후 4 년 이상 본 직업에 지속적으로 종사한다.

(3) 본 직업 4 급 기업 인사관리사 직업자격증을 취득한 후 본 직업에서 3 년 이상 연속 근무했습니다.

(4) 대학 전문학력 자격증을 취득한 후 본 직업에서 3 년 이상 연속 근무했습니다.

(5) 대학 본과학학력증을 취득한 후 본 직업에서 1 년 이상 연속 근무했습니다.

(6) 대학 본과학학력증을 취득한 후 본 직업 3 급 기업 인사관리사 정규훈련을 통해 규정된 표준시간 수에 도달하고 수료증을 취득했다.

(7) 석사 대학원생 이상 학력 증명서를 가지고 있습니다. 2 급 인사관리사 (다음 조건 중 하나 포함)

(1) 이 직업에서 13 년 이상 연속 근무했습니다.

(2) 본 직업 3 급 기업 인사관리사 직업자격증을 취득한 후 본 직업에서 5 년 이상 연속 근무했습니다.

(3) 본 직업 3 급 기업 인적자원관리사 직업자격증을 취득한 후 4 년 이상 연속 본 직업에 종사하며 본 직업 2 급 기업 인적자원관리사 정규훈련을 통해 규정된 표준시간에 도달하고 수료증을 취득했다.

(4) 대학 본과학학력증을 취득한 후 5 년 이상 본 직업업무에 연속 종사했다.

(5) 대학 전문학력 증명서를 가지고 본 직업 3 급 기업 인사관리사 직업자격증을 취득한 후 4 년 이상 본 직업에 종사했다.

(6) 대학 본과학학력증을 가지고 본 직업 3 급 기업 인사관리사 직업자격증을 취득한 후 본 직업에서 3 년 이상 연속 근무했고,

(7) 석사 대학원생 이상 학력증서를 취득한 후 본 직업에서 2 년 이상 연속 근무했습니다. 1 급 기업 고위 인사관리사 (다음 조건 중 하나 포함) (※ 파일럿 기간은 파일럿 프로그램에 명시된 내용에 따라 집행됩니다. )

(1) 인적자원관리사 직업자격증을 취득한 후 본 직업에서 3 년 이상 근무한 후, 고위 인사관리사 정규교육을 거쳐 규정된 표준시간 수에 도달하고, 졸업증서를 취득한 사람.

(2) 박사 학위 (동등한 학력 포함) 를 가지고 있다.

(3) 석사 학위 (동등한 학력 포함) 를 보유하고 있으며, 본 직업에서 6 년 이상 근무하고 있습니다.

(4) 학사 학위 (동등한 학력 포함) 를 보유하고 있으며, 본 직업에서 9 년 이상 근무하고 있습니다.