베이징의 소프트웨어 인재 아웃소싱 회사는 무엇입니까?

요즘에는 소프트웨어 인재 아웃소싱 서비스 회사를 선택할 때 더 완벽한 서비스 프로세스를 갖춘 회사를 선택하는 경향이 있습니다. 각 주재업체의 서비스 절차는 다르지만 기본적으로는 동일합니다. 그러면 소프트웨어 인재 아웃소싱을 제공하는 서비스 회사를 어떻게 선택해야 할까요?

#Beijing Huashenghenghui Software Development Company(Beijing)

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₩HiSoft(다롄)

₩VanceInfo(베이징) )

Zhejiang University의 %Insigma(항저우)

@Objectiva(베이징)

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@SoftStone iSoftStone(베이징)

효율성을 살펴보세요. 대부분의 기업은 프로젝트가 긴급할 때 소프트웨어 인재 아웃소싱 서비스를 선택할 것입니다. 소프트웨어 인재 아웃소싱 회사가 더 효율적이라면 기업의 요구 사항에 따라 짧은 시간 내에 전담 기술 개발 및 테스트 팀을 구성하고 모든 것을 제공할 수 있습니다. - 기상 현장 기술 서비스를 통해 기업 비즈니스 발전을 크게 촉진할 수 있습니다.

둘째, 강함을 보세요. 소프트웨어 인재 아웃소싱 회사의 강점은 전담 채용팀과 납품팀의 유무뿐만 아니라 주재원의 자질에도 달려있습니다. 인재 채용 채널이 풍부하고, 주재원의 성장 관리와 능력 향상에 관심을 기울이는 것은 주재원의 질이 높다는 뜻이다.

세 번째로 사례를 살펴보세요. 협력 사례는 기업이 아웃소싱 업체를 선택할 때 무시할 수 없는 중요한 요소 중 하나다. 협력 사례가 많고 상대적으로 인지도가 높은 협력 브랜드가 있다면 고객 인지도가 높고 사업 확장 채널이 확실하다는 뜻이다.

넓은 의미에서는 위의 세 가지 측면을 바탕으로 소프트웨어 인재 아웃소싱 서비스를 제공하는 회사를 초기에 검사하고 측정하여 선택 요구 사항을 충족하는지, 예상 요구 사항을 충족할 수 있는지 여부를 판단할 수 있습니다. , 올바른 선택을 하기 위해.