지난 3 월 25 일, "운남의 한 사업단위에서 교사를 모집하는 현직증: 기자는 인터넷 쇼핑이 이미 같은 위조증을 받았다고 말했다" 는 보도가 있어 네티즌들의 관심을 끌었다. 3 월 25 일 오후, 기자는 우라현 인적자원 및 사회보장국에 전화를 걸어 우라현 인적자원 및 사회보장국이 이미 실무팀을 설립하여 언론의 관심 문제를 재검증했다는 것을 알게 되었다. 확인 후 조사 결과는 사실대로 사회에 발표될 것이다.

Mengla 카운티 인적 자원 및 사회 보장국에 따르면, 2020 년 6 월 5438+2 월 10 이후, mengla 카운티 인적 자원 및 사회 보장국은 dengyang 의 무증 혐의, 공공 기관 모집에 대한 허위 증명서 참여에 관한 3 건의 민원 신고를 연속 받았다.

민원 문제에 직면하여, 우라현 인적자원과 사회보장국 당조는 줄곧 매우 중시해 왔다. 사람 중심, 신중함, 객관적 정의, 실사구시의 원칙에 따라 실무팀을 구성해 관련 부서와 기관에 상황을 확인하도록 전담자를 배치해 연라현 사업 단위의 공개 채용 업무의 진지성을 확보했다.

확장 데이터:

3 월 25 일 현재 15: 00 까지, 희라현 인적자원 및 사회보장국은 아직 중국관리과학연구원으로부터 답변을 받지 못했다.

우라현 인적자원과 사회보장국은 202 1 년 3 월 2 일 중국관리과학연구원에 편지를 보낸 이후 부국장을 배정해 도킹했다고 밝혔다. 몇 차례의 소통을 거쳐, 그것은 여전히 대답하지 않았다.

3 월 25 일 오전 10: 30 시쯤, 희라현 인적자원 및 사회보장국 분관 부국장이 중국관리과학연구원 직원에게 다시 연락해 최대한 빨리 희라현 인적자원 및 사회보장국에 회답할 것을 촉구했다. 직원은 말했다:

편지는 이미 받아 병원 법무부에 제출했지만 병원에는 이런 일을 처리하는 절차가 있다. 건의의견이 제기된 후, 원무실에 보고해 심사한 후 답변을 해야 하며, 원법부에 최대한 빨리 회답을 주도록 독촉할 것이라고 밝혔다.

광저우 일간지-윈난 () 은 "사업 단위 채용 교사 사기 증거 의혹" 에 응했다: 2 차 사찰 시작.