인재 시장은 노동시장, 노동시장, 노무시장, 직업시장, 인재시장, 채용시장, 인력시장을 포함한 인적자원과 사회보장국이 관할하며 적령기 근로자의 수급시장을 가리킨다.
인재 시장은 기업사업 단위 채용, 근로자 구직 이력서 투자 시장이다. 인터넷의 호황은 실제 경기장 인재 시장, 온라인 인재 시장, 캠퍼스 채용 인재 시장 등으로 발전했다.
경제적 요인:
기업은 주주 이익 극대화를 목표로 하고 있으므로 가치를 창출하는 능력과 사용 비용의 두 가지 측면에서 노동력의 수요를 결정해야 한다. 게다가, 노동자 자체의' 기대' 의 영향을 받을 것이다.
비경제적 요인:
(1) 노조, 정부, 대기업 등 조직 요소.
(2) 가족 배경, 계급, 문화, 차별 및 관습을 포함한 사회적 요인.