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시세는 한 번에 15 의 사회보증을 납부했다.
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네. 지중 현 인적 자원 사회 보장국

미보험 단체기업 퇴직자 기본연금보장 등 유류 문제 해결 선전 개요.

첫째, 정책 근거. 가와인 사발 [20 1 1]28 호와 내인사발 [2011]1

둘째, 보험의 범위와 조건. 우리 현 읍의 호적, 20 10 12 3 1 이전 남성은 만 60 세, 여성은 만 50 세, 우리 성의 원도시 집단기업이나 각급 기관, 우리 성의 각종 기업사업단위와 노동관계를 맺고 있습니다 (또는

셋째, 지불 기준. 가와인 사발 [20 1 1]28 번 문건은 2009 년 전 성 근로자 평균 임금 (28563 원) 의 60% 를 분담금 기준으로 20%, 일회성 분담금/KLLL 로 규정하고 있다. 그 중 20 10 12 3 1 이전에 65 세 이상, 65 세 이후 1 세 증가, 분담금 금액 감소 1500 원

넷째, 지불을 연기하는 방법. 보험 분담금은 도시 최저 생활보장 대상에 속하며 현급 민정 부서에서 발급한 증명서에 따라 세 번 납부할 수 있습니다. 즉 20 1 1, 12, 3 1 이전 첫 지불은 20,000 원, 20/kloc-이상이었다

다섯째, 연금 대우. 보험 가입 요건을 충족하는 사람은 규정에 따라 보험료를 납부한 후 20 10 부터 20 1 년 퇴직까지 2011/kloc-를 받는다

여섯째, 피보험자의 대우. 이미 기본연금에 참가하고 월별로 연금을 받은 퇴직자들은 여전히 원래 규정에 따라 기본연금을 지급하며 기본연금에 다시 참가할 수 없다. 법정 퇴직 연령에 도달했지만 계속 납부하는 것은 월별로 기본연금 조건을 받지 않는 경우 자발적으로 연금보험 관계 종료를 신청한 다음 본 조례에 따라 기본연금보험에 다시 가입할 수 있다.

일곱째, 필요한 정보:

1. 현인사국이 통일적으로 인쇄한' 보험 분담금 신청서',' 보험 조건 승인표',' 도시 저보험자 후속 분담금 등기서',' 기업 퇴직자 사회화 관리 서비스 기본정보표',' 퇴직 (직급) 신청서';

직장 경험 증명서;

3. 본인신분증 1 원본과 사본, 도시호부 1 원본과 사본, 최근 1 인치 사진 3 장

4. 독생아동증 원본과 1 사본 (2002 년 10 이전에 독생아동증을 취득한 사람 포함) 을 제공하고, 국가가 규정한 평생 무자녀, 미망인 인원에 따라 향진 사회사무센터나 지역사회에서 발급한 증명서를 제공한다.

여덟째, 분담금 연한을 동일시하다. 국가와 성의 규정에 따라 계산한 연속 근속연수에 따라, 지청연년과 군령은 분담금 연년으로 간주되고, 본인 직원 기록, 무장부가 제공하는' 입출국부대등록서', 기록국이 제공하는 지청명부 (회성증명서 포함) 를 제공하고, 실제 분담금 연한과 함께 누적 분담금 연한을 계산해야 한다.

9. 처리 시한. 20 1 1 65438+2 월 3 1 을 기준으로 기한이 지난 것은 처리하지 않습니다.

지중 현 인적 자원 사회 보장국

20 1 1 년 1 1 월 2 1 일