1, 이안한웨이트, 이안한웨이트 컨설팅유한공사는 60 년 이상의 풍부한 경험을 보유하고 있으며, 인적 자원 아웃소싱 및 컨설팅 서비스를 제공하는 세계 최초의 회사입니다. 한웨이트는 2500 여 개 회사에 컨설팅 서비스를 제공하고 전 세계 300 여 개 회사를 대표하여 수백만 명의 직원과 퇴직자의 인적 자원을 관리한다.

2. 미세, 미세 컨설팅은 세계 최대 인적자원 관리 컨설팅기구입니다. 1975 부터 미국 요리사는 공식적으로 다윗의 새로운 수집의 전액 출자 자회사가 되었다. 2002 년에 회사는 미세 인적자원 컨설팅 회사로 이름을 바꾸었다. 다시 말해, 미세컨설팅은 미세컨설팅그룹의 일원이고, 미세컨설팅그룹은 MMC 에 소속된 4 개 단체 * * * 중 하나입니다.

3. 2000 년 봄에 베이징에 설립된 화군 컨설팅 회사는 현재 중국 최대 종합 컨설팅 회사로 발전했다. 회사가 설립된 이래' 관리 컨설팅+투자은행' 의 이중 전문능력으로 업계에서 명성을 얻고 있다.

관련 시스템 설계:

성과 관리 시스템의 설계는 성과 관리의 기본 작업이다. 통일된 성과 관리 체계를 구축하고, 기업의 성과 관리를 지도하고 규범화하고, 관리자와 직원의 행동을 견인하고 제약하며, 기업 성과 관리의 객관적이고 공정한 추진을 보장하고, 직원들의 평가를 더욱 공정하고 합리적으로 만들어 부서 및 기업 목표의 실현을 보장한다. 기업 목표 분해, 계층 분류 평가 시스템, 평가 등급 및 관계 결정, 평가 방법 선택, 평가 척도 개발, 평가 호소, 평가 피드백 방법 등이 포함됩니다.