첫 번째 단계, 노동자, 자유롭게 직업을 택한 주민, 실직 노동자. 먼저 당신의 법정 퇴직 연령이 직원 사회 보장과 탄력사회 보장 퇴직의 연령 요구 사항을 충족하는지 확인합니다. 즉, 남성 근로자 (유연한 취업자 포함) 는 만 60 세, 여성 근로자 (사회보장 전 입사 및 지불 연한이 같은 해고 근로자 포함) 는 만 50 세이다. 만 55 세 여성의' 유연한 취업' 사회보장.

노동자 (실직자 포함), 특수직종, 특수직증서 보유, 인적자원 및 사회보장국에서 신고한 특수직에서 10 년 이상 특수직에서 근무한다. 남자는 만 55 세, 여자는 만 45 세로 조기 퇴직을 신청할 수 있다. 이들 인원이 모두 정년퇴직 연령에 이르면 개인 사회보장분담금 연한이 15 년 이상 ('분담금' 연한을 포함하지 않고 퇴직할 때' 과도연금' 을 계산한다.

2 단계: ① 직원이 원래 직장에서 근무하는 기업노동부에서 직원 서류를 제공하고, 나이에 도달한 퇴직직원에게 통지하며, 신분증 사본과 N 장의 2 인치 사진을 제공하고, 기업은 퇴직표를 작성한다. 확인 후, 직원들은 인사국의 승인을 받아야 하며, 1 ~ 2 개월의 시간이 필요하다. 퇴직 승인 후 연금이 지급됩니다. 이의가 있으면 제때에 인적자원과 사회보장국에 자료를 제공해 주십시오. 검수 후, 인적자원 및 사회보장국은 재심사하여 비준한다. 이의가 없으면 정상 연금을 받는다. (주로' 분담금' 시한인' 과도연금' 문제)

②: 실직 근로자는 신분증, 호적본, 2 인치 사진 두 장 ('노동계약 해지서' 가 있다면 현지 사회보장센터로 가져가서 은퇴를 해야 한다). 사회보장센터가 접수한 후, 그들은 마이크로컴퓨터 시스템에 접속해 역년 사회보증납부 (체불) 상황을 조사할 것이다. 만약 빚이 있다면, 보충이나 거부를 통지하고, 표 두 장을 기입하고, 현지 커뮤니티에 도장을 찍어서 증명할 것입니다. 퇴직연금은 3 ~ 4 개월 이내에 비준되어 연금카드 (할인) 에 들어가야 한다.

③: 프리랜서가 사회보장센터에 접수를 신청한 후 마이크로컴퓨터 분담금 기록을 받고 체납금을 점검하고 퇴직증을 작성하며 현지 커뮤니티에 도장을 찍어서 사회보장센터로 반송하고 확인 후 서명을 하고 연락처를 보존하며 인사국 사회보장센터의 퇴직 통지를 기다리고 있다. 정상적인 퇴직 승인 주기는 3 개월이며, 가장 빨리 연금 지급을 승인하는 것도 거의 2 개월이 걸린다.