현재 위치 - 인적 자원 플랫폼망 - 인적자원 - 강서창하 자동차 주식유한공사와 합비창하 자동차 주식유한공사의 차이점은 무엇이며, 어떤 기업, 공기업에 속합니까?
강서창하 자동차 주식유한공사와 합비창하 자동차 주식유한공사의 차이점은 무엇이며, 어떤 기업, 공기업에 속합니까?
나의 동창은 안에서 두 달 동안 일했다. 솔직히 회사는 너무 나쁘다. 회사에 신고할 때 배치비, 전문과 1 ,000 원, 본과 3000 원을 드립니다. 하지만 이 돈은 헛되이 가져간 것이 아니다. 만약 3 년 안에 이직한다면, 회사는 당신이 안치비를 그에게 떠넘길 뿐만 아니라, 위약금 3000 원이나 고용비 3000 원을 더 내야 합니다. 그렇지 않으면 당신의 서류가 당신 것입니다. 솔직히 말해서, 아무도 그곳에서 3 년 동안 일할 수 없다. 만약 회사가 직원들에게 돈을 공제하지 않는다면, 기본적으로 신입 사원은 모두 없어진다. 회사의 모든 설비는 90 년대 일본에서 수입한 것이고, 생산된 자동차는 90 년대의 차종이다. 만약 당신이 디자인을 하고 있다면, 죄송합니다. 차는 이미 설계되었습니다. 만약 당신이 기술에 종사하고 있다면, 죄송합니다. 기술이 이미 성숙되었으니, 당신은 한 걸음 한 걸음 한 걸음 더 나아가야 합니다. 회사에서는, 너는 기본적으로 그것에 속한다. 자신의 일을 풍요롭게 하고 싶다면, 매일 동료를 볼 수 있고, 인적자원부나 재무부에 갈 것을 건의합니다. 매일 인적자원부에 가서 사직하고 재무부에서 월급을 지급하는 사람이 있기 때문입니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)

하루에 20 분씩 걸어서 출근하는 것은 중요하지 않습니다. 중요한 것은 네가 스스로 15 번 길을 건너야 한다는 것이다. 차가 오가는 길에 주변에 감시장치가 없어서 우리 학우가 하마터면 두 번 부딪힐 뻔했다. 회사의 음식은 삼키기 어려운 것으로 형용할 수 있어 위생이 걱정이다. 그렇게 작은 접시는 많지 않다. 식사를 마친 후, 안에 있는 사람들은 물로 깨끗이 씻고 뒤에 줄을 서 있는 사람들에게 주었다. 나는 단지 무료이기 때문에 외식을 멀리 하면 외위생도 마찬가지인데, 그렇게 가난한 곳은 누가 구속할 것인가? 당신의 건강과 생명을 위해서, 당신이 신중하게 고려할 것을 건의합니다! 만약 네가 가고 싶다면, 너는 가서 우리가 옳은지 아닌지 볼 수 있다. 우리는 단지 더 많은 사람들이 속는 것을 원하지 않을 뿐이다!

궁금한 게 있으면 다시 물어봐, 내가 너에게 더 많은 동창들의 체험을 말해 줄게!

너의 고용 협의를 소중히 여기고, 쓰레기 회사가 낭비하지 않도록 해라.