현재 위치 - 인적 자원 플랫폼망 - 인적자원 - 소비자의 소득이 M이라고 가정합니다. 소비자는 X와 Y라는 두 품목을 구매하고 소비합니다. X와 Y의 가격은 Px와 Py입니다.
소비자의 소득이 M이라고 가정합니다. 소비자는 X와 Y라는 두 품목을 구매하고 소비합니다. X와 Y의 가격은 Px와 Py입니다.

법정잉여적립금은 세후이익 37,332,691.64위안 중 10을 기준으로 적립되며, 적립금액은 3,733,269.16위안이다.

차변: 이익분배--법정잉여적립금 인출 3,733,269.16

대변: 잉여적립금--법정잉여적립금 3733,269.16

동시에:

차변: 이익 분배-미분배 이익 3733269.16

대변: 이익 분배-법정 잉여 준비금 인출 3733269.16

실현에 따라 10%. 2011년 목표 이익 1,600만 위안 중 1,600,000.00위안을 그룹사에 양도했고, 목표를 초과하는 분배 가능 이익의 15%를 그룹사에 반환한 3,199,903.75위안, 총 4,799,903.75위안을 달성했습니다.

차변: 이익 분배 - 지불 이익 4799903.75

대변: 지불 이익 - 그룹 회사 4799903.75

동시에

차변: 이익 분배--미분배 이익 4799903.75

신용: 이익 분배--지불 이익 4799903.75

3. 나머지 이익 26,949,518.73 위안은 기업 발전 기금으로 제공되었습니다.

차변: 이익 분배--기업 개발 기금에서 26949518.73 인출

대출: 잉여 적립금--기업 개발 기금 26949518.73

동시에

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차변: 이익분배--미분배 이익 26949518.73

대변: 이익분배-기업발전기금 인출 26949518.73

IV. 직원 복지 보상금은 1,930,000위안

차변: 이익 분배--직원 복지 보너스 인출 1,930,000

대출: 직원 지불 보상--직원 복지 보너스 1,930,000

동시

차변: 이익분배--미분배이익 1,930,000

대변: 이익분배--직원복지상여금 인출 1,930,000