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223 년 베이징시 석경산구 공개 모집 지역사회 근로자 공고?
사회근무인재팀 건설을 더욱 강화하고 사회지배현대화 발전을 추진하기 위해 국가, 베이징시의 사회건설 강화, 사회지배 관련 서류정신 및 관련 규정에 따라 실무를 결합하기로 했다. 석경산구는 가까운 시일 내에 지역사회 근로자를 공개적으로 채용하기로 했다.

구체적인 약정은 다음과 같습니다. < P > 1, 채용 직위 < P > 커뮤니티 서비스 스테이션 직위, 비즈니스 빌딩 워크스테이션 직위. < P > 2. 주요 직무 책임 < P > (1) 지역사회 서비스소 직위

1. 당의 노선, 방침, 정책 및 국가법, 법규를 관철하고, 주민을 교육하고 인도하여 규율을 준수하고, 법에 따라 마땅히 다해야 할 의무를 자각하다.

2. 직무책임을 성실히 이행하고, 제출한 각종 업무 임무를 완수하다.

3. 당 조직의 결정, 결의, 지역사회 주민 회의의 결정, 의견, 거리 사무소 및 정부 기능부의 지도 하에 본 지역사회 주민들의 각종 공공 * * * 서비스 및 공익활동, 주민의 합법적 권익 보호 등을 책임지고 있습니다.

4. 본 직위와 관련된 지역사회 건설 업무를 책임지고 구위 사회공위 구 민정국이 제출한 기타 업무를 완성하다. < P > (2) 비즈니스 빌딩 워크스테이션 직위

1. 건물 내 비공공 경제조직, 사회조직을 지도하여 당, 단원의 접대, 상담, 관리 등의 업무를 잘 처리하고 당, 단원 조직 관계 승계를 돕는다.

2. 건물 내에서 여성연합 업무를 돕고, 일과 노동 시 여성의 안전과 건강을 증진하고, 여성의 합법적인 권익을 보호한다.

3. 노동조합, 단체조직을 도와 기업 직원들이 노동고용 등에서 겪는 어려움과 문제를 해결하는 데 도움을 줍니다.

4. 건물 공공 * * * 보안 비상 대응 메커니즘 구축, 적시에 보안 위험 처리, 보고 및 조정, 관련 부서가 공공 * * * 사건을 예방하고 처분할 수 있도록 지원

5. 공안, 시장감독, 세무 등의 부서와의 소통 조정을 강화하고, 공공 * * * 서비스 자원을 통합하여 기업의 경영 발전에 서비스를 제공한다.

6. 관할 당국이 지정한 기타 임무를 완료합니다. < P > 3, 채용 정원

*** 425 명, 그 중 커뮤니티 서비스 스테이션 직위 32 명, 비즈니스 빌딩 워크스테이션 직위 123 명.

(a) 사회 공개 채용

1. 커뮤니티 서비스 스테이션 직책 262 명. < P > 구체적인 정원 배정은 팔보산거리 12 명, 노산거리 1 명, 팔각거리 64 명, 고성거리 73 명, 사과원거리 57 명, 금정거리 22 명, 오리투 거리 24 명입니다.

2. 비즈니스 빌딩 워크스테이션 게시물 13 명. < P > 구체적인 정원 분배는 팔보산거리 7 명, 루곡거리 5 명, 노산거리 4 명, 팔각거리 1 명, 고성거리 4 명, 사과원거리 26 명, 금정거리 3 명, 광녕거리 3 명, 오리덩어리 거리 5 명입니다. < P > (2) 대졸 졸업생을 대상으로 공개 채용

1. 커뮤니티 서비스 스테이션 직위 2 명. < P > 구체적인 정원 배정은 팔보산거리 2 명, 노산거리 2 명, 팔각거리 4 명, 고성거리 4 명, 사과원거리 4 명, 금정거리 2 명, 오리투 거리 2 명입니다.

2. 상업용 빌딩 워크스테이션 게시물 2 명. < P > 구체적인 정원 배정은 팔보산거리 3 명, 루곡거리 1 명, 노산거리 1 명, 팔각거리 3 명, 고성거리 7 명, 사과원거리 4 명, 오리투 거리 1 명입니다. < P > (3) 군 유족에게 < P > 지역 서비스소 게시물 1 명을 공개 모집합니다. < P > 구체적인 정원 배정은 팔각거리 2 명, 고성거리 2 명, 사과원거리 4 명, 오리투 거리 2 명입니다. < P > (4) 제대 병사들을 상대로 < P > 지역 서비스소 일자리 1 명을 공채하다. < P > 구체적인 정원 배정은 팔보산거리 1 명, 팔각거리 2 명, 고성거리 3 명, 사과원거리 2 명, 금정거리 1 명, 오리덩어리 거리 1 명입니다. < P > 4, 채용 조건 < P > (1) 사회 공개 채용 직책을 지향하는 지원자는 다음과 같은 조건을 갖추어야 한다.

1. 국가의 법률과 규정을 준수하고 정치의식, 대국의식, 핵심의식, 견상의식이 강하다.

2. 커뮤니티 업무를 사랑하고 책임감이 강하며 조직 조정 능력, 문자 및 언어 표현 능력 및 관련 업무 지식을 갖추고 있어 컴퓨터 조작에 능숙하다.

3. 품행이 단정하고 심신이 건강하며, 신체조건은 그해' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)' 에 규정된 합격조건에 도달했다.

4. 국가가 인정한 대학 이상 학력 보유

5. 본 시의 도시 호적을 가지고 있다. < P > 호적지 또는 정규 거주지 (1 년 이상 연속 거주) 는 석경산구에 있어야 합니다.

6. 나이는 만 18 세 이상 (25 년 3 월 16 일 이전 출생), 만 4 세 이하 (1983 년 3 월 16 일 이후 출생) 입니다. < P > (2) 대졸 졸업생을 위한 공개 채용직 응시자는 다음과 같은 조건을 갖추어야 한다.

1. 국가의 법률과 규정을 준수하고 정치의식, 대국의식, 핵심의식, 견상의식이 강하다.

2. 커뮤니티 업무를 사랑하고 책임감이 강하며 조직 조정 능력, 문자 및 언어 표현 능력 및 관련 업무 지식을 갖추고 있어 컴퓨터 조작에 능숙하다.

3. 품행이 단정하고 심신이 건강하며, 신체조건은 그해' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)' 에 규정된 합격조건에 도달했다.

4. 국가가 인정한 대학 전문대 이상 학력을 보유하고 있으며,

(1) 국가 내 전일제 일반고교가 223 년 졸업하고 제 시간에 학력 (학위) 자격증을 취득한 사람은 정향생, 위탁생을 포함하지 않는다.

(2)223 년과 222 년 전일제 일반대졸자, 졸업부터 응시기간까지 고용주와 노동관계를 맺지 않고,' 노동계약서' 에 서명하지 않고, 고용주가 사회보험료를 납부하지 않은 경우, 서류관계는 원졸업학교에 남아 있거나, 각급 졸업생 취업주관부 (졸업생 취업지도 서비스 센터), 인재에 남아 있다

(3)223 년 1 월 1 일부터 223 년 7 월 31 일까지 국외학위를 취득하고 교육부문 학력인증을 마친 유학 귀국자는 고용주와 노동관계를 맺지 않고 노동계약서를 체결하지 않았으며 고용주가 사회보험료를 납부하지 않았다.

5. 본 시의 도시 호적을 가지고 있다. < P > 호적지 또는 정규 거주지 (1 년 이상 연속 거주) 는 석경산구에 있어야 합니다.

6. 나이는 만 18 세 이상 (25 년 3 월 16 일 이전 출생), 만 4 세 이하 (1983 년 3 월 16 일 이후 출생) 입니다. < P > (3) 군가족 공채직을 위한 응시자는

1. 국가의 법률과 규정을 준수하고 정치의식, 대국의식, 핵심의식, 견상의식이 강하다는 조건을 갖추어야 한다.

2. 지역사회 업무를 사랑하고 책임감이 강하며 조직 조정 능력, 문자 및 언어 표현 능력 및 관련 업무 지식을 갖추고 있어 컴퓨터 조작에 능숙하다.

3. 품행이 단정하고 심신이 건강하며, 신체조건은 그해' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)' 에 규정된 합격조건에 도달했다.

4. 국가가 인정한 대학 이상 학력 보유

5. 나이는 만 18 세 이상 (25 년 3 월 16 일 이전 출생), 만 4 세 이하 (1983 년 3 월 16 일 이후 출생);

6. 무직군 상경 수속을 이미 처리했고, 배우자가 있는 부대가 석경산구에 주둔해 자모직업보조금을 받지 못했다. < P > (4) 퇴역 병사들을 상대로 공채직을 공개하는 응시자는

1. 국가의 법률과 규정을 준수하고 정치의식, 대국의식, 핵심의식, 견상의식이 강하다는 조건을 갖추어야 한다.

2. 지역사회 업무를 사랑하고 책임감이 강하며 조직 조정 능력, 문자 및 언어 표현 능력 및 관련 업무 지식을 갖추고 있어 컴퓨터 조작에 능숙하다.

3. 품행이 단정하고 심신이 건강하며, 신체조건은 그해' 공무원 채용 신체검사 일반 기준 (시범)' 에 규정된 합격조건에 도달했다.

4. 석경산구 호적을 가진 퇴역 병사

5. 국가가 인정한 대학 이상 학력 보유

6. 나이는 만 18 세 이상 (25 년 3 월 16 일 이전 출생), 만 4 세 이하 (1983 년 3 월 16 일 이후 출생) 입니다.

5, 채용 절차

(a) 등록

1. 등록 방법:

온라인 등록, 등록 URL: SJSSG/

2. 등록 시간:

< P > 신청 정보가 완성되면 반드시' 심사 제출' 을 클릭해야 합니다. 검토자를 제출하지 않으면 신청한 심사 절차에 들어갈 수 없습니다. < P > 기한이 지났을 때 더 이상 신청을 받지 않습니다. 응시인원에게 온라인 신청 시간을 합리적으로 배정해 주십시오. < P > 지원자는 신청 기간 중 온라인 자격 심사를 통과했는지, 심사가 통과된 후 신청성공으로 간주해 주시기 바랍니다.

이 (가) 평가에 실패할 경우, 원인을 즉시 확인하고 수정한 후 평가를 다시 제출하십시오. < P > 온라인 감사 결과를 제때에 확인하지 못해 신청이 실패하는 경우 본인이 책임진다.

온라인 자격 심사를 통과한 지원자는 더 이상 등록 정보를 변경할 수 없습니다.

3. 응시 요구 사항:

지원자가 등록 사이트에 로그인하여 필요에 따라 개인 상황을 사실대로 보고하다. < P > 는 신청할 때 한 단위의 한 직위에만 응시할 수 있으며, 여러 신문을 반복할 수 없다. < P > 속이거나 사실이 아닌 경우 발견하면 즉시 시험 자격을 취소한다. < P > 응시자는 자격 초심을 통과한 후 필기시험을 허가했다.

(2) 필기시험

1. 필기시험 시간과 장소:

필기시험 시간은 4 월 중순에 실시될 것으로 예상되며, 특히 석경산구 인민정부 포털 () 공고 및 신청사이트 발표가 우선한다.

2. 인쇄수험서:

인쇄시간은 필기시험 공고를 기준으로 합니다.

3. 필기시험 내용:

는 객관적인 문제와 주관문제를 담고 있다. < P > 필기시험 내용은 시사정치, 공 * * * 관리, 법률기초, 인문학사, 사회건설지식, 석경산 구정, 지역사회 종사자들이 갖추어야 할 기본능력 등이다. < P > 이번 채용 업무는 시험 교재와 과외용 서적을 지정하거나 편집하지 않으며, 어떤 단위에도 채용 훈련을 의뢰하지 않는다.

4. 필기시험 성적:

필기시험이 끝난 후 15 일 (영업일 기준) 이내에 석경산구 인민정부 포털 및 지원사이트에 필기시험 성적, 면접 점수선 및 관련 요구 사항을 발표하면 수험생은 제때에 홈페이지에 접속해 조회해 주시기 바랍니다.

(3) 자격재심과 면접

1. 자격재심:

구체적인 시점은 석경산구 인민정부 포털 및 지원사이트에 발표되고 고용인이 통지한다. 적시에 사이트 정보를 확인하고 원활한 통신을 유지해 주시기 바랍니다.

자격 심사는 본인이 다음 자료를 소지해야 합니다.

(1) 신청서 (A4 용지 인쇄) 및 수험생 본인이 성실하게 서명합니다.

(2) 호적본 원본 및 사본 (호적은 석경산구에 없지만 석경산구에 자주 거주하는 본 시 주민은 부동산증 원본과 사본 또는 주거증명서를 소지해야 함);

(3) 신분증 원본 및 사본;

(4) 학력증서 원본 및 사본, 학신망 학력인증보고서 < P > A. 교육부 고등교육생 정보망' 교육부 학력증서 전자등록기록표' 는 자시험 성인도 모두 찾을 수 있다. 큐알(QR)코드 및 유효 기간이 포함 된 인쇄물을 제공하십시오. < P > B. 교육부 유학 서비스 센터에서 발행한' 외국 학력 학위 인증서' 원본, 사본 < P > C. 대학 졸업생이 졸업장을 받지 못한 경우 해당 대학에서 발급한 학력 학위 증명서를 기한 내에 받을 수 있는 증명서를 제공해야 합니다 (예: 채용, 졸업 후 인증 보고서를 제공해야 함). < P > D. 성급 이상 당교 학력은 시당학교 홈페이지에서 조회할 수 있습니다. < P > E. 사관학교 학력은 약정서에 서명하고 시찰 단계에서 서류를 열람할 수 있다.

(5) 상기 서류를 증명할 수 있는 기타 관련 자료

(6) 군가족을 상대로 지원한 인원은' 군가족 상경호신고표', 배우자 군관증, 신분증, 결혼증명서 원본 및 사본 (결혼증명서번호가 군관증과 일치하지 않는 경우 연대 이상 부대가 같은 사람으로 발급한 증명서) 도 제공해야 한다.

(7) 퇴역 군인을 상대로 응시한 인원은 의무병 (사관) 을 휴대해 현역증 원본과 사본을 탈퇴해야 한다.

2. 면접:

는 가장 낮은 필기시험 합격선, 높은 점수에서 낮은 점수 (자격 심사 불합격자 제외) 까지 원칙적으로 1:3 비율로 면접 합격자 명단을 확정했다. < P > 1:3 면접 비율이 부족한 경우 수험생의 뜻에 따라 필기시험 성적에 따라 높은 점수에서 낮은 점수 조제에 이르기까지 면접을 조직할 수 있다. < P > (4) 정심과 신체검사 < P > 입사자격조직에 대한 종합적인 심사와 응시기관이 정심과 신체검사를 조직한다. < P > 정심, 신체검사 명단에서 대졸, 군가족, 퇴역 병사 수가 할당량이 부족한 경우, 고용인 단위는 총 성적에 따라 5 순위 이하로 내려가 해당 인원을 신체검사 범위에 들어가게 할 수 있다. 아직 자격을 갖춘 인원이 결선 되지 않은 경우, 사회인원이 해당 채용 인원을 점유하여 신체검사에 참가할 수 있다. < P > (5) 공시 및 고용 < P > 정심, 신체검사 합격자, 석경산구 인민정부 포털 및 지원사이트에서 7 일간 공시. < P > 이의 없는 인원을 공시하여 관련 기관에서 채용 수속을 밟다.

고용 인력 파일 관계는 지구 인적 자원 공개 * * * 서비스 센터에서 대행한다.

6, 재직, 대우 및 관리

지역 사회 근로자로 적격한 채용 인원은 관련 기관에서 서비스 계약을 체결하고 고용 기간은 3 년 (6 개월 수습 기간 포함) 입니다. < P > 정식 고용인의 임금 대우는 시내 관련 규정에 따라 집행된다. < P > 정식 채용인원은 채용 기간 동안 관련 규정에 따라 기본연금, 의료, 실업, 산업재해, 출산 등 사회보험에 참여해 주택 적립금을 즐긴다. < P > 정규고용인의 일상적인 관리 및 휴가는 석경산구 관련 규정에 따라 집행된다. < P > 지역사회 봉사소직으로 채용한 인원이 입사한 후 업무요구에 따라 조직고찰과 본인의 의지와 함께 지역사회당 조직 또는 지역사회 거주위원회 후보로 추천될 수 있다. < P > 는' 중국 * * * 산당 헌장'' 중국 * * * 산당 기층 조직선거업무조례' 에 따라 선거당선 또는 지역사회당 조직의 회원으로 임명된 전문직 인원에 참가하거나' 중화인민공화국 * * * 및 국가주민위원회 조직법' 과 본 시의 관련 규정에 따라 지역사회 거위원회 회원으로 선출된 전문직에 참여한다 < P > 시, 구 정책 조정이 발생하면 조정 후 관련 규정에 따라 집행한다. < P > 7, 설명사항

1.

2. 신청부터 채용 작업이 끝날 때까지 수험생은 남아 있는 연락처가 원활하다는 것을 보증해야 하며, 전화 연락이 원활하지 않아 수험생 본인에게 알릴 수 없게 된 결과는 수험생 본인이 책임져야 한다.

특별히 알려드립니다.

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