학력증서, 전문증서, 일자리증서를 발급하는 사회훈련은 국가 관련 규정에 따라 집행된다. 제 3 조 직업 기술 훈련은 각급 노동 행정 부서가 종합적으로 관리한다. 넷째, 직업기술훈련을 실시하려면 경제사회 발전의 실질적 요구에서 출발해야 하며, 필요에 따라 가르치는 원칙을 고수하고, 기술훈련을 강조하며, 직업도덕교육을 강화해야 한다. 제 5 조 근로자는 자신의 필요에 따라 각종 직업 기술 훈련에 자원하여 참가할 수 있다. 제 6 조 기술 등급 교육을 실시하는 단위는 다음과 같은 조건을 갖추어야 한다.
(a) 명확한 훈련 목표와 학문 시스템을 가지고있다.
(b) 교육 목표 및 학제에 적합한 강의 요강, 교육 계획 및 교재가 있습니다.
(3) 직무 요구 사항을 충족하는 전문 (겸) 교사 및 필요한 전임 관리 인력이 있습니다.
(4) 필요한 교구, 장비 및 고정 훈련 장소;
(e) 건전한 훈련 관리 제도가 있다. 제 7 조 기술 등급 교육 단위 전문 (겸) 직교사의 자격 조건은 다음과 같다.
(a) 초급 기술 훈련, 이론 교사는 중등 학교 이상의 문화 수준, 초급 이상의 전문 기술 직함을 갖추어야 한다. 기술 교사는 이론 교사의 자격뿐만 아니라 관련 업무 경험도 있어야 한다. 조작 기술 과정 교사는 고등학교 이상의 문화 수준을 갖추어야 하며, 관련 직위 중급 이상 기술증서를 취득해야 한다.
(b) 중급 기술 훈련, 이론 교사는 중등 학교 이상 학력, 중급 이상 직함, 3 년 이상 교육 경험이 있어야 한다. 기술 교사는 이론 교사 자격 외에 3 년 이상의 관련 업무 경험을 갖추어야 한다. 운영 기술 과정 교사는 고등학교 이상의 문화 수준을 갖추고 관련 프로젝트 고급 기술 증명서를 취득해야 한다.
(c) 고급 기술 훈련, 이론 교사는 대학 학위 이상, 중급 이상 직함, 10 년 이상 교육 경험이 있어야 합니다. 기술 교사는 이론 교사 자격을 갖추어야 할 뿐만 아니라, 5 년 이상 본 직종의 실제 업무 경험을 가지고 있어야 한다.
기술과정을 운영하는 교사는 고등학교 이상의 문화 수준을 갖추어야 하며, 본 직종 기술자 자격증을 취득해야 한다.
(4) 기술자, 고급 기술자 훈련, 교사는 고급 기술자 또는 고급 엔지니어 자격을 갖추어야 한다. 제 8 조 기술 수준 훈련은 허가 제도를 실시한다. 교육기관은' 안후이성 직업기능훈련 심사 양식' 을 작성하여 관련 자료와 함께 노동행정부에 제출하여 심사 비준을 받아야 한다.
노동행정부는 등급심사 규정에 따라 자격을 갖춘 기술등급교육기관에' 안후이성 직업기술훈련허가증' (이하 허가증) 을 발급해야 한다. 기술 등급 교육 기관이 허가증을 수령한 후에야 학생을 모집할 수 있다. 제 9 조 현급 노동행정부는 중급 이하 기술급 훈련의 비준을 담당한다. 행서 (시) 노동행정부는 고급 (고급 포함) 아래의 기술급 훈련을 승인할 책임이 있다. 성노동행정부는 성노동행정부에서 비준해야 하는 기술자, 고급 기술자, 기술 등급 교육을 비준할 책임이 있다.
기술 등급 교육 기관이 현과 시를 가로질러 학생을 모집하는 것은 상급 노동 행정부와 함께 승인을 받아야 한다. 성간 학생 모집은 성급 노동행정부에 보고하여 심사 비준을 받아야 한다. 제 10 조 기술 등급 교육 단위는 승인된 학생, 직종, 기술 등급에서 학생을 모집해야 한다. 학생 모집이 끝난 후, "학생 등기서" 는 노동 행정부의 심사 및 훈련 기록에 신고해야 한다. 제 11 조 기술등급교육을 받은 학생은 현지 직업기술감정기관에 심사평가를 신청해야 하며, 합격한 노동행정부에서 전국 통일기술등급증서를 발급해야 한다. 제 12 조 실용 기술 훈련은 훈련 기관이나 개인이 자율적으로 실시한다. 단, 연수 인원과 내용은 현지 노동행정부에 신고해야 한다. 단, 국가와 성에서 별도로 규정한 경우는 예외다. 제 13 조 기술급 훈련비와 수거 방법은 성 노동행정부가 성 재정 물가부서와 함께 제정한다.
실제 기술 훈련 비용은 쌍방이 협상한다. 제 14 조 각급 노동행정부는 직업기능훈련검사평가제도를 세우고 훈련단위에 대한 감독관리를 강화해야 한다. 제 15 조 기술 등급 교육 단위는 강의 요강 및 교육 계획에 따라 훈련을 조직하지 않으며, 교육의 질이 떨어진다. 연수생은 교육기관의 주관부서나 교육을 승인한 노동행정부에 신고해 교육비의 일부 또는 전부를 환불해 달라고 요구할 권리가 있다. 제 16 조는 이 방법을 위반하고, 다음과 같은 행위 중 하나를 가지고 있으며, 노동행정부는 구체적인 상황에 따라 불법 소득을 몰수하거나,' 허가' 를 해지하거나, 학교 운영을 중단하라는 처벌을 명령할 수 있다.
(a) 기술 수준 훈련을 수행 할 수있는 허가를받지 못했다.
(2) 요구 사항을 충족하지 못하는 기술 등급 교육 단위는 기한 내에 시정해도 불합격이다.
(c) 기술 수준 훈련 단위는 교학량을 고려하지 않고 거짓을 꾸며 학생을 속인다. 제 17 조' 안후이성 직업기능훈련 비준표',' 학생등기표' 및' 허가증' 은 성 노동행정부에서 통일적으로 인쇄한다. 제 18 조 본 방법은 성 노동행정부가 책임지고 해석한다. 제 19 조 본 방법은 발행일로부터 시행된다.