이직하기 전에 회사의 정책과 개인의 권리를 이해하는 것이 중요하다. 이 경우, 나는 회사의 이직 정책을 자세히 살펴보고, 회사가 내가 마지막 날에 출근하도록 할 권리가 있는지 확인할 것이다. 만약 회사에 이 권리가 없다면, 나는 나의 주관자나 인적자원부에 호소하여 그들에게 나의 권리를 존중하라고 요구할 것이다.

둘째: 감독자와 의사 소통

만약 회사가 내가 마지막 날에 일하게 할 권리가 있다면, 나는 책임자와 소통하여 그들의 기대와 요구를 이해할 것이다. 나는 그들의 필요를 충족시키기 위해 최선을 다할 것이지만, 동시에 그들에게 나의 축복을 표하고, 가능한 한 빨리 일을 끝내고 일찍 떠나기를 바란다.

셋째: 직업 이미지 유지

회사가 마지막 날에 출근할 권리가 있든 없든, 나는 나의 직업 이미지를 유지할 것이다. 나는 계속해서 나의 일에 집중하고, 나의 일의 질과 효율을 보장하기 위해 최선을 다할 것이다. 나는 회사의 규정과 절차를 준수하고 동료 및 고객과 좋은 관계를 유지할 것이다.

넷째: 수중에 있는 일을 완성하다

일의 마지막 날에, 나는 가능한 한 많은 일을 완성할 것이다. 나는 모든 임무를 나열하고, 상세한 계획을 세우고, 가능한 한 이러한 임무를 완성할 것이다. 시간이 허락한다면, 나도 다른 동료들이 그들의 일을 완성하는 것을 도울 것이다.

동사 (verb 의 약어) 는 회사 재산을 반환합니다.

마지막 날 일이 끝나면 나는 컴퓨터, 문서, 열쇠 등을 포함한 회사의 모든 재산을 돌려줄 것이다. 나는 모든 재산이 온전하게 돌려주고 주관이나 인적자원부와 확인하도록 보장할 것이다.

6: 회사를 떠나요

마지막으로, 내가 모든 일을 마치고 모든 재산을 돌려주면, 나는 나의 주관자나 인적자원부에 보고할 것이다. 나는 회사에서 나에게 일자리를 제공해 준 것에 대해 감사하고 회사에 감사를 표할 것이다. 마지막으로, 나는 회사를 떠나 나의 새로운 인생 여정을 시작할 것이다.