은행과 농신사는 본질적으로 은행체계에 속하지만 채용에서 약간 다르다. 전반적으로 농신사의 채용 조건은 비교적 낮다. 몇 년 전 농신사는 대학 학력에도 응시할 수 있었다. 농촌 신용사의 발전에 따라 현재 채용 조건은 이미 본과 이상 학력으로 높아졌다.

은행과 농촌 신용 협동 조합의 구체적인 차이점은 다음과 같습니다.

다른 채용 주기

은행 가을 채용:

주요 채용 시즌, 매년 9 월부터 이듬해 65438+ 10 월까지 계약직 근로자의 주요 단계입니다.

은행춘수: 매년 3 ~ 5 월, 연전 미완의 일자리와 파견 직원을 보충한다.

은행의 봄 모집은 불확실성이 더 크므로 지원자가 더 많은 관심을 기울이고, 적시에 파악하고, 정보 부족으로 인해 일자리를 놓치지 않도록 해야 한다.

농촌 신용사:

농촌 신용사는 일년 내내 채용이 있어 지방마다 채용 시간이 다르다.

농신사 채용은 성 시험과 분시 시험의 두 가지 방법으로 나뉜다. 각 성의 자주명제는 전국 통일의 명제와 시험 시간을 형성하지 못했다.

시험 형식이 다르다.

은행의 시험 형식은 주로 사회 채용과 학교 모집인데, 그 중 학교 모집은 새로운 인재를 유치하고 인적자원을 양성하는 주요 수단이다. 농촌 신용사의 시험 형식은 사회채용, 교내 채용, 대학생 촌관 채용이다.

수험생들에게 각 성 농신사의 각 부분의 채용 비율이 각기 다르다는 것을 일깨워 주다. 주로 사회채용과 캠퍼스 채용의 형태로 나타난다. 전국 대부분의 성 () 시의 농촌신용사 () 는 자신의 업무요구에 따라 다양한 규모의 신입 사원을 채용할 것이며, 금융방향 취업에 관심이 있는 졸업생도 면할 수 없다.

위 내용은 정보 제공만을 목적으로 합니다.