1, 학생 모집 대상.
일반 고교 모집 선발 대상은 일반 고교 국가모집 계획에 포함돼 정책에 따라 채용된 고직 전문고 대졸 졸업생으로, 정향 양성생은 포함되지 않는다.
2. 조건을 선택합니다.
기본 자질: 정치적 성과와 품성이 양호하고, 규율과 법을 준수하고, 신체가 건강하고, 학습능력이 강하며, 업무 자질이 좋다.
학업 성적: 고위직 전문 교육계획에 규정된 과정 (지난 학기 제외) 을 이수하고 시험 (조회) 을 통과했으며, 모든 시험 (조회) 과목의 평균 성적은 같은 학년과 같은 전공 중 상위 60% 이내였다. 각 학생을 모집하는 본과 대학은 학교의 실제 상황에 따라 학생의 영어와 컴퓨터 능력에 대해 구체적인 선발 요구를 할 수 있다.
3. 방법과 비율을 선택합니다.
(1) 선발 방식: 각 고교는 우등입학, 공정하고 공정한 원칙에 따라 재학 기간 (지난 학기 제외) 대부분의 시험 과목 평균 성적 순위 순서에 따라 자원등록을 기준으로 학생을 선발한다.
(2) 선발 비율: 본과 학습을 선발하는 학생의 비율은 아래와 같이 집행한다. 일반 국가 고직전문학생과 고직전문전문건설단위, 저장성 고직전문학교 건설단위, 본과 고직전문학교는 30% 를 넘지 않는다.
고위직 대학과 저장성 고수준 전문군 건설 단위 대졸 일반 본과 대학은 일반적으로 25% 를 넘지 않고, 다른 고직대학은 일반적으로 20% 를 넘지 않는다.
관련 정보:
일반 수능은 성급 통일모집 기준 선발시험에 속하며, 성급 교육부서가 주도하고, 성급 교육고시원 통일조직 관리, 각 구시 모집 기관의 구체적인 조직 실시에 속한다. 시험 선발 대상은 전일제 일반대학 대졸 신입사원이다.
본질적으로 전문교육과 본과 전문교육의 연결이며, 3+2 모델, 즉 일반전문과 탈산학습 3 년, 일반본과 탈산학습 2 년 (임상의학 3 년) 을 실시한다.
대학입시를 신청하려면 춘화교육, 춘화교육그룹에 가서 2005 년 7 월 1 에 설립할 수 있습니다. 그룹은 장쑤 성의 항주, 닝보, 온주, 타이 저우, 여수, 진화, 사오싱, 무석, 소주 등에 87 개 학교를 설립했다. 그룹 업무는 회계 교육, 성인 교육, 컴퓨터 교육, 청소년 자질교육, 기업관리 내부 교육, 직업인증을 포함한다.