본행 부서 구분: \x0d\ 1. 인적자원부: 주요 임무는 부서의 업무 계획을 세우고, 회사의 각종 인적자원 관리 제도와 방법을 개발하고, 회사 발전 전략에 따라 회사의 기존 인적자원을 분석하고, 직무 수요와 인적자원에 따라 계획하는 것이다. \x0d\\x0d\2. 신용 승인부: 각종 대출 승인 등을 책임진다. \x0d\\x0d\3. 위험 관리 부서: 은행에서 업무 위험을 평가, 관리 및 해결하는 부서입니다. 은행의 업무 위험에는 주로 신용 상환 위험, 회계 결산 위험, 신규 업무 테스트 위험, 재무 관리 위험, 업무 문서 법적 위험 등이 포함됩니다. 이러한 모든 위험, 특히 처음 세 가지 유형의 업무는 위험 관리 부서에서 관리합니다. \x0d\3. 규정 준수 부서: 규정 준수 위험은 은행이 법률 규정, 규제 요구 사항, 규칙, 자율조직이 제정한 관련 기준 및 자체 경영 활동에 적용된 행동 규범을 준수하지 않아 법적 제재나 규제 처벌, 중대한 재정적 손실 또는 평판 손실을 받을 수 있는 위험을 말합니다. \x0d\4. 재무부: 재무 및 계획 업무는 은행의 핵심 및 권력 부서입니다. \x0d\5. 회계 결산부: 안전예방을 주제로 회계 기초 관리를 강화하고 예금 증가, 중간 업무, 보험, 기금 등 다양한 업무를 담당하고 전원 예방의식, 업무질, 회계질, 서비스 기술에 힘쓰고 있습니다. 관리, 감독, 검사 및 과외를 강화하고, 모든 직원들이 규칙과 규정 및 운영 절차에 따라 업무를 엄격하게 처리하고, 인력 교육을 강화하고, 업무 자질과 회계 품질을 향상시키도록 유도한다. \x0d\6. 출납원 보위부: 주로 현금관리, 안전검사, 감시관리, 소방안전 등 보위업무를 담당하고 있습니다. \x0d\7. 기술부: 주로 은행의 컴퓨터 하드웨어 및 소프트웨어 유지 관리를 담당합니다. \x0d\8. 내심부: 주로 지점 소환장의 심사, 점원의 착오 확인 등을 담당하고 있습니다. \x0d\9. 은행 카드 부서: 카드 업무, 신용 카드, 직불 카드. \x0d\ 10. 프로젝트 융자 및 회사 대출부: 각종 외화와 인민폐 공업기업을 위한 대출과 예금 개발을 담당하고 있습니다. \ x0d \ x0d \ 1 1. 부동산 대출부: 각종 외화와 인민폐 부동산 개발 대출, 상업담보대출, 회사담보대출, 외국인 개인담보대출 등을 개발하는 업무를 담당하고 있습니다. \x0d\ 12. 국제업무부: 국제무역결제와 무역융자업무를 개발하고 관리합니다. \x0d\ 13. 신용부: 대출 신청 및 대출 관리 검토를 담당합니다. \x0d\ 14 입니다. 현금과 송금부: 외화와 인민폐 카운터 업무를 담당하고, 저축과 송금을 포함한다. \x0d\ 15. 개인금융부관리부: 개인종합외화재테크와 신용카드 업무 개발 및 관리를 담당하고 있습니다. \x0d\ 16. 로비 관리자/접대: 고객의 업무 컨설팅을 전담하고, 고객에게 은행의 업무 상품을 소개하고 추천합니다.