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중화인민공화국 직업분류대전' 은 왜 중국의 기존 직업을 분할해야 하는가?
20 15 신판 대전의 직업 분류 구조는 8 대 범주, 75 중류, 434 소류, 148 1 직업이다. 99 판에 비해 8 개의 큰 클래스를 유지하고 9 개의 중류와 2 1 개의 작은 클래스를 늘려 547 개의 직업을 줄였다. 시스템 전문가의 노력을 통해 품질 검사업계의 24 개 직업이 의식에 상장되어 품질 검사 업무의 중요성이 더욱 두드러졌다.

202 1 년 2 월 26 일 이충이 국무원 신문 사무실 기자회견에서 "202 1 년" 이 "중화인민공화국 직업분류대전" 개정작업을 시작할 것이라고 인사사회보장부 차관이 밝혔다. 최근 몇 년 동안 경제사회의 발전과 과학기술의 진보에 따라 많은 새로운 직업이 출현하여, 이 새로운 직업을 이번 분류식에 포함시켜 우리나라의 국정에 부합하는 현대 직업 분류를 더욱 보완하였다.

중화인민공화국 직업분류대전의 의미:

1. 국민 경제 정보 통계에서 큰 데이터의 서비스 역할을 충분히 발휘해야 한다.

직업 분류는 사회의 각종 직업을 더욱 규범화하고 통일하였다. 우리는 국가 경제 정보 통계 및 인구 조사, 예측 및 계획 노동 수요를 수행하는 데 중요한 서비스 및 기본 역할을 수행하고 통계 정보 작업의 과학화 및 표준화 수준을 향상시키기 위해이 결과를 최대한 활용해야합니다.

2. 인적 자원 개발 및 관리에서 대전의 기본 역할을 충분히 발휘해야 한다.

중국은 노동 자원의 대국이다. 직업분류를 바탕으로 취업인구 구조 변화와 노동력 수급 연구 분석을 실시하여 인적자원 시장 정책 수립을 위한 과학적 근거를 제공한다. 많은 새 직업의 출현은 그 자체로 엄청난 취업 잠재력을 함축하고 있으며, 일자리의 성장점이 되었다. 일자리 개발, 취업 용량 확대, 인적자원 시장 건설 강화 및 표준화, 직업지도와 취업서비스 강화, 근로자 취업창업 촉진 등을 추진해야 한다.

3. 직업 교육 훈련에서 대전의 가이드 역할을 충분히 발휘해야 한다.

직업분류는 직업기준을 제정하고 발전시키는 기초이며 직업교육과 직업훈련의' 위치표시' 이다. 경제 발전, 산업 업그레이드 및 기술 진보의 요구에 적응하려면 전문 교육 표준과 전문 표준의 연계 발전 메커니즘을 세워야 한다. 전문 설정, 과정 내용 및 직업 기준의 연계를 촉진하고 밀접하게 연결되어 동적으로 조정된 직업 교육 교육 교육 과정 체계를 형성해야 한다.

4. 직업자격제도 개혁에서 대전의 규범 역할을 충분히 발휘해야 한다.

대전을 개정하는 것은 직업자격제도를 개혁하고 보완하는 중요한 내용이다. 한편, 국무원의 요구에 따라 직업자격 정리 규범을 강화하고, 직업자격 허가 감소 및 인정 업무를 더욱 잘해야 한다. 한편, 직업분류에 대한 직업자격 설정의 규범과 제약 역할을 충분히 발휘하고, 직업자격 설정을 통일적으로 계획하고, 국가직업자격목록 관리제도를 시행하고, 근원에서 직업자격난상을 억제하고, 근로자의 합법적 권익을 보호해야 한다.