첫째, 주택 티켓의 범위를 확대하고 주택 티켓 보조금을 늘리십시오.

두 번째는 2020 년 7 월 25 일 이후 처음으로 취업창업을 시작한 박사, 전일제 석사, 전일제 학부생 (기술자), 전일제전문과생

셋째, 대만을 늘려 보조금을 신청하다.

인재 혁신 및 창업 정책:

1."500 엘리트 프로그램" 혁신적인 인재

2. "500 엘리트 프로그램" 기업가 재능

박사후 과정 보조금

(1) 안가비 보조금 1. 보조금 대상: 2020 년 7 월 25 일 이후 처음으로 타이저우시 기업사업 단위, 사회조직 취업 또는 자영업자 고용주와 3 년 이상 노동 계약을 체결하다. 타이주시에서 사회보험만 3 개월, 만 35 세 이하의 졸업생 (재직 박사 포함, 나이는 45 세로 완화) 과 국가기술자, 고급직업자격증 (직업기술등급증서) 을 취득한 기술자학원 졸업생 (이하 기술자, 고급공) 을 납부한다.

2. 보조금 기준: 박사 대학원생 도입 후 첫해, 셋째 해에 5 만원 보조금을 준다. 전일제 석사, 전일제 학부생 (기술자), 전일제 대학 졸업생 (고급공) 은 각각 30,000 원, 1000 원, 6,000 원의 일회성 보조금을 지급한다 타이저우 비공기업에서 3 년 이상 근무하고 3 년 이상 고용계약을 체결한 사람은 원래 기준에 따라 안치보조금을 지급한다. 985',' 2 1 1',' 쌍류',' 해외 명문 학교',' 외국 타이저우 대학 졸업생',' 타이저우 지역 대학 전일제 학부 이상 졸업생 30% 증가.

(b) 채용 보조금 1. 보조금 대상: 조직과 인적자원부가 조직한 채용 활동에 참여한 우리시 기업과 사회단체.

2. 보조금 기준: 외성 가구당 1000 원, 화동 지역 (상하이, 장쑤, 안후이, 푸젠, 강서, 산둥, 대만성, 하동) 가구당 2000 원, 화동 외 지역 (티베트 제외) (c) 보조금 신청 1. 보조금 대상: 타이저우에 조직, 인사부서가 조직한 채용 활동 또는 교류 활동 (선발, 채용, 온라인 채용, 대만 취업, 인턴 포함) 에 초대한 신선한 졸업생. 대졸 졸업생은 졸업 1 년 내 재대학생과 졸업 후 1 년 이내의 고교 졸업생을 가리킨다.

2. 보조금 기준: 300 원 이내, 화동 500 원, 화동 외 1 인당 1 ,000 원.

법적 근거:

타이 저우시 고급 인재 생활 대우 시행 규칙

(1) 주거 (임대) 보조금 1. 보조금 기준: 새로 도입하고 새로 인정한 고위급 인재에 대해 전 1 만원, 전 40 만원, 전 25 만원, 전 1 만원에 따라 주거보조금 (이하 생활보조금) 을 지급한다. 유연하게 무대에 오르는 고급 이상 인재는 정규직 대상 생활보조금 기준의 절반을 누리고 있다. 주거 (임대) 보조금은 5 년으로 나누어 지급한다. (b) 안가비: 1. 보조금 기준: 새로 도입된 고위급 인재 (도입 전 타이주에서 5 년 미만 근무한 사람 참조) 에 대해 최고 200 만원에 따라 안가보조금을 지급하고 80 만원, 하이엔드 70 만원, 우수 45 만원, 고급 20 만원을 이끌었다. 안치보조비는 5 년으로 나누어 지급한다.