효감시 인적자원과 사회보장국 사무실 주소: 효감시 황상로와 숭문로 교차로.
효감시 인적자원 사회보장국 근무 시간: 오전 8 시 30 분-12 시, 오후 2 시 30 분-5 시 30 분 (여름15 시 00-/KK 법정 공휴일 제외).
효감시 인적자원 및 사회보장국 전화: 0712-2702926 팩스 번호 07 12-2702928.
확장 데이터
Xiaogan 시 인적 자원 사회 보장국 주요 책임:
(1) 국가 및 성의 인적자원 및 사회보장에 관한 정책 법규를 관철한다. 인적 자원 및 사회 보장 지원 규정 및 시행 방법을 개발하고, 시 전체의 인적 자원 및 사회 보장 개발 계획 및 연간 작업 계획을 수립하며, 시행 및 감독 검사를 조직합니다. (b) 도시 전체 인적 자원 시장 발전 계획과 인적 자원 흐름에 관한 관련 규정을 제정하고 시행을 조직하고 통일된 규범의 인적 자원 시장을 설립하고 감독 관리를 담당하고, 인적 자원의 합리적인 흐름과 효과적인 배치를 촉진하고, 지역 인재 협력을 강화한다.
(3) 도시 및 농촌 고용 개발 계획의 이행을 수립하고 조직한다. 고교 졸업생 취업 관련 규정 수립, 공공 취업 서비스 체계 개선, 취업 재취업 특별자금 연간 사용 계획 수립, 취업 지원 제도 수립, 창업 촉진, 취업 촉진 시 전체의 취업, 실업, 실업보험기금의 예측과 경보를 책임진다. 고용, 실업 및 기타 관련 정보를 수집하고 고용을 안내합니다. 대응 방안을 마련하고 시행을 조직하여 시 전체의 취업 형세의 안정과 실업보험 기금의 전반적인 균형을 유지하다.
(d) 도시 및 농촌 지역을 포괄하는 사회 보장 제도의 전반적인 수립. 도시 사회 보험 개발의 중장기 및 연간 계획을 수립하고, 도시 및 농촌 사회 보험 관련 규정을 조정하고, 시행을 조직하고, 도시 전체의 통일 된 사회 보험 관계를 수립하며, 이행 방법을 계속하고, 근로자의 기본 연금 보험 주정부 조정을 잘 수행한다. 시급 특별 자금 및 조정 기금 분배 방안을 마련하고, 전 시 사회보험기금 예산 초안과 기금 예산 집행을 편성하며, 연금보험 퇴직자의 사회화 관리 업무를 맡고 있다.
(e) 도시의 직업 능력 건설을 책임진다. 모든 근로자를위한 직업 훈련 시스템의 전반적인 수립, 전문 기술자를위한 지속적인 교육 시스템의 전반적인 수립, 경영 인재, 전문 기술 인재, 고도로 숙련 된 인재, 농촌 실용 인재를위한 훈련 및 인센티브 개발 및 조직 및 시행; 시 정비공과 민영교육기관의 자질 심사 및 감독 관리를 담당하고, 직업자격제도를 보완하고, 노동준비제도를 조직한다.
(6) 기관, 기업사업 단위 임금 소득 분배, 복지 대우 및 퇴직 관련 정책의 집행; 시 전체 시 기관, 기업사업단위 직공 임금의 정상적인 성장과 지급 보장 메커니즘을 잘 갖추다. 노동 시장 임금 지도가를 초안 작성 및 발표하고 검사 집행 상황을 감독한다.