경영학 전공 취업 상황 분석 (2005:11:01:00)
20 세기 말부터 지금까지 매우 흥미로운 현상이 있었다. 일부 국제 유명 기업의 사장, CEO, HR 이 잇달아 책을 내고, 자신의 관리 기술을 선전하고 있다. 잭 웰치의 자서전, 스펜서 존슨의 영감 소설 누가 내 치즈를 옮겼습니까? "잘 팔린다. 올해 8 월 초, Microsoft 의 전 부사장인 이개복은 구글을 탈북했다. 방금 그가 업무 인수인계의 틈에 책을 쓰려고 한다는 소문이 나면서 많은 서점과 독자들이 이에 대해 강한 관심을 보이고 있다. 상업관리류 서적의 유행은 고위 상업관리인재에 대한 사회의 추앙을 반영하고 있으며,' 관리를 위한 효익' 은 많은 기업의 학문이 되었다.
공상관리는 관리학의 중요한 분야로서 응용성이 매우 강한 학과이다. 관리학과 경제학의 기본 이론을 바탕으로 현대관리방법과 수단을 활용해 효과적인 기업관리와 경영결정을 내리는 방법을 연구한다. 넓은 의미의 공상관리에는 많은 영역이 포함되어 있으며, 그 아래 2 급 전공은 각각 특색이 있으며, 주로 공상관리, 마케팅, 회계, 재무관리, 인적자원관리, 관광관리 등이 있다.
세계 경제 통합이 가속화됨에 따라 중국이 세계무역기구에 가입하면 국내 시장 경제의 번영을 더욱 촉진할 것이며, 외국 자본은 중국 시장을 확대할 준비를 할 것이다. 현대관리 이념지도가 부족한 중국 전통기업은 심각한 도전에 직면할 것이다. 그들이 자신의 부족함을 메울 수 있는 유일한 방법은 인재를 영입하고, 자기변혁을 실현하고, 경영으로 이익을 얻는 것이다. 이는 이미 현재 국내 많은 중대형 기업의 학문이 되었다. 취업의 관점에서 볼 때, Unishow 직업컨설팅사의 관련 조사에 따르면 공상관리각 전공의 향후 5 년간의 취업상황은 여전히 낙관적이다. 설치와 취업방향은 다르지만.
전공별 양성 방향에 따라 공상관리학과 졸업생의 취업 지향은 여전히 두드러진다. 일반적으로 경영학 졸업생은 주로 다음과 같은 취업 옵션을 가지고 있다.
(a) 일반 전통 관리직
전문성이 부족해 인재 시장에서 경험이나 경험이 부족한 공상관리졸업생이 일반 전통관리직을 신청하면 기술적인 배경과 관리 경험이 있는 다른 전문졸업생들의 충격을 받을 수 있다. 수업시간에 강의하는 이론은 일반적으로 비교적 추상적이며, 반드시 실제 업무와 결합해야 응당한 역할을 발휘할 수 있다.
기업은 일반적으로 경영진에 들어가는 데 필요한 경험을 쌓기 위해 관리 전문 신입 사원을 풀뿌리에 배치하여 적절한 교육을 받도록 합니다. 이것은 과도기이며 해당 임금 기준도 매우 낮다. 사기업 신입사원의 월 수입은 보통 1500 원 이하이며, 외자기업이 내놓은 임금 기준은 3000 원을 넘지 않을 것이다. 이 현실은 많은 졸업생들의 직업 기대와 큰 차이가 있을 수 있다. 많은 졸업생들이 받아들일 수 없기 때문에 떠나기로 선택했다.
관리는' 사람' 의 학문으로, 실천과 결합해야만 응당한 역할을 발휘할 수 있다. 독특한 직업상담사는 졸업생들에게 역할 포지션을 바꿀 마음의 준비를 하라고 조언했다. 너무 고상하지 말고 아무것도 이루지 말라고 조언했다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) 여가 시간을 이용해 기업 인턴십에 참가하고 업무 경험을 늘리는 것은 좋은 직업 준비다. 준졸업생이 기층에 접근하고 기업의 조직 구조와 운영 모델을 더욱 객관적이고 포괄적으로 이해하는 데 도움이 된다. 일상적인 업무에서 솔선수범하여 개인 소셜네트워크서비스 (SNS) 를 구축하고 미래를 위해 충분히 준비할 수도 있다. 이 모든 것은 한 젊은 관리자의 성장에 매우 유리하며, 사회에 빨리 녹아들어 일에 적응할수록 희망이 있다.
(2) 마케팅 작업
마케팅 일자리 시장 수요가 많고 입사 요구가 낮으며 고급 마케팅 일자리 수입이 풍부해 수많은 구직자들이 마케팅 일자리 경쟁에 동참하게 됐다. 현대 상업사회 관리와 판매의 좋고 나쁨은 기업의 흥망을 상당 부분 결정짓는다. 발전 중인 중국은 전문 상품 지식을 갖춘 마케팅 인력이 더 많이 필요하다.
독특한 전문 컨설턴트들은 다른 전문 종사자에 비해 경영학과 졸업생들이 마케팅 관리 및 마케팅 관련 프로젝트 기획 분야에서 더 나은 성과를 거둘 수 있다고 지적했다. 업계의 경쟁이 심해지면서 판매원에 대한 전문적인 자질과 기술 요구가 갈수록 높아지고 있다. 독특한 직업 고문은 졸업생과 준졸업생이 자신의 직업 오리엔테이션과 취미에 따라 한 업종의 선두 회사를 선택해 이 업종의 판매 모델, 판매 채널, 클래식 마케팅 사례를 심도 있게 연구할 것을 건의합니다. 개인의 심리적 감당력과 인간관계 소통 능력을 목표로 배양하다.
(3) 인적 자원 관리 직책
현재 국내 고교는 인적자원 관리 전공을 개설하지 않고 공상관리 전공을 개설하고 있다. 하지만 올해 들어 국내 기업의 인적자원 관리자에 대한 수요가 계속 상승하면서 기업의 외부 전략과 내부 건설에 큰 역할을 했다. 일반적으로 중대형 기업은 채용, 직원 교육, 성과 평가, 인력 배치 등 관련 사항을 담당하는 기업 내에 인적자원 부서를 설립했다.
인적자원 관리직의 임금은 상대적으로 높다. 동부 연해 선진 지역에서는 대기업 인적자원부의 신입사원이 보통 한 달에 3000 원 이상을 받는 반면, 고위 인사관리매니저의 월수입은 1000 ~ 20000 사이에서 변동한다. 인적자원관리직의 고위 경영진은 일반 관리자보다 직업매니저로 성장하기 쉬우며 고직대학의 고임금 대열에 들어서게 된다.
물론 좋은 직장 경쟁도 치열하다. 독특한 직업 고문은 인적자원 관리에 관심이 있는 준졸업생들이 학교의 인턴십을 잘 활용하고 대기업의 인적자원부에 실습을 하고 채용, 심사 등 일상적인 워크플로우, 간단하고 실용적인 업무 기술에 익숙해지도록 권장한다. 1 년 이상 근무한 신인은 국가가 인정한' 보조인적자원매니저' 자격증을 취득하여 개인 직업 발전에 기여할 수 있다.
(d) 물류 관리직
물류는 물질적 자원과 인적 자원에 이어' 제 3 의 이윤원' 이라고 불린다. 물류의 기능은 제품을 생산지에서 소비지로 옮겨 구위 효용을 창출하는 것이다. 물류 관리의 품질은 제품, 서비스의 품질 및 기업의 경제적 이익에 직접적인 영향을 미칩니다.
물류 비용 절감에 대한 기업의 수요는 물류 관리 인재에 대한 수요로 전환되고, 물류 관리 인재는 12 부족 인재 중 하나로 꼽히고, 시장 수요는 600 만 명을 넘는다. 물류 관리는 기업 내부 물류 관리와 제 3 자 물류 회사 물류 관리의 두 가지 범주로 나뉜다. 이것은 관리 경험에 더 많은 관심을 기울이는 직책이다. 일반 신인의 대우는 서비스 업종에 따라 크게 다르지만 고위 물류운영관리자의 급여 수준은 다른 일반 관리직보다 현저히 높아 연봉이 10 ~ 20 만 사이일 수 있다.
물류 관리직의 특수성은 직원들에게 일정 수준의 물류, 법률, 국제무역 등의 전문 지식을 갖추어야 하며 외국어에 대한 요구도 비교적 높다. 독특한 직업 고문은 졸업할 여력이 있다면 전국 세관원, 단원 자격증에 적절히 참여할 수 있어 물류 운영 절차를 숙지하고 물류 계획 의식을 높이는 데 도움이 될 것이라고 조언했다.
또한, 프로젝트 관리자는 주로 기업, 문체 교류 활동 계획에 종사하여 기업과 개인이 경영 컨설팅, 전략 기획 관리 컨설턴트 등을 진행하는 데 도움을 주며, 공상관리학과 졸업생들의 좋은 취업 선택이다.
다른 학과에 비해 공상관리졸업생이 출국하는 것과 대학원 시험의 비율이 높지 않다. 한편, 관리전공은 선진국에서도 인기가 많아 유학생에게 남는 빈자리가 상대적으로 적기 때문에 공상관리학과 졸업생들이 출국하는 것을 방해하고 있다. 한편, 일반 학교의 MBA 는 전문적인 제한으로 신청자에게 몇 년 이상의 관리 경험이 있어야 응시할 수 있는 반면, 일반 대학에서 개설한 MBA 수강료도 비교적 높다는 점도 졸업 후 먼저 일하기로 선택한 주된 이유다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 공부명언) (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 학교명언)
일반적으로 공상관리학과가 비교적 많고, 응용범위가 비교적 넓으며, 대구업계도 비교적 많다. 앞으로 5 년 동안 졸업생의 취업 상황은 비교적 양호한 상태로 유지될 것이다.
회계 전산화
국내 투자 기업: 수요가 많고, 대우가 나쁘고, 발전이 있다.
직업: 이 방면에서 회계인재에 대한 수요가 가장 크며, 현재 회계졸업생의 최대 취업 방향이다. 국내 중소기업, 특히 민영기업은 회계직이' 회계선생' 을 찾기만 하면 되고, 재무관리와 분석능력을 가진 전문가는 필요 없다. 게다가, 이 회사들은 대부분 상당히 초급 재무 감독과 통제 시스템을 가지고 있다. 그래서 창업 초기에는 회계업무가 대개 자신의 측근 (친척) 손에 있었다. 회사가 커서 재정이 복잡해서 측근 (친척) 이 완전히 통제할 수 없을 때만' 외인' 부기를 모집한다.
한 가지 가능성은 당신이 선택한 회사가 큰 성장성을 가지고 있다는 것입니다. 당신은 베테랑으로서 회사가 성장한 후에 숟가락을 나누어 줄 수 있습니다. (존 F. 케네디, 일명언) 그러나 더 많은 경우 들어갈 때는 장부를 기록하고 떠날 때는 장부만 기재한다. 간단한 금융감독과 조세 회피 방법, 심지어 주 총리가 국립회계학원에서 쓴' 하지 말라' 는 수법까지 배울 수 있다.
급여 대우: 대부분의 신입사원 월급은 1500 원 정도입니다.
선배는 임무가 적고 스트레스가 적으며, 특히 공기업이라고 제안했다. 이것은 너에게 많은 학습 시간을 줄 것이고, 용문으로 뛰어오르는 잉어 꿈에 무대를 제공할 것이다. 만약 당신의 학교가 그리 좋지 않고 회계전공이 국내에서도 그리 좋지 않다면, 나는 당신이 시간을 이용하여 공인회계사나 ACCA 를 참고할 수 있기 때문에, 경험을 쌓을 수도 있고, 계속 노력하여 증빙을 받을 수도 있습니다.
학교에서 CPA 를 시험하고, 조건부로 ACCA 를 시험하다. 전자의 일부 성 () 시 회계생 () 은 등록할 수 있는데, 비용은 상대적으로 낮으며 총 ***5 개 과목이다. 만약 네가 한 과목을 통과한다면, 그것은 5 년 안에 유효할 것이다. 후자는 총 *** 14 개 과정, 영어 시험 문제를 종합했다. 대학교 2 학년 이상은 훈련에 등록할 수 있다. 교육이 끝나면 국제재무회계운영을 장악할 수 있을 뿐만 아니라 관리, 재무 등 여러 가지 측면을 다루고 전문 영어 수준도 높일 수 있다. 상하이의 기존 ACCA 회원 연봉은 654 만 38 만+만 -80 만 사이인데 등록과 교육비가 약간 높다는 단점이 있는 것으로 조사됐다.
위의 두 가지 시험에 참가하는 것은 국내 기업 (외자 포함) 이 높이 인정한 것이다. ACCA 인증으로 지식이 비교적 종합적이기 때문에 외국 기업에 뛰어들려면 확실히 좋은 자질이며 발전이 잘 될 것이다.
통과의 관건은 견지하는 것이다. 공인회계사 시험 합격률은 낮은 것으로 유명하다. 각 과목 (회계, 재정원가관리, 감사, 세법, 경제법) 의 지식점을 상세히 조사했다. ACCA 교육 글로벌 합격률은 약 50% 로 시험에 합격하여 회원이 되는 데 3 년의 근무 경험이 필요하다.
알림: CPA 와 ACCA 시험은 상당히 어렵고 많은 돈과 정력을 소모한다. 등록하기 전에 낭비하지 않도록 심사숙고해 주십시오.
외국 기업: 대우가 좋고, 전공학습이 좋다.
직업지위: 대부분의 외자기업 동등한 직급대우는 내자기업보다 훨씬 높다. 더 중요한 것은 외자기업의 재무관리제도와 방법이 모두 성숙하고 신입사원은 일반적으로 일정 기간 훈련을 받는다는 점이다.
업무 효율이 높은 이유 중 하나는 분업이 세심하여 우리가 맡은 직무에서 한 방면의 지식만 배울 수 있게 하는 것이다. 이 기술은 전문적이지만 전체 경력 개발 과정에는 좋지 않습니다. 종합적인 재무 통제, 분석 등의 경험을 얻기가 어렵기 때문입니다.
더 많은 후속 교육 기회가 외국 기업들에게 매력적인 또 다른 원인이다. 재무관리도 비교적 경험과 지식이 있는 직업이며, 기업이 제공하는 교육 기회도 학교에서 선생님의 강의를 듣는 것과는 달리 더욱 실용적이고 적용된다.
급여 대우: 신입사원의 합리적인 월급 3000 원 이상, 대부분의 외국기업은 직원을 위해 각종 보험과 주택 적립금을 해결할 수 있다.
선배는 영어를 잘하는 것이 외국 기업의 선결 조건이라고 제안했다. 그럼 CPA 나 ACCA 시험에 합격할 수 있다면, 무게도 좀 더 늘릴 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 스포츠명언)
더 많은 면접 경험을 조회하다. 외국 기업 면접은 대부분 엄숙하고 방식이 이상하다. 많은 학생들의 전문성과 영어 실력은 모두 좋지만, 결국 Offer 를 얻지 못한 이유는 자신의 면접 스타일에 적응하지 못했기 때문이다. 인터넷에서 면접 자료를 다운로드하거나 서점에 가서 사서 미리 익히고, 복장, 표정 등 신청의 다른 측면에 주의를 기울이는 것이 좋습니다.
최근 법무회계와 법률회계도 상장회사와 외자기업이 매우 잘 먹는 인재이다. 법률 과정을 배우고 성과를 내거나 법률 제 2 학위를 받은 학생은 전도가 밝다.
회사: 중소기업과 외국 기업의 차이점
직업상태: 사무소의 모든 직업에는 한 가지 특징이 있습니다. 바로 피곤입니다! 차이점은 많은 소기업들이 월급이 낮고 초과근무 수당과 잡무가 없다는 점이다 ... 프라이스워터하우스쿠퍼스 같은 외국 기업 대우는 훨씬 좋지만, 어느 정도는 그들의 업무 임무가 더 무겁다. 거기엔' 여자는 남자로, 남자는 동물로' 라는 소문도 있다. 야근은 흔한 일이다. 유명한' 앤더슨 일출' 은 직원들이 야근을 한 뒤 오피스텔을 떠나면 볼 수 있는 해돋이를 말한다.
하지만 작은 회사에서도 회사에서 많은 것을 배울 수 있습니다. 일손이 부족하기 때문에, 제출 기관과의 소통을 포함하여 처음부터 끝까지 감사 프로젝트와 함께 해야 능력을 충분히 단련할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 템플릿, 일명언) 큰 곳은 팀워크와 국제회계규범, 전문정신과 의지지옥 같은 훈련을 주는 것이다.
급여 수준: 일부 작은 회계사무소의 월급은 1000 원, 좀 큰 것은 3000 원 정도 (필자 한 친구가 중신 베이징에서 대우를 받는 것), 외자 고교 인턴은 5000 원 이상을 받을 수 있다.
선배 조언: 입사 사무소에서 반드시 CPA 를 합격할 필요는 없지만, 이 자격은 학교에서 2 ~ 3 개 밖에 시험을 본 적이 없어도 경쟁력이 훨씬 더 크다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언) 그래서 학우들에게 자신의 흥미에 따라 가능한 학교에서 두세 과를 통과할 것을 건의합니다.
방학 인턴십. 사무실을 찾아 인턴 조수로 일하고, 멘토와 선배를 포함한 사회관계를 통해 이런 인턴십 기회를 찾는 것은 당신의 취업에 매우 유리하다. 학습 경험을 목적으로 그렇게 신경 쓰지 마라.
외자학교에 들어가려는 학우들은 반드시 영어, 특히 회계영어를 잘 연습해야 한다. 적어도 영어로 유창하게 소통할 수 있다. 또한 회계 및 감사 프로젝트와 그 중 팀워크를 소개하는 책을 찾아보세요. 필마웨이에서 고위 재무 관리자로 일한 한 필자는 그들의 눈에는 전문수준이 가장 중요하지 않고 잠재력과 협력 소통 능력이 1 위라고 말했다.
재무 자문: 떠오르는 햇빛 직업
직업: 은행 등 금융기관 채용박람회를 다녀온 학생들은 개인재테크상담직의 수요가 점차 증가하고 있고, 사회투자채널의 증가와 보장제도의 개혁으로 재테크컨설팅 서비스가 더 많은 도시 사무직 생활로 들어간다는 것을 알아야 한다. 이런 인재의 수요 성장점은 사회투자와 재무컨설팅 서비스 기관에 있어야 한다.
급여 수준: 은행 개인 재테크 고문의 급여는 지역마다 다르지만 한 달에 최소 2,000 원 이상이어야 한다. 경험이 커질수록 수입도 늘어난다.
선배의 조언: 자신의 발전 방향을 정하기 전에 자신의 성격이 투자재테크에 적합한지 물어보자. 예를 들어 자신이 독립사고인지, 감정적이지 않은 사람인지를 물어보는 것이 투자재테크의 핵심 요인이다 (회사재테크든 개인재테크든).
다시 한 번, 독자적인 견해, 거시와 미시경제 정보 파악, 관련 인맥과 멘토 등 이 방면에 장점이 있는지 판단한다.
그리고 여유 있게 들어가려면 학교에서 제공하는 수업이 충분치 않다. CFA 와 같은 기초 지식을 충분히 습득할 수 있도록 학원을 선택해야 한다. 연습과 인맥을 위해 투자 방면의 고수를 골라 현지에서 강의를 하고 자신의 멘토를 찾을 기회를 찾을 수도 있다. 아마도 네가 문턱을 넘고 싶을 때, 그가 너를 도울 수 있을 것이다.
또 노동사회보장부는 최근 재무사 인증 기준을 발표했다. 인증 방안이 곧 나올 거라 믿습니다. 관심 있는 학생은 주목해 주세요.
공무원과 교사: 안정이 많고 발전이 적다.
공무원에 합격하거나 고교에서 교사로 채용된 회계는 다른 전공과 마찬가지로 안정적이고 스트레스가 적은 장점과 발전난의 열세가 있다.