P>1 현대사회에서 전행난은 보편적인 현상 전행난으로 푸른 하늘에 오르기가 어렵다. 이는 직장인의 거의 99% 의 * * * 공감이다. 많은 사람들은 처음부터 어느 분야에 들어선 것 같은 느낌이 평생에 꼭 해야 할 것 같다고 말한다. (윌리엄 셰익스피어, 템페스트, 희망명언) < P > 업계가 확장기에 있을 때는 괜찮았고, 돌릴 수 없으면 돌아서지 않았다. 그러나, 산업이 갑자기 파멸적인 타격을 입었을 때, 너는 어쩔 수 없이 전행 문제에 직면했을 때, 머리가 커졌다. 나그네, 교배인, 부동산인, 이 몇 개 업종의 사람들은 최근 몇 년 동안 근심을 떨칠 것 같다. < P > 그런데, 올해 전업하려고 하면 왜 이렇게 어렵죠? 이 문제를 나는 오랫동안 생각하고, 다음의 두 가지 주요 원인을 총결하였다.

1, 사회가 발전함에 따라 사회분업이 점점 가늘어지고 있다. 분업의 과밀함은 전업난의 주요 원인이며, 지원자가 일자리를 구하기가 어렵다고 느끼는 이유와 채용측이 사람을 모집하는 것이 어렵다고 느끼는 이유도 설명했다. < P > 사회가 끊임없이 발전함에 따라 과학기술 수준이 급속히 높아짐에 따라 사회의 분업은 점점 정교해지고 있다. 한 네티즌은 "8 년대 이전에는 농촌에서 목공도 하고 기공도 할 줄 알았고, 돼지도 죽이고 양농사를 짓는 사람은 아무 말도 하지 않았다" 고 회상했다. 이런 일의 내용은 비교적 간단하여 이해력이 좀 좋은 사람은 무엇이든 배울 수 있다. 도시 공장에 도착하면 안 된다. 자동차 클램프 리벳 용접은 아무도 다를 수 없다. 공장에서 요구하는 기술의 복잡성이 높고 난이도가 크다. 나는 이것이 직업을 바꾸기가 어려운 이유 중 하나라고 생각한다. 클릭합니다

나는 깊이 생각했다. 돌이켜보면, 우리 부모님 세대는 195 년대에 태어난 사람들이 직업을 바꾸는 것이 매우 보편적이었고, 직업을 바꾸는 것이 청천보다 더 어렵다는 말도 듣지 못했다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 가족명언) 사회가 발전하고 과학기술이 발전함에 따라 현재의 직업분업은 확실히 점점 더 가늘어지고 있으며, 분업이 지나치게 세분화되는 것이 직장인들의 전업을 어렵게 하는 주요 원인이다.

2, 케이크가 모자라 노동력이 넉넉하고 외래권은 전문가에 지나지 않는다. 간단히 말해서

사람이 너무 많다는 것입니다. 노동력이 상대적으로 부족한 유럽, 미국, 호주 국가에서는 전행이 우리만큼 어렵지 않다. < P > 전업에 성공한 사람들은 사실 많은 직업들이 전문기술과 경험에 대한 요구도 그리 높지 않다는 것을 종종 알게 된다. 단기적인 친숙 적응을 거치면 완전히 손댈 수 있다. 사실, 많은 일에 대해 우리 자체는 전행 능력을 갖추고 있지만, 사람들은 당신에게 전근 기회를 주지 않습니다. 노동력이 너무 많기 때문에 채용할 때마다 직위에 더 잘 맞는 사람을 만나 지원하기도 하기 때문에 기회는 업계 밖에 있는 사람의 차례가 되지 않기 때문이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 일명언) < P > 현재 상황에서 가장 비참한 여행 종사자들이 실업에 대해 불평할 때마다, 누군가는 대충 이렇게 말한다. "너희들은 전행할 수 있어, 왜 굳이 이 나무에 매달려있지?" 도리를 누가 이해하지 못합니까? 누가 관광업이라는 나무에 목매어 죽지 않기를 원합니까? 문제는 전행담하는 것이 얼마나 쉬운가 하는 것이다. < P > 특히 현재 전체 경기 침체 환경에서 대부분의 업종은 육안으로 볼 수 있는 속도로 수축하고 있다. 케이크는 그렇게 하나뿐이다. 각 업종은 전염병으로 인해 미친 듯이 내권을 쓰기 시작했고, 입행도 하기 전에 머리에 피가 터져, 전행이 얼마나 쉬운가. (윌리엄 셰익스피어, 템플린, 희망명언) (윌리엄 셰익스피어, 템플린, 희망명언)

2 누가 전업하기가 가장 어렵습니까? 직업 폐쇄성이 너무 강한 사람 < P > 이 한 가지 문제가 있습니다. 저는 오랫동안 고민해 왔습니다. 전행난은 보편적인 현상이지만 직업마다 차이가 매우 크다. 같은 업종에서 어떤 사람은 쉽게 전업하여 하가를 찾았고, 어떤 사람은 비교적 어려웠고, 어떤 사람은 상당히 어려웠다. < P > 관광업계의 예를 들어 전행이 쉬운 사람은 누구일까? 나는 위챗 모멘트 을 관찰한 결과 여행사 에서 공관 을 하는 작은 파트너 가 일찍 전업해 새로운 일 을 찾 았 고, OTA 에서 시장, 운영 을 하는 작은 파트너 는 전염병 초기부터 일 을 바꿨다. 그들이 관광업계에서 전출되는 것은 조금도 어렵지 않다. 관광업계에서 또 누가 쉽게 전업할 수 있을까? 재무부, 인사관리부, IT 부서의 ... < P > 이들은 관광회사에 취직했지만 실제로는 여행자가 아니었다. 그들의 직업은 홍보, 인터넷 운영, 회계, HR, IT 엔지니어이다. 그들은 단지 각자의 직업 기술을 관광업계에 적용했을 뿐이다. 관광업계가 붕괴된 후 업종을 바꾸면 된다. 전행이 쉽고, 아무것도 잃지 않는다. < P > 위에서 언급한 이 직업들은 직업개방성이 강하고 직업기술의 공통성이 강하다. 즉, 이 몇 개 직업의 이동 능력은 매우 강하다. 이동 능력이란 한 직무에서 다른 일자리로, 또는 한 업종에서 다른 업종으로 넘어간 후 재사용할 수 있는 능력을 말하며, 직장에서 공통적으로 사용할 수 있는 능력이다. (존 F. 케네디, 일명언) < P > 재무회계가 어떤 업종에 종사하든, 통용회계준칙을 사용하며, 합격한 CPA 증명서는 어느 업종에 어느 회사든 적용된다. 코드농가가 코드를 쓰는 기술은 어디든지 쓸 수 있다. HR 의 인적 자원 관리 6 대 모듈 (예: 채용, 보상 혜택 등 지식과 기술) 은 업계 전반에 걸쳐 공통적으로 사용됩니다.