현재 위치 - 인적 자원 플랫폼망 - 인적자원 - 나는 월마트에 가서 일하고 싶다. 어떤 직위가 있습니까?
나는 월마트에 가서 일하고 싶다. 어떤 직위가 있습니까?
회사 사장

재무 담당 부사장

수석 부사장

신점 기획 부사장

지역 부사장

지역 관리자

지점장

매니저 조수

부서장?

직책 설명? 대통령의 직책은 무엇입니까?

1. 회사 전체의 운영을 책임지고, 각 부사장과 각 부서의 업무를 조정하고, 각 부사장의 성과를 평가합니다. 회사의 각 부서가 회사의 전략을 중심으로 협력할 수 있도록 회사 전체의 전략을 세워야 한다.

2. 회사의 월별, 분기별, 연간 계획 및 지표를 개발합니다. 각 부서의 운영과 발전을 감시하고, 회사의 인적 자원, 재정수지, 전체 자산을 모니터링하고 관리합니까?

-응? 부사장의 직책은 무엇입니까?

1, 회사의 일상적인 운영을 담당합니다. -응?

회사 정책을 수립하고 전략 계획을 구현하십시오. -응?

3. 이사회가 제정한 경영 목표와 계획을 관철하고 이사회 결의를 집행하여 회사의 사회적 경제적 효과를 극대화한다. -응?

4. 회사의 구체적인 경영 목표와 경영 계획을 세우다. -응?

5. 시장 정보 파악, 시장 개척, 시장 수요에 따라 경영 전략 결정, 최적화 경영 모델 조정

6. 회사 경영 보고서를 검토하고, 경영 비용을 통제하고, 내부 통제 메커니즘을 개선하다.

기업 경영 모델을 개발하고 지속적으로 개선합니다. -응?

8. 관리팀을 설립하고, 적절한 권한을 부여하고, 분업 협력을 실현하다. -응?

재무 부사장의 직책은 무엇입니까?

1, 회장에게 직접 책임을 진다. -응?

2. 회사 경제 회계를 조직하고, 회계 통계 보고서의 작성과 감사를 조직하고, 제때에 재무 예산과 결산을 조직한다. -응?

3, 감사 비용 지출, 비용 및 비용 표준의 합리적인 파악; -응?

4. 각 부처 및 문점의 지출 계획을 검토하고 총지배인의 비준을 보고한다. -응?

5. 회사 자금을 계획하고 균형있게 조정하고 각종 자금의 사용을 관리하여 일상적인 운행을 보장합니다.

6. 한 달에 한 번 각 부서, 점포의 자산 실사를 조직한다. -응?

7. 각 부서와 문점에서 각종 재무규칙과 제도를 집행하는 것을 감독한다. -응?

8, 직원 업무 교육을 실시하여 각 직위가 재무 지식을 습득할 수 있도록 합니다. -응?

9. 본 부서 직원의 출석 및 심사를 검사하고 확인할 책임이 있습니다. -응?

10, 회사 재무 시스템 및 관련 프로세스 표준화

1 1, CEO 가 제출한 기타 거래 -응?

지역 영업 관리자의 역할은 무엇입니까?

1. 지역 총지배인이 제정한 마케팅 정책에 따라 지정된 지역의 마케팅 업무를 총괄적으로 관리한다. -응?

2. 관할 지역의 시장 동태와 발전 추세를 파악하고, 시장 변화의 법칙에 따라 구체적인 지역 마케팅 방안과 개인 마케팅 워크플로우 및 세칙을 제시한다. -응?

3. 관할 지역의 판매망을 확대하고, 지역의 시장 특성과 마케팅 특징을 숙지하며, 해당 지역의 주요 리셀러 및 고객과 장기적이고 안정적인 협력 관계를 수립합니다. -응?

4. 관할 지역의 시장 조사, 분석 및 예측, 회사 제품 또는 서비스의 광고 업무에 중점을 둡니다. 관련 연구기관, 광고회사, 출판매체와의 정상적인 접촉을 책임지고 있습니다. 시장 조사 및 광고의 효과를 평가하고 개선 제안이나 조사 보고서를 제출하여 지도자가 참고할 수 있도록 합니다. -응?

5. 지역 영업 기관의 관리 및 하위 영업 사원의 업무 교육, 성과 평가 및 감독을 담당하고 시장 변화에 따라 영업 및 마케팅 자원 할당을 동적으로 최적화합니다. -응?

6. 관할 구역 내의 위조품 문제를 주재하거나 다른 부서와 함께 처리할 책임이 있다. -응?

7. 회사의 전체 마케팅 정책과 관할 지역 마케팅 특징 간의 갈등을 조율하고 회사의 마케팅과 가격 정책을 유연하게 활용할 책임이 있다. -응?

8. 지역 총지배인이 임시로 지정한 기타 임무를 완료합니다. -응?

지점 관리자의 직무 책임

1, 부하 직원을 이끌고 본업을 잘 하고, 솔선수범하여 상응하는 책임 지역이나 그에 상응하는 업무 분담을 세우다. -응?

2. 훈련 강화 서비스 접대원의 자질, 서비스 프로세스와 서비스 일자리 분업을 최적화하기 위해 노력한다.

3. 해당 직원의 서비스 프로세스를 평가하고 규정 미준수 재교육을 실시합니다. -응?

4. 물류부에 협조하여 상응하는 검사 작업을 잘 하고 시설 손상과 물품 분실 기록을 잘 작성하고 신고합니다.

5. 영업현장의 각 서비스에 대한 검사 작업을 잘 하고, 해당 직급자를 제때에 파견하여 정상적인 서비스 품질을 보장합니다. -응?

6. 상응하는 고객 프로필을 만들고, 직원들이 손님의 성을 암기할 수 있도록 교육하고, 다음 고객 서비스에 편의를 제공하고, 손님의 친밀한 관계를 촉진한다. -응?

7. 해당 서비스 프로세스 규정을 수립하고 기존 재직자에 대한 감독 관리를 강화하고, 적시에 손님의 의견이나 건의를 수집하여 고객 서비스를 개선합니다. -응?

8. 제때에 손님의 불만이나 무리함을 제지하고 근절하여 갈등을 싹트게 한다. -응?

9. 해당 직원의 안전의식을 강화하고 방화 도난 방지 교육을 조직한다. -응?

10, 다른 부서와 상급 관리자와 협력하여 분담하여 전반적인 생산성을 높이기 위해 노력한다.

-응? 매니저 조수의 직무 책임?

1. 사장의 지도하에 사무실의 전면적인 업무를 담당하고, 사장의 참모 조수가 되어, 계승의 역할을 발휘하여, 전방위적인 서비스를 효과적으로 제공하였다. -응?

2. 사장의 지도하에 기업의 구체적인 관리 업무의 준비, 실시, 검사, 감독 및 시행을 책임진다. -응?

3. 관리자가 업무 서비스를 관리하고 검사 실행을 감독하도록 돕습니다. -응?

4. 각종 서류의 분류 제출을 담당하고, 그룹 리더에게 배치를 읽고 관련 부서에 넘겨 처리하도록 요청합니다. -응?

5. 사장이 회사의 경영 관리 상황을 조사하고, 의견이나 건의를 제출하여 사장 (판유 사장) 이 결정하도록 돕는다. -응?

6. 관리자 사무실 회의 및 기타 회의를 구성하고 회의 기록을 잘 작성합니다. 결의, 결정 등의 서류 초안 작성 및 발표 작업을 잘하다. -응?

7. 기업 내외부 문서의 발행, 등록, 전달, 독촉, 보관 및 보관 작업을 잘 한다. -응?

8. 회사 도장과 소개서 보관 및 사용을 담당합니다. -응?

9. 기업 내외의 공문을 처리하고, 편지 방문을 해결하고, 제때에 처리하고 보고한다. -응?

10, 상급 부서나 형제 단위 지도자의 접대 방문을 담당한다.

-응? 부서장의 직책은 무엇입니까?

1. 본 부서의 책임 범위 내 모든 업무를 담당하는 조직 및 관리. -응?

2. 본 부서의 업무계획 수립과 통계 완성을 책임지고, 존재하는 문제를 발견하고 제때에 해결한다. -응?

3. 본 부서의 업무 책임 범위 내에 있는 서면 문서의 심사와 비준을 책임진다.

4. 본 부서의 책임 범위 내 모든 직원의 심사를 담당하고, 본 부서의 인원 설정, 채용, 채용, 정정, 해고에 참여합니다. -응?

5. 부서 인적 자원의 질을 향상시키고 부서 인력 교육에 대한 의견을 제시한다. -응?

6. 부서의 업무 팀을 지도하고 관리하며, 부서의 성과에 대한 책임을 진다. 직장에서 부하 직원을 감독하고 훈련하고, 본 부서 직원과 소통하고, 직원들의 업무 적극성을 동원하고, 직원의 업무 심리를 바로잡는다. -응?

7. 본 부서와 회사 내부의 다른 부서와의 연락, 도킹 및 소통을 담당합니다. -응?

8. 본 부서의 책임 범위 내에서 외부 부서와의 연락, 조정 및 커뮤니케이션을 조직합니다. -응?

9. 판유 사장의 관련 정보에 회신할 책임이 있다.

10. 업무 관련 자료 및 정보 수집 및 정리를 담당하거나 조직한다. -응?

1 1. 부서 구성원과 회사 경영진 간의 커뮤니케이션을 조정하고, 부서 구성원 간의 협력 및 부서와 다른 부서 간의 협력을 조정하여 팀 정신을 유지합니다. -응?

12. 지도자의 안배에 복종하여 상급 지도자가 맡긴 각종 임무를 완수하다.