인사란 인적자원 및 사회보장국, 인적자원 및 사회보장부, 즉 인적자원 및 사회보장부, 주요 임무는 조직과 인원 편성에 관한 내부 규정이다. 인적자원 및 사회보장국은 국가, 성, 시 인적자원 및 사회보장업무의 법률, 규정 및 규정을 관철하고 관련 지방법규와 규정을 초안한다. 시 전체의 인적자원과 사회보장기금 및 자금 관리를 담당하다.

주요 역할:

(a) 인적 자원 및 사회 보장 개발 정책 및 계획 수립, 관련 법률 및 규정 초안 작성, 부서 규정 수립 및 시행 구성

(b) 인적 자원 시장 개발 계획, 인적 자원 서비스 개발 및 인적 자원 흐름 정책을 개발하여 인적 자원의 합리적인 흐름과 효과적인 배분을 촉진합니다.

(c) 고용 촉진, 도시 및 농촌 고용 개발 계획 및 정책 수립, 공공 고용 및 기업가 정신 서비스 시스템 개선, 도시 및 농촌 근로자를위한 직업 기술 훈련 시스템 구축, 고용 지원 시스템 개발, 대학 졸업자를위한 고용 정책 수립 등을 담당합니다.