제 2 조 Xi 공학대 대학생 과학기술협회의 취지는 단체위원회의 지도하에 정확한 정치 방향을 고수하고 당의 교육방침과 학교의 교육사상을 관철하고, 전심전력으로 Xi 공학대 대학생을 위해 봉사하는 것이다. "대학생 과학기술 학술 분위기 활성화, 과학기술혁신의식 강화, 그들의 과학기술실천능력 향상, 혁신인재 양성" 을 중심으로 학습을 촉진하고 우리 학교의 특색과 결합해 학술성, 지식성, 사회성, 실천성을 갖춘 과외과학 활동을 광범위하게 전개하고, 학생들의 참여에 대한 적극성을 동원하고, 그들의 혁신적 사고를 키우고, 그들의 과학기술 연구와 서비스 잠재력을 발굴하고, 착실, 혁신, 개척, 진취적인 정신으로 학생 과학기술이 창조한 좋은 분위기를 조성하고, 학교의 인문 건설을 추진하기 위해.
제 3 조 Xi 공학대학 대학생 과학기술협회는 학교 과학기술협회와 각 대학 과학기술협회로 구성되어 있다.
제 4 조 Xi 공학대 대학생 과학기술협회는 국가 과학기술 사업의 기본 방침을 관철하고,' 지식 존중, 인재 존중' 의 풍조를 발양하며, 직업 혁신 실사구시 협력의 정신을 제창하고, 독립민주주의의 원칙과' 백화제방, 백가쟁명' 의 방침을 고수한다. 학생들이 학습, 과학, 생활, 업무에서 직면한 실제 어려움을 해결하고, 학생의 심신 건강을 보장하며, 덕지체의 전면적인 발전을 촉진한다.
제 5 조 협회는 연대위원회의 지도하에 일을 전개한다.
제 2 장 임명
과학협은 단체위원회의 지도하에 전체 학생들을 단결시키고, 국가 교육 방침을 관철하고, 학습과 일을 목표로, 학습을 중심으로 과학 기술 공익 노동 등 각종 활동을 적극적으로 전개하여 학생들이 전면적으로 발전하게 하였다. (윌리엄 셰익스피어, 과학, 과학, 과학, 과학, 과학, 과학, 과학, 과학, 과학, 과학) 과학기술협회의 구체적인 임무는 다음과 같다.
제 6 조는 과학 지식을 보급하고 과학 기술 창조와 학술 토론 활동을 전개한다. 과학 기술 경쟁을 전개하여 학생들의 과학 기술 혁신 의식과 실천 능력을 배양하다. 학술 교류를 전개하고, 학술 사상을 활발하게 하고, 학과 발전을 촉진하다.
제 7 조 과학 기술 성과를 조직하여 도전컵에 참가하다. 과학적 논증과 자문 서비스를 전개하고, 정책 건의를 제기하고, 과학 기술 성과의 전환을 촉진하다. 과학 기술 혁신 조치를 제정하여 전체 학생들이 과학 기술 혁신 활동을 광범위하게 전개하도록 지도하다.
제 8 조는 과학협회 회원의 의견과 요구를 반영하고 과학협회 회원의 합법적인 권익을 보호한다. 과학협회원을 조직하여 과학협정책법규의 상담, 과학의사 결정, 민주감독에 참여하다. 과학협회 회원의 사상, 학습, 생활, 일에 관심을 갖고 회원의 잠재력을 충분히 발휘하다.
제 9 조는 학생들의 혁신 의식을 키우고 학생들의 과학 기술 개발 능력을 향상시키기 위해 노력한다. 학교 간 과학 기술 교류와 협력을 강화하여 우리 학교의 영향력을 확대하다. 우수한 과학기술 종사자를 표창하고 우수한 인재를 추천하다.
제 10 조 학생 간부 자체 건설을 강화하고, 당의 노선 방침 정책에 대한 학습을 강화하고, 형세 정책 교육을 강화하고, 학생 간부의 정치적 자질을 부단히 높이다.
제 3 장 조직 구조
제 11 조 Xi 공학대 대학생 과학기술협회는 학생들이 자발적으로 대중적인 학술동아리로 학교단위원회에 소속되어 각 학원에 과학기술협회를 나누어 통일적으로 관리한다.
1. 대학생 과학협회는 학교와 학원의 두 가지 수준이 있다. 교급 협회의 통일지도 아래 일하다.
2. 학교급협회에는 1 의장, 1 상무부의장, 부의장 4 명이 있습니다. 의장단 설치 (단 위원회 담당 교사의 직접적인 지도 아래 의장과 부의장으로 구성됨), 사무국, 과학기술경쟁부, 과학기술서비스부, 홍보부, 홍보부, 과학기술정보부 6 개 부문. 각 부서는 실제 상황에 따라 약 10 명을 구성한다. 국은 연대위에서 선출되고, 각 부장은 연대위원회가 선발, 심사, 선거, 비준, 채용한다.
3. 학원급 동아리 설립 의장 1 명 (학원회 부주석 이상 직무인원은 학원학생회가 공동으로 추천하고 주관부서와 단위는 채용을 심사함), 부의장 2 명 (학원학생회 공동추천, 주관부서, 단위심사고용).
제 12 조 학교급 동아리는 각 학원 동아리의 업무에 지도성을 가지고 있고, 동아리 의장은 전체 회원에 대한 책임을 지고, 학원급 동아리의 활동에 대한 리더십과 감독권을 가지고 있으며, 동아리 활동 경비에 분배권을 가지고 있으며, 각 활동 경비의 소재에 대한 심사권을 가지고 있다.
제 13 조 회원은 자신의 취미와 실제 상황에 따라 행사에 참가할 수 있고, 회원은 관심팀이나 과학연구팀을 구성해 집단활동을 할 수 있다.
제 14 조 협회의 구체적인 기능은 다음과 같다.
국:
그것은 의장 한 명, 집행부주석 한 명, 부주석 네 명으로 구성되어 있다. 의장은 전체 협회 사무의 총괄적인 안배를 담당하고, 상무 부주석은 구체적으로 임동 캠퍼스의 업무를 담당하고, 4 명의 부주석이 의장 관리 협회를 돕는다. 4 명의 부주석의 분업은 협회의 일상 업무 관리, 협회의 물자 관리, 협회의 대외 홍보 관리, 협회 각 부문의 감독 관리이다.
사무국:
I. 사무국 소개:
사무국은 과학협회의 주요 기능부 사이의 다리와 유대이다. 주요 임무는 일상적인 업무를 관리하고, 의장단과 다른 부서가 일상적인 업무를 합리적으로 배정하고, 일과 관계를 조율하는 것이다. 업무 효율을 보장하고, 과학협의 내부 단결을 촉진하며, 각 부서의 업무에 유리한 조건을 조성하다. 작업 개요는 다음과 같습니다.
1. 국의 결의를 집행하여 국이 제출한 임무를 완수하다. 각 기능 부서의 업무를 감독하다.
과학 기술 협회의 일상 업무를 완료하십시오. 사무실을 포함해서요. 파일 관리, 활동 자료, 회의록, 문서 보관.
3. 관련 서류 초안 작성, 관련 법규 초안 작성, 의장단에 제출하여 심의한다.
4. 각 부서의 활동 계획에 대해 초심을 진행하고 의장단에 제출한다.
5. 사무국의 조정 기능을 충분히 발휘하고, 각 부서와 선수 간의 업무관계를 조율하며, 협회의 응집력을 강화한다.
6. 교량 역할을 발휘하고, 적시에 기층 정보를 피드백하며, 협회와 외부와의 소통과 교류를 개선하여, 일을 더욱 개선할 수 있습니다.
7. 각 부서를 위해 회의록을 작성하고 각 부서에 연락하여 각 부서의 업무를 감독합니다.
둘. 사무국 그룹 및 그 임무:
1. 자료 그룹: 행사 기획, 요약 및 관리 협회 자료 작성을 담당합니다.
2. 보조: 의장, 부주석, 각 부장은 비서실에 배치되어 자신의 조수를 설립한다.
3, 일일 사무팀은 협회 내부 통지 등과 같은 일상적인 업무를 처리합니다. 을 눌러 섹션을 인쇄할 수도 있습니다
4. 기동팀: 협회의 일상 업무와 활동을 돕는다.
5. 인력 상세 관리자: 각 부서의 인력 상황을 적시에 파악하고, 협회의 각 직위 인력 수요에 따라 협회 인력 관리 방법 및 협회에 필요한 인원 상한선을 사용자 정의합니다.
6. 사진팀: 협회가 진행하는 모든 업무를 수집하고 보존하는 사진
7. 감시팀: 각 부처 멤버들이 한 일을 집계하고, 점수를 통일하고, 정량 분석을 진행한다. 학기가 끝날 때 각 부서의 멤버 점수가 더 많이 평가에 참여했다.
홍보부:
1, 일상 업무 홍보: 주로 협회 데일리 (명절) 포스터를 담당하고 있습니다.
2. 돌격 작업의 홍보: 주로 임시, 긴급 홍보포스터 제작을 담당한다.
3. 업무문화 선전: 주로 학교 내외 단체에서 과학협의 업무문화 정신을 선전한다.
봉사 활동 부서:
1. 교내 학원에 연락: 교내 학원에 연락해서 관련 활동을 한다.
다른 과학 연구 기관에 연락하십시오.
비즈니스 단위에 문의하십시오.
다른 형제 대학에 연락하십시오.
5. 고학직에 연락하는 것을 책임진다.
기술 경쟁부:
1, 프로젝트 관리 시스템 사용
챌린지컵 프로젝트팀: 학교에서 히망컵을 조직합니다. 챌린지컵 강의를 조직하고, 각 대학의 과학 기술 엘리트들을 정기적으로 조직하여 챌린지컵 학원을 실시한다.
3. 일상 활동 프로젝트 그룹: 일시적으로 다른 부서에서 고용된 고용인으로부터 프로젝트 팀을 구성해 관련 활동을 전개한다.
기술 서비스:
1, 일상 거래: 동아리 관리자 선발 및 활동 중 물류 지원을 담당합니다.
서비스 그룹: 교사에게 적절한 서비스를 제공하십시오.
3. 학생 자원봉사 유지 서비스: 정기적으로 자원봉사 유지 활동을 실시한다.
4. 응급팀: 인력 부족을 담당하는 기타 부서.
기술 정보부:
1. 기술 정보 수집: 협회 관리에 의미 있는 기술 정보를 매일 수집하고 관련 연구 활동을 수행합니다.
과학 기술 정기 간행물 출판: 과학 기술 정기 간행물의 정기 출판;
과학 기술 영화를 적시에 재생하여 학교의 과학 기술 분위기를 풍부하게합니다.
4, 과학 기술 협회 웹 사이트의 설립 및 유지 보수를 담당합니다.
각 대학 지사:
우리 병원의 특색을 지닌 활동을 전개하여 과학협회의 각종 활동을 맡다.
제 4 장 회원제
제 15 조 헌장을 인정하고 준수하는 사람은 어느 정도 혁신적인 자질을 가지고 있으며 과학에 관심이 많고 헌신적인 학생, 자원신청, 심사 합격을 거쳐 회원이 될 수 있으며, 동시에 Xi 공학대학교 임동학구 대학생 과학기술협회 사무국에 등록을 신고한다.
제 16 조 회원 요건:
과학기술협회는 단체회원과 개인회원을 실시한다.
1, 그룹 구성원:
(1) 각 대학과학협회 지부는 우리 학교 과학협회의 고정단체 회원이다.
(2) 학교가 승인한 과학기술학술학생조직이 Xi 공학대학교 학생과학협회 헌장을 인정하고 학교과학협회 활동에 참여하고 과학협을 지지하는 사람은 모두 단체회원을 신청할 수 있다.
2. 개인 회원:
(1) 우리 학교에서 재학한 학생은 Xi 공학대 학생과학기술협회 헌장을 인정하고 학교 과학기술협회 행사에 참가하고자 하는 사람은 개인회원을 신청할 수 있다.
(2) 학회과학협회 회원은 학회과학협회가 등록해 학회에 등록한다.
(c) 학교 과학 협회 회원은 학교 과학 협회 사무실에 직접 등록해서 등록한다.
제 17 조 Xi 공학대학 대학생 과학기술협회 회원의 권리와 의무
1. 회원이 누리는 권리:
(1) 선거권, 피선거권 및 의결권을 누리다.
(2) 일에 대한 비판과 건의권이 있다.
(3) 과학 협회가 조직한 활동에 참가하여 관련 정보를 얻을 권리가 있다.
(4) 협회의 인센티브를 우선적으로 고려한다.
2. 회원국의 의무:
(1) Xi 안공학대학 헌장을 준수하고 협회 결의를 집행하며 협회의 명성과 이미지를 유지한다.
(2) 과학협회의 관련 규정을 집행하고, 과학협이 위탁하고 제출한 임무를 진지하게 완수한다.
(3) 협회가 조직한 각종 활동에 관심, 지원 및 적극적으로 참여한다.
(4) Xi 공학대학 과학협회에 대한 많은 학생들의 의견, 건의 및 요구를 적시에 반영합니다.
(5) 팀워크를 중시하고 협회의 집단 역량을 충분히 발휘한다.
(6) 정관 및 기타 관련 규정에 따라 회원의 기타 의무를 이행한다.
제 18 조 회원 졸업, 퇴회, 전학 후 회원 자격은 자연스럽게 취소된다.
제 19 조 회원은 회의를 탈퇴할 자유가 있으며 본인이 신청하여 과학협국의 토론 비준을 거쳐 제명한다.
제 20 조 학교 규칙, 학교 규율, 정관을 위반하거나 장기간 회원 의무를 이행하지 않고 과학협회의 명성과 이익을 훼손하는 경우 과학협회 국의 연구 비준을 거쳐 회원 자격을 제명한다.
제 5 장 일상 업무 관리 시스템
제 21 조 정기 회의 시스템:
1, 매주 부장관급 이상 간부 정기회의를 열고, 선행 업무를 요약하고, 다음 업무와 최근 활동을 준비하고, 업무 경험을 교환하고, 비판과 자기비판을 전개한다.
2. 회의는 의장이 주재하고, 사무국은 회의 전에 서명하고, 엄격하게 출석하며, 회의록을 보관할 책임이 있다.
3. 결석해서는 안 되고, 지각하고, 조퇴해서는 안 되며, 일이 있으면 제때에 회장에게 이유를 설명해야 한다.
4. 제멋대로 정기회의에 참가하지 않는 자는 해당 규칙과 규정에 따라 처리한다.
제 22 조 활동 조직 절차:
1. 각 부서는 매 학기 초에 이번 학기의 전반적인 작업 계획을 세우고 매 학기 개학 후 2 주 이내에 작업 계획 (word 문서, A4 종이로 조판) 을 사무국에 제때 제출해야 한다.
2. 각 부서의 일상 업무와 일상 활동은 각 부서가 자체적으로 계획하고 조직하지만, 활동 계획 (필요한 인력, 재무, 장소 배치 등을 포함해야 함). ) 최근 정기회의 3 ~ 5 일 전에 진행해야 하고, 행사가 끝난 후에는 제때에 총결산해야 한다. 계획과 요약 (word 문서, A4 용지 조판) 은 적시에 사무국, 의장 심사, 사무국 보관을 제출하여 행사가 끝날 때와 연말에 각 부서의 업무를 평가하고 평가합니다.
3. 일부 대형 활동의 경우, 활동의 크기에 따라 전문적인 활동위원회를 설립하고, 활동을 세밀하게 조직하여, 활동에 통일된 지휘를 하고, 책임을 명확히 해야 한다. 필요한 경우 행사 전에 전담 작업 회의를 열어 배치하고 배치해야 합니다.
4. 매 학기마다 업무가 끝날 때 의장, 부주석, 부장, 차관은 제때에 자신의 일과 개인 일을 총결산해야 한다. 요약 (word 문서, A4 용지 조판) 은 제때에 사무국에 제출해야 한다.
제 23 조 부서별로 부서 심사를 설립하여 각 부서의 업무 상황과 심사팀의 각 부서 활동에 대한 심사 결과를 기록하다.
제 6 장 평가 시스템
단체위원회의 지도하에 과학협을 더 잘 추진하기 위해 과학협관리 색채의 규범화와 제도화를 실현하고, 관리제도를 보완하고, 각 부서의 적극성과 주동성을 동원하고, 과학협작업의 조화와 통일을 실현하고, 심사 방식을 채택하고, 본 제도를 전면적으로 제정하였다. 개인과 부서의 심사 결과는 과학협회 사무국이 보관해 우수 학생 간부, 우수단 간부, 우수단원 최종 평론 및 장학금 평가를 위한 중요한 참고 자료로 삼았다.
제 24 조 평가 원칙:
1, 평가 대상은 과학협 전체 간부와 간사이다. 감독이 세 번 이상 한 학기 내에 배정된 일에 참가하지 않은 사람은 심사 자격을 취소한다.
2. 과학협 간부와 간사의 심사 제도는' 백분제' 를 실시한다. 기본은 100 점, 덧셈, 우수더하기, 차이 빼기로 나뉜다. 국은 사무국을 이끌고 공개적으로 심사를 하고, 공개적으로 가산점을 더하고, 의장단과 각 부서가 서로 감독한다.
제 25 조 평가 내용:
1, 부서 평가:
(1) 부서 활동은 매우 성공적이어서 이번 주 정기회에서 즉각 칭찬을 받았다. 국은' 최우수 행사조직상' 칭호를 신청할 수 있다.
(2) 부서 구성원 행동문명, 적극적으로 행사에 참여하는, 3 점을 더하다.
(3) 본 부서의 활동은 학교 지도자의 구두 칭찬을 받아 매번 5 점을 더한다. 감사장을 받을 때마다 5 점을 더합니다. 학교 신문과 학교 잡지에 7 점을 더했습니다. 시 방송국이나 시급 간행물이 보도하는 행사, 플러스 10 점.
(4) 과학협회는 각 부서에 각종 서면 자료와 전자 문서를 제출하도록 요구하고, 정해진 시간 내에 제출하지 않은 경우, 매번 2 점을 공제할 것을 요구한다. (작업 계획은 행사 3 일 전에 제출해야 하고, 작업 요약은 행사 후 3 일 후에 제출해야 한다.)
(5) 아무 이유 없이 국 (본부 및 비 본부) 이 배정한 임무 공제 10 점, 필요에 따라 6 점 공제 완료, 3 점 연기.
2. 개인 평가:
(1) 정기회 (이유 없는 결석자) 는 매번 3 점, 지각조퇴공제 1 점, 휴가 1 회 0.5 점을 공제한다.
(2) 지각이 세 번 누적되거나 두 번 결석한 사람은 정기회의에서 비판하고 점수를 공제한다.
(3) 누적 5 회 늦거나 이유 없이 3 회 결석한 사람은 과학협에서 제명한다.
(4) 이유 없이 본 부서에서 조직한 행사에 참가하지 않는 것은 3 점, 휴가 공제 1 점입니다.
제 7 장 상벌 제도
제 26 학말, 각 학원과학협종합실력을 평가하다. 활동의 질, 성과, 과학 기술 학술 활동에 참가하는 학생 수 및 수상 상황을 포함한다.
제 27 조 학교 과학 학술 작품 경연 대회에 참가하여 상을 받은 개인 회원.
제 28 조 매 학기가 끝날 때마다 과학협 전체 간부에 대한 종합 평가를 실시하여 몇 명의 우수 간부와 우수 간사를 선정하였다.
제 29 조 보상:
1. 사상적으로 긍정적인 발전과 업무상 특히 실무적인 과학협간부에 대해 동등한 조건 하에서 입당 활동가로 우선 발전하여 입당을 촉진하다.
2. 관련 평가평가에 따라 과학협회의 우수 개인과 부서에' 우수 간부' 또는' 우수 간사',' 우수 부서' 를 신고할 수 있는 기회를 준다.
제 30 조 처벌:
1, 일하는 태도가 진지하지 않고, 일상 활동이 적극적이지 않고, 경고를 주고, 심각한 내부 규율 처분을 한다.
2. 업무 태도 소홀로 인한 책임으로 책임자를 추궁하고 공개적으로 점검한다.
3. 직장에서 직무를 소홀히 하여 심각한 실수를 초래한 사람은 자동으로 과학협에서 탈퇴한다.
4. 이유 없이 부청급 이상 정례회에 결석한 경우 경고 1 회, 전체 평가 자격 취소 2 회, 직접 3 회 사퇴한다. (과학 기술 협회에 특별 공헌자, 실제 상황에 따라 처리)
제 8 장 관리 및 인사 임명 및 해임
제 31 조 각급 과학기술협회는 관리조례를 참고하여 그 직원을 관리한다.
제 32 조 과학협교체 선거는 의장단이 단위 교사의 지도하에 기획하여 회원 대표 선거를 소집하여 실시한다.
제 33 조 부장은 부서 내 모든 사람의 성과에 따라 부서 구성원의 장점과 업무 능력을 총결하고, 부장 정기회에서 부서 간 인력 교류를 진행하여 인적자원의 합리적인 배치를 실현하였다.
제 34 조 각급 과학기술협회 직원들은 과학기술협회 사업을 사랑하고 과학기술 종사자를 위해 봉사하는 사상을 세우고 높은 정책 수준, 광범위한 전문 지식, 강력한 조직능력, 사회활동능력을 갖추어야 한다.
제 35 조 각급 과학기술협회는 직원에 대한 훈련과 교육을 강화하고, 계획적이고 조직적으로 훈련을 실시하여 직원의 정치와 업무 자질을 높여야 한다.
제 36 조 인원의 임면은 의장단이 교사의 지도 하에 결정한다.
제 9 장 자금 및 자산 관리
제 37 조 협회의 자금원:
1, 학교 특별 기금;
2. 자금 지원
3. 기부
기타 소득.
제 38 조는 학술교류, 과학기술보급 및 장려기금을 설립했다.
제 39 조 각급 과학기술협회의 경비와 자산, 그리고 국가와 지방정부가 과학기술협회에 배정한 부동산은 법률로 보호되며, 어떤 기관이나 개인도 침범, 횡령, 임의 배정을 해서는 안 된다.
제 40 조 자금과 자산은 재무감독이 독립적으로 관리한다.
제 10 장 부칙
제 41 조 협회의 기타 관리 제도는 장정을 기준으로 하고, 만약 저촉이 있으면 장정을 기준으로 한다.
제 42 조 본 헌장의 최종 해석권은 Xi 공학대학 임동학구 학생과학기술협회에 속한다.
제 43 조 본 헌장은 발행일로부터 시행된다.