이 8 차원에서 현재 직업을 분석하십시오.
1, 경제적 수익. 즉, 직장 보수는 당신이 원하는 대로, 만약 직장 수입이 자신의 기대와 크게 차이가 나고, 희망을 볼 수 없고, 당신의 물질적 수요를 충족시킬 수 없고, 일에 대한 적극성을 갖기가 어렵고, 하루 중이 하루 종일 부딪치거나, 혹은' 상심' 을 느끼는 것처럼 일하는 것이 보편적이지 않습니까? (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 일명언)
2, 직장 지위. 현재의 직위가 존경스럽습니까? 직장에서, 당신의 일은 매우 중요하며, 직장에서 중시되거나 의지하고 있으며, 일은 당신에게 성취감을 줄 수 있습니까? (존 F. 케네디, 일명언)
3, 작업 환경. 업무 환경이 우수하고, 하드웨어 시설이 편하며, 동시에 일정한 자원 지원이 있고, 팀워크 의식이 강하고, 업무 분위기가 좋다. 이런 환경은 너를 순조롭게 하고, 동료들이 화목하게 지내며, 일을 즐겁게 한다. 반대로, 팀 내에서 싸우거나 근무 조건이 좋지 않다면, 개인 성장을 위한 지원이 부족하다는 점도 고려해야 할 요인이다.
4, 직장 인맥. 일이 인간관계를 발전시키는 데 도움이 되는지, 당신은 인맥을 중요하게 생각합니까? 일이 몰입식 노동이라면 외부와 접촉하지 않는 것도 취사에 영향을 미치는 요인이다. 미용사는 서른이 되어도 상대가 없어 자신이 하는 일에 대해 고민하고, 동료들은 모두 여자이고, 하루 미용실에서 접촉하는 것도 여고객이다. 평소에는 휴식이 적고, 저녁에는 퇴근이 늦고, 집에 돌아오면 피곤하고, 기본적으로 상대할 시간이 없다. 휴가를 낼 시간이 없다. 수입이 괜찮지만, 자신의 사교권이 없어 전업에 대한 생각을 하게 한다.
5, 전문 역량. 본업을 완수하려면 상응하는 전문성과 이 일을 감당할 수 있는지 없는지를 일치시켜야 한다. 오랫동안 적응을 했더라도 능력이 부족하면 발전하기 어렵다.
6, 공통 역량. 전문 능력 외에 관련된 능력 (예: 시간 관리, 프로젝트 관리, 의사 소통력 등) 을 나타냅니다. 샤오 지에 (Xiao Jie) 는 전문 지식 필요, 컨설팅 고객 수, 시간 관리 능력, 의사 소통 능력, 팀워크 및 기타 공통 역량이 필요합니다. 한 부서에서 다양한 능력을 개발할 수 있습니다. 그 자체는 어느 정도 매력적입니다.
7, 직업적 관심. 당신은 이 일을 좋아하고, 일할 때 즐거운 경험, 긍정적인 느낌, 당신의 직업적 흥미에 부합하며, 더 기꺼이 할 수 있습니다. (존 F. 케네디, 일명언) 취미와 일을 하나로 결합하는 것은 더할 나위 없이 행복한 일이다. 예를 들어, 궈더강 들은 만담을 하는데, 이것이 바로 그의 취미이고, 가창극도 그가 가장 좋아하는 것이다. 자연히 즐거울 수 없다. 극단이 손해를 봐도 기꺼이 할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 독서명언)
8, 내적 만족. "성취감, 소속감, 자주감 등 내재적 심리적 욕구의 만족을 가리킨다." 만약 이 일이 당신에게 성취감이나 가치감을 줄 수 있다면, 조건이 아무리 힘들더라도, 당신도 기꺼이 할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언) 예를 들어, 시골에 내려가서 가르치는 선생님, 학생을 사랑하고, 최선을 다해 학생들을 돕고, 교육을 생명처럼 여기며, 보수가 매우 낮더라도 기꺼이 해 나가고자 합니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 공부명언) < P > 2. 평가 분석 < P > 이 8 개 차원 목록 분석에 대해 예상되는 목표가 무엇이고 실제 수확이 무엇인지, 1~1 점 범위로 점수를 매기면 점수가 높을수록 만족도가 높아진다. < P > 이후 이 8 개 차원 중 가장 관심 있는 3 개 차원을 선택해 이 3 차원의 만족도가 다소 높아졌다고 상상해 보십시오. 이 만족도를 달성하기 위해 어떻게 해야 합니까? < P > 이 모든 것을 진지하게 분석해 이 목표를 달성할 수 있도록 최선을 다하시겠습니까? 이제 어떻게 해야 하나요? 학습, 노력 등을 통해 능력을 향상시키고, 자원 등을 적극 활용함으로써 현재의 곤경을 개선하고, 자신에게 시간과 실천의 기회를 주고, 거리를 좁히고 만족도를 높일 수 있는지 확인할 수 있지만, 차이가 너무 크면 능력이 제한되어 방법을 찾을 수 없고, 반드시 전행해야 하는지 고려해 볼 수 있는 경우도 있다. < P > 학교를 갓 졸업한' 사회두려움' 이 사무실에 가면 소통력이 있는 일을 업로드해야 하고, 능력 일치도가 낮아 단기간에 달성할 수 있는 것이 아니다. 좌절감이 너무 강하면 이직이나 이직을 고려해야 한다. 약간의 학습을 통해 선배에게 겸손하게 가르침을 청하는 등 기대의 만족도에 천천히 접근하는 데 도움이 될 수 있다면, 며칠 동안 계속 관심을 기울이고 그 지표를 평가하는 것이 당신이 원하는 것인지 아닌지를 평가할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언) < P > 우리가 직업복판이라는 8 개 차원을 통해 인식 반성을 하고, 끊임없이 탐구하고 실천할 때, 당신은 자신의 방향을 더 잘 알 수 있을 것이다. 물론, 이 분석은 한 번에 포지셔닝할 수 있는 것이 아닐 수도 있습니다. 일주일에 한 번, 한 달에 한 번, 심지어 반년에 한 번 더 할 수 있습니다. 상황이 끊임없이 변화하고, 수요와 능력도 변하지 않고, 지속적인 관심을 가지고, 마지막으로 다시 결정할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 성공명언 < P > 고바야시는 졸업 후 한 사업 단위에 입사해 가뭄과 장마 보험, 일은 한가하지만 무미건조하다. 이 8 차원 분석에 대해 각각 점수를 매기고 자신이 가장 중요하게 여기는 3 차원, 즉 경제적 보답, 직장 지위, 내적 만족을 선별해 자신의 고려를 했다.
1, 경제적 수익. 함께 졸업한 급우들에 비해, 남들은 창업하여 자신의 디자인 회사를 설립하는데, 수입은 그의 몇 배이고, 그의 일은 안정만을 도모하며, 그가 잘하는 전공을 발휘하지 못하여, 그는 매우 만족스럽지 못하여, 이 직무에서 정년퇴직 후 자신을 한눈에 볼 수 있고, 가뭄과 장마로 받는 고정임금은 그에게 매력이 없다. 자문해 보세요, 이것은 그가 원하는 것이 아닙니다.
2, 직장 지위. 현재 차례를 기다려야만 승진할 수 있다는 점은 본선 인간관계가 좋지 않고 부처인 그에게 직장에서는 중요하지 않고 만족도가 매우 낮다는 점이다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언)
3, 내적 만족. 지금의 일은 그에게 무의미하고 성취감도 없고, 나날만 섞일 뿐, 동력도 없고, 시체처럼 출근하는 것도, 일에 대한 열정도 말할 수 없다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 일명언) < P > 이 세 방면에서 그의 만족도를 달성하려면 쉬운 일이 아니다. 통제감이 강하지 않고, 속으로는 동력이 없고, 격차를 줄여 만족도를 높일 가능성은 크지 않다. < P > 득실을 재삼 고려한 후, 그는 전행 의향을 가지고 동창회사에 가입하여 함께 일하기로 결정하고, 자신의 전공을 다시 줍고, 디자인에 전념하고, 그가 가장 잘하는 능력을 발휘하고, 학우들이 그의 능력을 감상하고, 학교에서는 우등생이었고, 좋아하는 일을 하고, 유능하고, 성취감을 갖기로 했다. 위험은 있지만, < P > 전행은 큰일이다. 저자 안효휘는 사람들이 나를 볼 때마다 새로운 분야에 쉽게 들어갈 수 있다고 말했지만, "네가 보는 것은 힘들지 않지만, 사실 뒤에는 엄청난 노력이 숨어 있다" 고 말했다. "전업을 하려면 첫 번째 단계는 진지하게 직업 복판을 해야 한다. 직업 복판에 대해 더 잘 알고 싶다면 작가의 또 다른 책인' 직업 복판' 과 함께 읽을 것을 제안한다. < P > 인생은 순조로운 항해가 없다. 적합하지 않으면 방향을 돌리고, 또 다른 항로를 만든다. 열심히 노력하고, 방법이 있고, 결심이 있고, 목표가 있고, 도전적인 이 사회도 너를 성공시킬 수 있는 기회로 가득 차 있다.