종합면접과 전문면접은 면접의 종류가 다릅니다. 차이점은 다음과 같습니다.

1. 면접 대상: 종합 면접은 일반적으로 지원자의 전반적인 능력과 개인적 자질에 더 많은 관심을 기울여 지원자의 전반적인 자질을 평가합니다. 전문 면접은 주로 특정 직위나 분야에 대한 지원자의 전문 지식과 기술에 중점을 둡니다.

2. 면접 내용 : 종합면접은 일반적으로 인적사항, 종합능력시험, 시나리오 시뮬레이션 등 다양한 측면의 질문을 포함합니다. 지원자의 의사소통능력, 논리적 사고력, 팀워크 등 종합적인 자질을 평가합니다. 전문 면접은 주로 채용 직위와 관련된 전문 지식, 기술 및 경험에 중점을 둡니다.

3. 면접 형식: 종합 면접은 일반적으로 광범위하고 유연하며 대면 면접, 전화 면접, 화상 면접 등의 형태를 취할 수 있습니다. 전문 인터뷰는 보다 집중적이고 구체적이며 지원자가 기술 테스트, 프로젝트 시연 등을 거쳐야 할 수도 있습니다.

종합 면접과 전문 면접은 채용 과정에서 서로 다른 역할을 합니다. 종합면접은 지원자의 전반적인 자질과 적응력을 파악하기 위해 마련되었으며, 전문면접은 지원자의 특정 분야 전문적 능력을 검증하기 위해 마련됐다. 회사 및 직위의 요구에 따라 면접 형식과 내용이 달라질 수 있습니다. 따라서 구체적인 구분은 회사 및 직위에 따라 다를 수 있습니다.