인적 자원 위험은 기업 발전 과정에서 깊이 생각하고 해결해야 하는 중요한 문제이다. 일반적으로 기업 인적자원은 주로 인적자원 공급 부족의 위험이라는 세 가지 위험에 직면해 있다고 생각한다. 인건비가 크게 증가할 위험 노동력의 위험을 안정시키다.

주로 다음과 같은 측면에 반영됩니다.

1, 인적 자원 계획 위험

2, 인적 자원 채용 위험

3, 인적 자원 교육 위험

4, 인적 자원 성과 위험

5, 인적 자원 보상 위험

6, 인적 자원 및 인력 위험