사회 보장 분담금 비율은 다음과 같습니다: 연금 보험: 단위 납부 19%, 개인 납부 8%; 기본 의료 보험: 단위는 6%, 개인은 2% 를 납부한다. 산업재해 보험: 고용인 단위 분담금, 개인은 납부하지 않는다. 출산 보험: 고용주의 분담금, 개인은 납부하지 않는다. 실업 보험: 단위 분담금 비율 1%, 개인 분담금 비율 0.2%.

법적 객관성:

중화인민공화국 사회보험법

제 10 조

근로자는 반드시 기본연금에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공이 공동으로 기본연금보험비를 납부해야 한다.

중화인민공화국 사회보험법

제 23 조

근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 납부해야 한다.

중화인민공화국 사회보험법

제 33 조

근로자는 반드시 산업재해보험에 참가해야 하며, 고용인 단위는 산업재해보험료를 납부하고, 근로자는 산업재해보험료를 납부하지 않는다.

사회보험법

제 10 조

근로자는 반드시 기본연금에 참가해야 하며, 고용인 단위와 직공이 공동으로 기본연금보험비를 납부해야 한다.

사회보험법

제 23 조

근로자는 근로자의 기본 의료 보험에 가입해야 하고, 고용인 단위와 근로자는 국가 규정에 따라 기본 의료 보험료를 납부해야 한다.

사회보험법

제 33 조

근로자는 반드시 산업재해보험에 참가해야 하며, 고용인 단위는 산업재해보험료를 납부하고, 근로자는 산업재해보험료를 납부하지 않는다.