1. 인재 시장 관리 정책 및 규정 제도를 제정하여 캠페인에 법적 보증과 규범을 제공합니다.
2. 인재 시장의 운영을 감독하여 불공정 경쟁과 사기 행위를 방지한다.
3. 시장 질서를 유지하고 인재와 기업의 합법적인 권익을 촉진한다.
4. 인재 시장 활동을 조직하고 조율하여 인재 시장의 건강한 발전을 촉진한다. < P > 2. 인재시장관리사무소 운영 방식 < P > 인재시장관리사무소는
1. 인재시장과 관련된 불만과 신고를 접수하고 처리하여 시장 참가자의 합법적 권익을 보호한다.
2. 인재 시장 활동에 대한 감독을 강화하고 위법 행위를 조사하여 처벌한다.
3. 인재 시장 정보 수집 및 게시를 수행하여 시장 참여자가 필요로 하는 서비스를 제공합니다.
4. 다른 정부 부처 및 사회조직과의 조화와 협력을 강화하여 인재 시장의 건강한 발전을 공동으로 추진하다. < P > 총괄적으로: < P > 인재 시장관리처는 인재 캠페인을 규제하고 관리하는 정부 기관으로, 규제제도 수립, 시장 운영 감독, 시장 질서 유지, 인재 및 기업의 합법적 권익 보호 등을 담당하고 있다. 그 운영 방식에는 불만 접수, 감독 강화, 시장 정보 발표, 협력 조정 등이 포함된다. < P > 법적 근거: < P >' 중화인민공화국 * * * 및 국취업촉진법' < P > 제 3 조 규정: < P > 현급 이상 인민정부는 인적자원시장 정보네트워크 및 관련 시설 건설을 강화하고, 인적자원시장 정보서비스 체계를 건전하게 구축하고, 시장정보발표제도를 보완한다. < P > "인재 시장 관리 규정" < P > 제 2 조 규정: < P > 인재 시장 활동은 국가의 법률, 규정 및 정책 규정을 준수하고 공개, 평등, 경쟁, < P >' 인재 시장 관리 규정' < P > 제 3 조 규정: < P > 인재 시장 중개 서비스 기관은 고용주와 인재에게 중개 서비스 및 기타 관련 서비스를 제공하는 프랜차이즈 또는 겸영 조직입니다. 인재 시장 중개 서비스 기관은 중개 활동에 종사하며, 서비스를 취지로 삼아 사회적 효과를 중시해야 한다. "