성 인민 정부 각 부문. 지방의 인적 자원 및 사회 보장 개발 계획 및 정책 수립 및 시행에 대한 책임, 지방 고용 및 기업가 정신, 공공 고용 서비스 시스템, 사회 보장 시스템 구축, 인재 팀 구성, 행정 기관 공무원 관리, 공공 기관 인사 시스템 개혁, 인적 자원 흐름 배분, 조화로운 노사 관계 구축 등의 업무를 수행하는 사회 통합 관리 부서.