고용인은 노동계약을 해지하거나 해지할 때 노동계약을 해지하거나 해지하는 증명서를 발급하고 15 일 이내에 근로자를 위해 서류와 사회보험관계 이전 수속을 밟아야 한다.
서류 이전 절차에 필요한 자료:
(a), 다른 장소 또는 단위로 이전:
1, 상대 단위 (파일이 회전할 곳) 파일 추출 편지;
2. 원래 단위 (파일 관리를 위임받은 단위) 가 인적 자원 센터에 보고서를 제출합니다.
3, 원래 단위에서 서명 된 노동 계약;
4. 나의 사직 신청;
5, 원래 단위는 사임 또는 계약 해지 합의, 증명에 동의합니다.
파일 관리 수수료를 지불하십시오.
(b), 도시 및 지구 노동 고용국으로 이전:
1. 파일 관리를 위임받은 단위는 HR 센터에 보고서를 제출해야 합니다.
2, 나는 원래 단위에서 노동 계약서에 서명했다.
3. 나의 사직 신청;
4, 원래 단위는 사직하거나 노동계약을 해지하기로 합의한 합의, 증명;
5. 파일 관리비를 정산합니다.