이것은 주로 Foxconn의 인사 관리 링크에 존재하는 문제를 반영합니다. 이는 또한 직원의 심리적 감정에 관심을 기울이지 않고 최대 이익을 추구하는 자본가들이 낳은 비극이기도 합니다. 경영진의 경영행위는 직원의 생활, 근무시간, 노동보수 등에 전혀 관심을 두지 않습니다. 어려운 고용상황에서 직원들이 폭스콘을 선택하더라도 이는 임시하숙일 뿐입니다. 노동 강도는 극도로 높고, 보수는 열악하여 결국 직원들의 감정이 악화되고 연속적인 비극이 발생하게 됩니다.