1. 학교마다 전문 설정이 다릅니다. 전공이 같더라도 학교마다 연구 방향이 다르다. 입시 예정 학교의 전공 목록을 확인하다. 인적자원관리 연구방향에 응시할 수 있는 기업관리전공은 직접 채용인적자원관리전공에 응시할 수도 있다.

2. 대부분의 학교의 인적자원 관리는 대학원생의 전공이 아니라 행정관리나 기업관리의 연구 방향, 즉 공공부문이나 기업의 인적자원 관리다.

3. NPC, 북사대, 남개, 무대, 동북재경대 등 인적자원관리 전공을 모집하는 고교도 소수지만, 기본적으로 기업 인적자원관리에 편향되어 있다.

4. 먼저 시험의 목표학교를 선정하고, 전공목록을 다시 확인하여 자신의 전공을 결정하는 것이 좋습니다.