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경험이 적은 신선한 졸업생에게 이력서를 어떻게 써야 합니까?
각 이력서가 HR 앞에 머무는 시간은 30 초밖에 되지 않는다. HR 의 주의를 끌기 위해 많은 학생들이 조판에 힘쓰기로 했다. 홍보의 배경과 배색을 몰랐지만 HR 의 주의를 분산시켜 지원자의 불전문적이고 부주의한 모습을 드러냈고, 제일 먼저 쓰레기통에 넘어갈 가능성이 높다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 배색, 배색, 배색, 배색, 배색, 배색)

이력서의 세세한 부분에 힘겹게 굴지 않기 위해 학우들도 템플릿을 선택하거나 구직 사이트에 직접 내용을 기입할 것을 건의하며, 많은 조판 고민을 덜어주고, 자신의 심미를 위해 가슴을 두드리지 않아도 된다.

내용상 예상 업무, 캠퍼스 경험, 인턴십 경험, 프로젝트 경력 등에서 학생들에게 조언해 드립니다.

1, 작업에 대한 기대

우수한 이력서 내용을 쓸 때 반드시 준수해야 하는 원칙 중 하나는 명확한 구직 목표가 있어야 한다는 것이다.

많은 신입생들은 목표 업무에 대해 매우 혼란스럽거나 시험할 마음이 있을 수 있다. 모든 일자리와 크고 작은 회사가 한 바퀴 돌고, 눈에 잘 띄거나 월급이 가장 높은 것을 고르고, 먼저 시도해 보세요. 어차피 누군가가 원한다.

대졸 졸업생의 밑동이 HR 눈에는 우세하지 않고 오히려 지원자에게 포인트도 없고, 논리도 혼란스럽고, 특기도 없고, 자신의 수준이 낮다는 인상을 남기며 구직요구를 낮춘다.

이력서에 원하는 업무 부분을 추가하면 지원자가 근무도시, 근무내용, 급여복지에 대한 요구를 분명히 알 수 있다.

이력서에 네가 하고 싶은 업종이 너무 많지 마라.

이력서에 원하는 업종을 너무 많이 두지 않는 것이 좋다. 이렇게 하면 HR 이 자신의 능력과 경력 발전에 대해 잘 알지 못한다고 생각하게 된다.

만약 당신이 신선한 졸업생이라면, 여러 개의 일자리를 시도하고자 한다면, 여러 가지 이력서를 준비하여 캠퍼스 경험, 인턴 경험, 프로젝트 경력을 적절히 조정할 수 있습니다. 또는 이력서를 여러 개 보관할 수 있는 채용 사이트를 직접 선택하시면 새로운 이력서를 여러 번 만들 필요 없이 안심할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 이력서명언)

월급이 대졸 신입사원의 가장 어려운 부분이 될 것으로 기대한다.

월급이 대졸 신입사원의 가장 어려운 부분이 될 것으로 기대한다. 너무 많이 채워, 아무도 원하지 않을까 봐 걱정된다. 적게 채우면 속을까 봐, 특히 서면으로 쓰면 면접 때 큰 변화가 없을 것이다.

이를 위해서는 학생들이 이력서를 쓰기 전에 자신이 가입하고 싶은 업종에 대한 기본적인 이해가 필요하다.

예를 들어 호텔업은 저임금 저문턱으로 유명하다. 중등학교든 책이든 집이든 힐튼이든 인턴십 경험이 없는 신선한 졸업생이라면 일선에 던져지고 2 년이 지나야 갓 졸업한 월급을 받을 수 있다.

반례는 인터넷 열풍에 따라 부상하는 기술강들이다. 만약 당신이 진지한 IT 본과라면, 평소 자신의 성과에 대해 자신감을 가지고 있다면, 베이징에서 주옥을 빌릴 수 있을 만큼 월급을 요구할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자신감명언)

마찬가지로 근무지, 근무성격, 지원자 자체의 경쟁력도 임금에 영향을 미치는 중요한 요인이다.

이전 업무 경험은 참고로 없지만 신선한 졸업생들에게는 외부 환경에 대한 상세한 조사와 실제 평가를 한 뒤 합리적인 임금 범위를 제시하는 것은 어렵지 않다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)

2. 캠퍼스 경험

업무 경험이 적기 때문에 캠퍼스 경험 부분은 대졸 졸업생의 이력서에서 비교적 많은 공간을 차지하는 경우가 많다.

하지만 학생 자신이 자신의 경험을 조작하려고 노력하는 것처럼 수많은 HR 독자들은 위화감언이설로 쌓은 캠퍼스 영광이 영광이 없는 것과 같다는 것을 알지 못할 것이다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 공부명언)

반대로, 렌더링 단어를 제거하고' 남을 돕는 것',' 동창 단결' 과 같은 단어는 끌지 않는 것이 좋다. 더 많이 말하면, 반드시 기억해야 한다. 짧을지언정 사치하지 말고, 소 잃고 외양간 고치지 마라.

스타 규칙을 사용하면 표준 경험 설명을 완성할 수 있습니다. 간결한 글에 주의를 기울여 효과적인 정보를 강조하기만 하면 됩니다.

그러나 법치가 항상 시험을 받는 것은 아니다. 일에 대한 열광적인 사랑과 독창적인 견해를 가지고 있다면, 새로운 데이터와 사실로 자신의 독특한 장점을 증명해 보십시오. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 일명언)

예를 들어, 당신이 지원한 직위는 과학 기술 뉴미디어 운영이다. 과거의 경험을 업무 요구에 더 가깝게 하기 위해 캠퍼스 경험은 이렇게 쓸 수 있다.

저는 3 년간의 스마트 하드웨어 발열 경험을 가진 열광적인 스마트 하드웨어 애호가입니다. 본인은 XX 포럼에서 스마트 하드웨어에 관한 XX 편의 게시물을 발표하고, XXX 독서량과 XXX 회신을 받았으며, 하드웨어 애호가들의 읽기 및 구매 습관을 이해하고, 귀사가 신기술 미디어를 운영하는 직위에서 신속하게 상태에 들어갈 수 있게 되었습니다. (윌리엄 셰익스피어, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 예술명언)

3. 인턴 경력

인턴 경험은 주로 인턴 회사, 인턴 직위, 구체적인 업무 내용, 업무 성과 전시, 인턴 수확 등을 포함한다.

실천 경험은 유수장부에 대해 이야기하는 것을 가장 꺼린다. 너는 HR 이 너의 경험을 이해함으로써 너의 능력, 근무상태, 응급능력을 판단하도록 해야 한다.

따라서 인턴십 경험은 어떻게 일을 완성하고, 어떤 어려움을 겪었는지, 어떤 어려움을 극복했는지, 어떻게 극복했는지, 어떤 성적을 거두었는지, 어떤 경험을 총결했는지 집중해야 한다.

예를 들면 다음과 같습니다.

단체위 여름교육조사활동에 참여해 이창시 오봉현 우장향초등학교로 깊숙이 들어가 138 유류 아동을 위한 여름과외를 제공하고, 그 활동을 보도하고, 사회적 관심을 받고, 이창시 자선파티에 초대되었다.

30 페이지의 여름 사회 실천 보고서 수첩을 독립적으로 작성하여' 우수한 여름 사회 실천 개인' 이라는 칭호를 얻었다.

무창공대와 현지 초등학교의 건립에 참여해 팀 관리와 조율 경험을 쌓았으며, 실행 능력과 여러 임무를 조율할 수 있는 능력을 갖추고 있다.

학생도 자신의 인턴 경험에 대해 간단한 분석을 해야 한다. 만약 당신이 세계 500 대 회사에서 CEO 에게 차를 붓는 작은 조수라면, 회사와 CEO 조수라는 두 가지 메시지를 강조해야 합니다. 한편, 인턴십이 설립된 지 몇 달도 안 된 창업팀이라면, 그 안에서 다직을 맡고, 제품 기획에 참여하고, 투자에도 참여하게 된다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 인턴십, 인턴십, 인턴십, 인턴십, 인턴십, 인턴십) 이때 곧 메인 공간을 떠나 체험할 것이다.

4. 프로젝트 경험

인턴십 기간 동안 일부 프로젝트에 완전히 참여했다면, 프로젝트 내에서의 기능과 전체 프로젝트에서의 역할을 중점적으로 소개할 수 있습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 인턴십명언)

여기서 주목해야 할 것은 자신의 기능을 묘사할 때, 자신의 프로젝트에서 자신의 역할을 과장하지 말고 용어를 신중하게 고려해야 한다는 것이다.

정말 스스로 한 것인지, HR 은 채팅에서 말할 수 있기 때문에, 모자라는 것이 아니라 원칙이다. 다른 사람의 경험으로 자신을 보충하지 마라.

5. 자기 묘사

자기 묘사는 보통 HR 의 핵심 라벨을 공고히 하기 위해 키워드를 정제하지만, 자신을 위해 요약한 키워드에 대해서는 잡다한 무의미한 상투적인 어조를 피하는 것이 좋다. 예를 들면 다음과 같다.

독학 능력과 새로운 지식을 받아들이는 능력이 강하다.

강력한 대인 커뮤니케이션, 조직, 조정 및 의사 소통 기술

문제를 발견하고 해결할 수 있는 강력한 능력이 있다.

강한 팀워크, 집단의 명예를 중시하며 스트레스 속에서 좋은 일을 할 수 있다.

계획을 잘 세우고, 합리적이고 질서 있게 일을 분배하는 데 능하다.

객관적인 사실로 자신의 특징을 정의하는 것이 가장 좋다.

"학습 능력이 강하다"-"매년 독서 계획이 있다"

"좋은 사교 능력"-"여가 시간에 살롱 모임에 자주 참석한다"

"강력한 계획"-"각 과정에 대한 학습 일정 수립"

"말재주가 좋다"-"학교를 대표하여 4 년 동안 변론을 했다"

6, 프롬프트

배달 회사의 성격에 따라 자신의 역량과 회사 직위의 일치 정도를 강조하는 맞춤형 이력서를 준비한다. 게임 회사는 게임 경험을 강조하고, 미디어 회사는 뉴스 전공을 강조한다. 절대 이력서를 보내지 마세요.

글이 간결하다는 점에 유의하고, 가능한 한 이력서를 한 페이지 이내로 통제하세요. 너무 복잡한 텍스트는 HR 의 주의를 크게 분산시킬 수 있다.

숫자로 중점을 강조하여 두드러진 효과를 거두다 (예: 위챗 공식 계좌, 3 년 동안 운영되는 학원, 무에서 6000 명의 팬들이 축적된 것).

개인의 경력을 설명할 때, 시간 역전 방법을 사용하는 것이 좋습니다. 즉, 현재 시간에 가장 가까운 경험을 맨 앞에 두는 것이 좋습니다.

디테일에 주의하세요. 이력서에 시간, 숫자, 영문자, 구두점의 착오가 있다면, 자기 평가의' 세심함' 은 매우 터무니없는 것이 될 것이다.

이력서에는 QQ 사서함을 사용하지 않는 것이 좋다. QQ 가 주는 주관적인 인상은 사교와 오락이기 때문이다.

요약하자면, 좋은 이력서에는 반드시 논리적인 맥락이 있어야 한다. 너는 이 기회를 통해 HR 의 마음을 잡아야 하므로 모든 말을 고려해야 한다. 물론 화려한 이력서를 포장하는 것 외에 더 중요한 것은 성의다. 면접관은 사람을 무수히 읽는다. 진정한 내적 쿵푸가 없다면 화려한 외모만 있으면 소용이 없다. 진실은 당신의 인생에서 가장 좋은 이력서입니다.

이 문장 수업이 방금 학교 문을 나서서 일자리를 찾고 있는 당신을 도울 수 있기를 바랍니다. 이력서를 어떻게 쓰는지 정말 모르겠다면, 우리의 OfferBar 애플릿으로 당신의 문제를 해결할 수 있습니다. 나열된 프로젝트만 작성하면 완전한 이력서를 완성할 수 있다.

마지막으로, 자신감은 당신의 최고의 명함이고, 성실은 당신의 최고의 이력서이며, OfferBar 는 졸업생들이 직업을 구하는 최고의 파트너라는 것을 말씀드리고 싶습니다. (데이비드 아셀, Northern Exposure (미국 TV 드라마), 자신감명언)

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