새 직장은 계속해서 사회 보험을 납부한다.
사직 후 사회 보장 납부를 중단하는 가장 편리한 방법은 새 직장을 찾아 새 부서가 계속 사회 보험을 납부하도록 하여 사회 보장 연속 납부를 보장하는 것이다.
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그러나 반드시 이직과 입사 시간을 확보하고 사회보장과의 원활한 연계를 보장해야 한다는 점에 유의해야 한다. 일반적으로 5438+05 년 6 월 이전에 사직한 회사는 당월 사회보증을 납부하지 않고, 5438+05 년 6 월 이후 사직한 회사는 당월 사회보증을 납부한다. 사직할 때 반드시 이 점에 유의해야 한다.
유연한 고용인의 사회 보험을 납부하다
아직 새 직장을 찾지 못했다면 사회 보장 납부에 대한 특별한 요구가 없다면 잠시 호적 소재지로 돌아가 유연한 취업사회 보험을 납부할 수 있다. 주의해야 할 것은, 너는 현지 호적이 있어야 납부할 수 있다는 것이다.
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일반적으로 유연한 고용은 두 가지 보험 (일부 지역에서는 세 가지 보험이 있음) 만 납부할 수 있기 때문에 정상적인 직원 사회 보장, 즉 연금, 좋은 의료 보험, 좋은 실업, 좋은 출산, 좋은 산업재해를 포함한 5 가지 보험은 완전히 납부할 수 없고, 직원 대우를 받을 수 없다. 그리고 사회보장국에 가야 하는데 번거로워요.
사회 보장 기관 서비스를 선택하다
더 많은 사람들이 대도시에서 일하고 등록시 사회 보장을 지불 할 수 없습니다. 사회 보장 납부를 피하기 위해 사회 보장 기관을 찾아 사회 보장을 납부할 수 있다.
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이런 방식을 선택하는 장점도 분명하다. 안심하고 수고를 덜어줄 수 있으니, 동분서주하여 사회 보장 업무를 처리할 필요가 없다. 그리고 직원 사회 보장, 즉 오보험을 전액 납부할 수 있어 사회 보장 대우를 전액 받을 수 있다. 예를 들어, 일부 도시에서는 집을 사고, 아이를 등교하고, 직함을 평가하고, 대학원 시험을 보는 것은 모두 직공 사회 보장이어야 한다. 이직 공백기에 있는 사람들에게는 새 직장까지 사회보험이 끊어지지 않도록 보장할 수 있다.
관련 q&a: 애프터 서비스 회사는 어떻게 사회 보험을 갱신 할 수 있습니까? 직원이 이직한 후 일자리를 구하는 데는 시간이 걸리며, 사회보증납부에는 빈 창기간이 있을 것이다. 이직 후, 고용인 단위는 일반적으로 결발되어 퇴직자 사회보증납부가 중단될 수 있다. 사회 보장 분담금이 중단된 후 분담금 연한이 계산되지 않아 향후 퇴직에도 어느 정도 영향을 미친다. 사회 보장 납부를 초래하지 않기 위해, 호적이 단위 가입지에 있다면, 이직 증명서에 따라 사회보험국에 가서 분담금 주체를 변경할 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 호적, 호적, 호적, 호적, 호적) 사직 단위와 호적 관계가 같은 사회 보장 조정 지역에 있지 않은 경우, 사회 보장 관계를 호적 소재지로 이전해야 사회 보장 갱신 보험을 처리할 수 있다. 사회 보장 이전 관계 기간에 생긴 빈 창기간으로, 보충할 수 있다. 관련 확장: 신규 고용주에 도착하면 자동으로 갱신 신청을 할 수 있습니다. 이직 후, 개인이 같은 사회보장조정 지역에서 재취업 수속을 하기를 원하지 않는 경우, 고용인은 직접 재보험 수속을 할 수 있고, 단기 분담금은 그 달에 보상할 수 있고, 분담금은 스스로 납부할 수도 있고, 납부하지 않을 수도 있지만, 분담금은 그 달에 분담금 연한을 부과하지 않는다. 재취업단위가 같은 사회보장조정 지역에 있지 않은 경우, 사회보장관계 이전을 처리해야 하며, 신취업단위 인적자원부의 협조로 처리할 수 있으며, 분담금은 분담금 마감일 당월에 처리할 수 있으며, 분담금은 여전히 본인이 부담한다. 사회보장부칙 사회보장은 일종의 사회보험이나 보장 메커니즘으로, 중국 시민에게 강제성을 가지고 있으며, 가장 기본적인 보장이다. 하지만 사회보증납부 과정에서 어떤 사람들은 어떤 이유로 납부를 중단하지만, 완전한 사회보장연한을 얻기 위해서는 사회보증을 납부해야 한다. 이런 상황을 사회 보장 납부라고 한다. 사회 보장 분담금은 사회 보장 분담금이 사정으로 중단되어 중간에 몇 달 동안 납부하지 않은 것을 가리킨다. 지금은 채용이나 다른 이유로 이전에 납부하지 않은 부분을 보충하여 완전한 사회보장연한을 얻고 채용자가 정착한 정상적인 인정을 보장해야 한다. 일반적으로 일반 단위는 2 개월만 보충할 수 있으며, 더 오래 걸리면 일부 기관을 통해 조작해야 합니다. 도시마다 사회 보장 납부 절차가 다르고 전국 통일의 기준이 없다. 사회 보장 보험 가입 지역의 사회 보장국에 문의하고 개인 사회 보장 납부가 충족시켜야 할 조건, 개인 사회 보장 납부의 절차 등에 대해 자세히 알아보시기 바랍니다. 외지 호적 인원이 베이징에서 사회 보험을 납부할 때 급여표와 노동계약을 제공하는 동시에 첫 납세증명서를 늘려야 한다. 설화 지불의 경우, 완세 증명서를 제공하는 동시에, 반드시 행정 승인 절차를 따라야 한다. 사회보장국 관계자는 임금증명서, 노동계약 등 증명서류는 위조하기 쉽고 진위는 분간하기 어렵다고 밝혔다. 새로운 규정은 반드시 완세 증명서를 제공해야 하며, 지방세국의 인쇄가 필요하며, 세무서의 공인을 찍어야 하는데, 일반적으로 위조하기가 매우 어렵다. 개인 사회 보장 분담금은 분담금 시한에 따라 다른 부서에서 진행한다. 그해에 납부할 때, 사회보장센터는 처리할 수 있다. 신년보, 즉 각 구 현인사회국 연금보험과가 접수해 행정심사 절차에 들어가면 사회보장심사, 노동감사, 펀드감독부서가 모두 개입한다. 완세 증명서에 대한 요구는 설화 지불에 더 많이 쓰인다. 본 시의 각종 고용인 단위와 노동관계를 맺은 근로자는 과거에 연금보험이나 과거 노동관계 기간 동안 근무 연한을 보험에 가입하지 않았다. 이 가운데 개인은 "기업 미보험 인원의 기업 근로자 기본연금보험 포함 문제를 적절히 해결하는 것에 관한 통지" 라는 규정에 따라 신청한다. 참고: 첫째, 적시에 갱신 절차를 처리하는 것이 가장 좋습니다. 이직 후, 고용인 단위가 임금 지급을 중단하기 때문이다. 고용주가 지불을 중단하기만 하면 개인은 제때에 납부해야 하며, 분담금 주체를 변경해야만 계속 납부할 수 있다. 두 번째는 단교시간이 길어서 연체료를 내야 한다는 것이다. 따라서 사직 후 제때에 자신의 사회 보장 문제에 주의를 기울여야지, 장기간 갚지 마라. 셋째, 이직자. 이직을 하려면 먼저 취업단위를 잘 찾아 이직 수속을 하는 것이 가장 좋다. 이렇게 하면 사회보험이 제때에 도킹할 수 있고, 분담금도 끊어지지 않을 것이다. 관련 근거:' 중화인민공화국 사회보험법' 규정에 따르면 고용인 단위는 사회보험 납부 의무를 이행해야 한다. 사회보험 신고납부관리규정' 은 고용인 기관이 직원을 위해 사회보험 등록을 처리하고 고용일로부터 30 일 이내에 사회보험 납부를 신고해야 한다고 요구했다. 사회보험 등록을 하지 않은 사람은 사회보험 경리기관이 납부해야 할 사회보험료를 확정한다. 조례에서 사회 보험료라고 부르는 것은 고용인 단위와 그 직원들이 법에 따라 사회보험에 참가하고 납부하는 근로자의 기본연금보험료를 가리킨다.