1. 보통 한 회사에는 채용, 훈련, 노동 등의 부문으로 구성된 인사부서가 있다. 일부 외국기업에서는 노사가 직원 관계부, 인적자원부 등으로 불리며 각 기업마다 고유한 명명 규칙이 있다.

2. 노무대리의 업무 내용에 관해서는 기업마다 다른 구분이 있을 것이다. 일반적으로 거의 모든 기업은 급여 지급 및 관리, 사회보험 및 주택 적립금 납부 및 관리, 기업 문화 건설, 직원 관계 (노사 관계) 처리를 처리합니다.