1, 이 직업 1 년 이상 계속 종사합니다.

2. 본 직업 4 급 기업 인적자원 관리자 정식 훈련을 거쳐 규정 기준에 도달했을 때 수료증을 취득하다.

(2) 인적 자원 관리자 보조 (다음 조건 중 하나 포함)

1, 본 직업에 6 년 이상 연속 종사하다.

2. 본 직업 4 급 기업 인사매니저 직업자격증을 취득한 후 본 직업에서 4 년 이상 연속 근무했습니다.

3. 본 직업 4 급 기업 인적자원 관리자 직업자격증을 취득한 후, 본 직업에 3 년 이상 연속 종사하며, 본 직업 3 급 기업 인적자원 관리자 훈련을 통해 규정 기준에 도달할 때 수료증을 취득합니다.

4. 전문대학 졸업장을 취득한 후 본 직업업무에 3 년 이상 종사하다.

5. 학사학위증을 취득한 후 본 직업업무 1 년 이상에 종사합니다.

6. 학사학위증을 취득한 후 본 직업의 모 3 급 기업인적자원관리자 교육을 거쳐 규정된 기준에 도달했을 때 수료증을 취득하다.

7. 석사 이상의 학력을 가지고 있습니다.

(3) 인적 자원 관리자 (다음 조건 중 하나 충족)

1, 13 년 이상 연속으로 이 직업에 종사했습니다.

2. 본 직업 3 급 기업 인사매니저 직업자격증을 취득한 후 본 직업업무에 5 년 이상 종사한다.

3. 본 직업 3 급 기업 인적자원 관리자 직업자격증을 취득한 후 4 년 이상 본 직업에 계속 종사하며 본 직업 2 급 기업 인적자원 관리자 교육을 통해 규정된 기준에 도달할 때 수료증을 취득합니다.

4. 학사학위증을 취득한 후 본 직업에 5 년 이상 종사합니다.

5. 대학 본과 학력을 가지고 본 직업 3 급 기업 인적자원 관리자 직업자격증을 취득하여 본 직업에 4 년 이상 지속적으로 종사한다.

6. 대학 본과학력, 본 직업 3 급 기업 인적자원 관리자 직업자격증을 취득하여 본 직업에 3 년 이상 연속 종사하며, 본 직업 2 급 기업 인적자원 관리자 교육을 거쳐 규정 기준에 도달할 때 수료증을 취득합니다.

7. 석사 이상 학위를 취득한 후 본 직업에 2 년 이상 종사한다.

(4) 고위 인사 관리자 (다음 조건 중 하나 포함) ※

(※ 시범 기간 동안 "시범 프로그램" 의 시행 내용. ) 을 참조하십시오

1, 본 직업 19 년 이상 연속 종사합니다.

2. 본 직업 2 급 기업 인사매니저 직업자격증을 취득한 후 본 직업에서 4 년 이상 연속 근무했습니다.

3. 본 직업 2 급 기업 인사관리자 직업자격증을 취득한 후 본 직업에 3 년 이상 연속 종사하며 본 직업 1 급 기업 인사관리자 교육을 통해 규정된 기준에 도달할 때 수료증을 취득합니다.