인적 자원 관리 인재는 중국 기업, 특히 중대형 기업이 매우 희소하여 시장 수요가 크다. 국내외 중대형 기업 사업 단위에서 행정관리와 인적자원 관리 최적화 배치, 인적자원 개발 및 양성에 종사하는 관리원. 주요 경력 개발 경로는 채용, 교육, 급여, 직원 관계 등의 모듈에 대한 HR 보조, 전문가, 임원, 관리자, HR 이사입니다.

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