인적 자원 개발, 줄여서 HRD 라고 합니다. 조직의 인적 자원 품질을 향상시키는 관리 전략 및 활동이며, 발전하고 있는 전문 분야이자 과학입니다. 일반적으로 HRD 는 내부 협력 조직의 외부 발전인 개인의 발전에 더 많은 관심을 기울이고 있습니다. HRM (HR 관리) 은 외부 조직의 요구를 강조하고 인적자원의 보급과 응용에 협조한다. 게다가, 조직의 성장은 개인의 능력의 발전과 일치한다. 사람들이 함께 모이게 하고, 사람들이 재능을 다하게 하다. 물건을 최대한 활용하는 것은 인적자원 개발의 본질이다.