이 질문에 대한 대답은 한 마디로 할 수 있는 것이 아니다. 간단히 말해서 이원인적자원관리는 전통적인 인적자원관리에 비해 한 사람의 직위 일치 고리를 추가하는 것이다. 인재가 최선을 다하고, 직위가 일치하고, 직위가 일치하며, 직위가 일치할 수 있다는 것을 강조하면, 구체적인 자료를 찾아볼 수 있다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언) (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 자신감명언)