배경 조사의 정의
취업 배경 조사란 무엇입니까? 이름에서 알 수 있듯이 취업 배경 조사는 곧 입사할 직원에 대한 배경 조사다. 취업 배경 조사는 유럽과 미국에서 시작되었고, 최근 몇 년 동안 외국 기업이 중국에 도입했다.
국유 기업과 외자 기업으로 급속히 확대되었다. 또 국내 공무원, 사업단위에서 줄곧 사용해 온 중국특색' 정심' 도 비슷한 배경조사 역할을 했다. 본저조사
행동의의는 직원의 성실성과 정보의 진실성을 평가한다. 현재 온라인 채용은 매우 보편적이다. 정보를 확인하는 방법은 우리가 고려해야 할 일이므로 배경 조사가 도움이 될 수 있습니다.
기업이 채용에서 직면하는 위험은 역량 위험, 법적 위험, 직업 윤리 위험 및 비용 위험의 네 가지 범주로 요약할 수 있습니다. 필요한 조치가 없다면, 이러한 위험은 기업의 인적자원 부서가 직접 부담할 것이다.
시장 위험은 주로 후보자의 자질과 기업 요구의 차이에서 비롯된다. 내부의 위험은 그렇지 않습니다.