통신업계 급여가 가장 우세하다.

급여 지수: ★★★★★ ★

채용 지수: ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆

입문난이도: ★★☆ ☆ ☆ ☆ ☆.

추천 이유: 통신업계의 고성장과 독점성으로 인해 절대적인 폭리 업종이 되고, 신기술의 출현은 통신업계의 고복지, 고임금, 업무 안정의 많은 우월조건을 이어갈 수 있다.

며칠 전 지련 채용은 인재 풀 수백만 부의 이력서 데이터를 분석한 결과 통신업계의 평균 월급이 6000 원에 육박하는 것으로 나타났다. 상하이 외복 인적자원지사의 최근 조사에서도 2004 년 외국기업 임금 인상 폭이 7% 에서 7.2% 사이로 예상되며 통신 등 업계 직원 임금 상승폭이 큰 것으로 나타났다. 외국기업 태화조사 자료에 따르면 통신업체 각 부처 이사의 연봉은 일반적으로 25 만원을 넘는 것으로 나타났다. 우편 전문 졸업생들은 인재 시장에서 매우 인기가 있어서, 일부 수업은 졸업하기도 전에 반 전체에 의해 예약되었다.

코멘트: 좋은 전공을 고르는 것이 좋은 학교에 가는 것보다 낫다. 통신 등 관련 전공은 최근 몇 년 동안 비교적 핫하며 앞으로도 우위를 유지할 것이다. 전공이 통신과 무관하더라도 머리를 뾰족하게 깎고 들어가야 한다. 통신 업무는 장비 공급, 네트워크 통합, 통신 제품 (라우터 등) 에 불과하다. ), 터미널 장비, 기지국, 백본 네트워크, IP 서비스, 광대역 서비스, 청구 시스템, 결제 시스템 등 몇몇 주요 사업자들이 많은 중소기업을 지원해 주었는데, 아마도 너의 공간일 것이다. 영업, R&D 및 하이엔드 관리 인력은 통신 업계에서 부족한 인재입니다.

사례: 차이나 유니콤 리우

나의 전공은 전자공학으로 65438 부터 0999 까지 연합에 가입했다. 3 년여 동안 일하면서 임금이 두 배로 늘었고, 현지에서는 고임금에 속하여, 내가 이 지역 도시에서 편안하게 살 수 있게 해 주었다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 일명언) 2000 년 이 업종에 있어서 발전이 매우 빠르기 때문에, 나는 프로젝트 책임자가 되기 위해 노력했다. 현재 이 업종에는 두 가지 인재가 있다. 첫 번째는 밑바닥의 기술 중추로, 고생을 참고 기술을 이해할 수 있다. 두 번째는 통신업계가 하이테크 산업이기 때문에 전문 기술과 리더십이 모두 부족한 엔지니어링 기술 주관이다.

자동차 공업은 각 방면의 인재를 급히 필요로 한다

급여지수: ★★☆ ☆ ☆ ☆ ☆ 입니다.

채용 지수: ★★★★★ ★

입문난이도: ★★☆ ☆ ☆ ☆ ☆.

추천 이유: 이윤이 크다. 현재 상황으로 볼 때, 중국 자동차 업계의 산업 이익은 여전히 전 사회의 모든 업계 평균 이익의 두 배이다. 국내 자동차 생산업계의 이윤은 30% 이상, 심지어 35% 에 달한다. 현재 전 사회 평균 이익률은 10%- 15% 사이입니다. 잠재력이 크다. 국가정보센터는 2004 년 국내 자동차 총 수요가 565,438+50 만 대에 이를 것으로 전망했다. 자동차의 가격이 거듭 하락하여 더 많은 차종을 선택할 수 있게 되어 북경인들이 자가용을 사는 것을 더 좋아하게 되었다. 2003 년에 베이징의 50% 의 공업 성장은 자동차 공업에서 나왔다. 좋은 정책. 중국은감회는 이미 SAIC 제너럴모터스 금융유한공사, 도요타 자동차금융유한공사, 폭스바겐 금융유한회사를 비준했으며, 올 상반기에는 일반인들이 자동차 금융회사를 통해 차를 빌릴 수 있어 수요가 증가할 것으로 예상된다. 수입이 높다. 현재 자동차 업계의 종업원 수입은 휴대전화 산업과 부동산업에 버금가고 있다. 베이징 자동차 업계의 한 부서장은 최저 연봉 7 만 ~ 8 만, 최고 연봉은 30 여만 원이다.

코멘트: 제조업, 자동차 부품, 자동차 부품, 자동차 수리 등의 분야에서 인재에 대한 수요가 크다. 자동차 미용사, 음향사, 수리엔지니어 등 고급 블루칼라, 판매 마케팅 전문가도 새로운 포인트가 되고 있다. 그리고 많은 기업들도 자동차 인재의 언어능력을 중시하기 시작했다.

사례: 수 선생은 광저우 모 자동차 생산기지의 설계 엔지니어이다.

자동차 디자인의 부상은 최근 몇 년 동안의 일이다. 대학을 졸업한 후 남경 자동차 공장과 복주 자동차 공장에 가서 실습하다. 당시 기술부의 장면은 참담하고, 차갑고, 화판에 두꺼운 먼지가 덮여 있었다. 많은 사람들이 외로움을 참지 못하고 전업했다. 10 년 후, 전문적이고 경험 많은 자동차 디자이너로서 나의 연봉은 약 50 만 명에 달할 수 있고, 헤드헌터 사람들도 자주 적극적으로 연락해 디자인 인재가 여전히 매우 부족하다는 것을 알 수 있다.

부동산 채용 인원은 상위권에 있다.

급여지수: ★★☆ ☆ ☆ ☆ ☆ 입니다.

채용 지수: ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆

입문난이도: ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆

추천 이유: 외국기업 타이하가 2003 년 임금조사에 따르면 부동산업계 영업관리자의 연봉이 22 만 원에 달하는 것으로 드러난 것은 명실상부한 고임금 업종이다. 최근 몇 년 동안 인재 시장 부동산, 건설업계 채용 인원은 줄곧 상위 10 에 있었다. 중국이 부자 명단에 오른 부자를 보세요. 그중 거의 절반이 부동산으로 시작해서 폭리가 눈에 띈다. 2008 년 올림픽은 의심할 여지 없이 베이징을 건설업과 부동산업의 초점이 될 것이다. 전문가들은 지금부터 2006 년까지 베이징 건축과 부동산업의 황금기가 될 것으로 전망했다. 이 기간 동안 올림픽 종목이 대규모로 시작될 것이기 때문이다.

코멘트: 부동산은 자원으로 먹는 산업입니다. 부동산 시장이 형성한 산업 체인은 대량의 기업과 군중을 지탱하고 있다. 일의 종류가 많고 초봉도 다르다. 경험과 자원이 없다면, 처음에 부동산에서 섞이는 것은 어려울 것이다. 대학생에게 입문 문턱은 높지 않아 고생을 기꺼이 하기만 하면 성취할 수 있다. 좋은 전공은 건축 디자인과 같이 높은 봉급을 받기 쉽다. 전공에 의지할 수 없다면 판매해 주세요. 잘하면 부자가 될 수 있다.

사례: 왕선생은 부동산 중개 회사의 업무원이다.

나는 대학 학력이 있다. 일자리를 구할 때 많은 직장은 원하지 않는다. 다행히 집을 파는 데는 학력에 대한 요구가 높지 않다. 처음 6 개월 동안 실적이 평평했고, 노력한 노력과 보답은 비례하지 않았다. 아는 사람이 적고, 업무가 익숙하지 않아, 천천히 자원을 축적할 수밖에 없었다. 이 일을 하면 임금은 기본급과 공제이다. 기본급 1000 원 이상, 공제는 일반적으로 천분의 2 이다. 좋으면 한 달에 3000 ~ 4000, 안 좋으면 2000 정도 됩니다. 각종 효과는 일반적으로 일부 조작 방법이 표준에 미치지 못한다. 회사는 일정한 고객 자원이 있고, 이미지가 단정하며, 표현력과 친화력이 좋은 사람을 환영한다. 내 의견으로는, 이 일을 하는 문턱은 그리 높지 않지만, 우수하게 하려면 확실히 약간의 노력이 필요하다. 의약업계의 임금은 8 ~ 9% 올랐다

급여 지수: ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆

채용 지수: ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ 입니다.

입문난이도: ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆

추천 이유: 현재 중국에는 4,000 여 개의 약업체가 있고, 중국에 외자약업체들도 적지 않다. 우리나라 의약시장의 발전 기간이 길지 않아 기존 의료기업의 영업팀이 아직 제한되어 있기 때문에 올해 각 약업체들은 영업팀 건설을 계속 강화할 것이다. 중국 최대 생물공학과 의약산업투자프로젝트인 베이징 생물공학과 의약산업기지가 최근 국내외에서 대형 투자프로젝트 파트너를 모집하기 시작했고, 1 기 총 투자는 30 억원이 넘는다. 의학 인재는 베이징에서 발전 공간이 더 넓다. 외국 태와 데이터 컨설팅사가 제공한 자료에 따르면 2003 년 의약업계의 임금 상승폭은 8% 에서 9% 사이였다. 또한 국내 약업체들은 직원들에게 다양한 복지 프로그램을 제공하고, 젊은 직원들에게 단기 복지 프로그램을 제공하고, 노인 직원의 연금 및 의료 복지 프로그램을 강화한다.

코멘트: 마케팅이나 의약 방면의 전문지식과 기술을 갖추고 있고, 팀워크 의식이 강한 마케팅 관리 전문가는 의약업체들이 경쟁하는 목표이다. 동시에 의학 이론 지식뿐만 아니라 뛰어난 R&D 기술을 갖춘 조작형, 기술형 인재에 대한 수요가 크며, 집업약사 인재의 격차는 1: 10 에 달한다.

사례: 미스 이순신, 베이징 모 의약회사 영업 담당자.

의약 판매는 자질구레한 일이다. 제품 홍보, 점내 교육, 상품전시, 홍보 등 일상적인 업무뿐만 아니라 마약 중독자에 대한 필요한 지도 등 고객서비스 문제도 처리해야 한다. 2 년 동안 일하다 보니 수입이 비교적 안정되어 매달 4000 원 이하가 아니다. 현재 우리 업계에서 영업 담당자의 90% 는 사회 활동가이자 약물 평론가일 뿐이다. 약품 입찰, 가격 인하, 의약품 분리가 점진적으로 시행됨에 따라, 금품 판매는 결국 도태될 것이며, 그 때 필요한 것은 학술적 지식과 판매 기교에 전문적인 수준의 의약 대표이다.

컨설팅 산업-MBA 를위한 최상의 선택

급여지수: ★★☆ ☆ ☆ ☆ ☆ 입니다.

채용 지수: ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆

입문난이도: ★★☆ ☆ ☆ ☆ ☆.

추천 이유: 전문가들은 컨설팅업계가 초기 성장 단계에 들어선 뒤 100%-200% 로 성장했다고 보고 있다. 글로벌 경제 환경이 변화하고 시장 경쟁이 치열해지고, IT 기술의 급속한 발전과 중국 기업의 지속적인 발전은 경영 컨설팅 업계에 더 많은 시장 기회를 가져다 줄 것이다. 관리컨설팅업계에는 고학력 사람들이 많이 모였고 학부생은 발휘할 공간이 거의 없었다. 적어도 석사로서는 박사와 해귀비가 즐비하기 때문에 명교 MBA 학위를 받는 것이 중요하다. 컨설팅 산업은 주로 인재로 승리하여 인건비가 높다. 합격한 상담사가 국내 상담회사에서 최소 65438 만+의 연봉을 받을 수 있다. 경영 컨설팅 산업은 흔히 MBA 의 후속 교육이라고 불린다. 기업의 컨설팅 과정에 참여하고, 복잡한 사례를 접하고, 업계권의 친구를 사귀는 것은 개인의 미래 발전에 매우 유리하다. 많은 사람들이 몇 년 동안 상담을 한 후 기업에 의해 파헤쳐 기업 경영진에 들어갔다.

코멘트: 경쟁이 치열해서 업계에서는 2 년 안에 승진하거나 떠나라는 말이 있다. 좀 더 좋은 컨설팅 회사에 들어가기가 쉽지 않다. 합격률은 일반적으로 천분의 5 에 달하며 4 라운드 면접이 필요하다. 회사는 보편적으로 학교의 명성을 중시한다. 상담사로서 인재 유실률이 높고 업무 스트레스가 심하며 경쟁이 치열하다. 일단 성립되면 발전 전망은 매우 넓다. 결정을 내리기 전에 이러한 요소들을 충분히 고려해야 한다. 읽기: 장 이순신: MBA 는 사람들을 전업시킵니다.

사례: 베이징 대학 수직 및 수평 지식 관리 이사 첸 씨

저는 1998 관리 컨설팅 업계에 입사했습니다. 이전에 국가부처에서 4 년간 근무했다. 대기업과 자주 접촉해, 이런 수요를 느끼고, 이 업계에서 발전하기로 결정했기 때문이다. 상담에는 경험이 있는 인재가 필요합니다. IT, 통신, 가전제품 등에서 나와서 컨설팅업계에 진출하는 것이 유리할 것이다. 컨설팅 회사는 지원자의 이론 수준과 실천 능력을 주로 중시하며, 가장 중요한 것은 배운 이론을 업무에 적용하는 것이다. 기술면에서 필요한 자질에는 연설 기술, 작문 기술, 심지어 타자 능력까지 포함됩니다. 이는 업무 효율을 보장하는 것입니다. 또한 의사 소통 기술도 있다. 관리컨설팅은 팀 내에서 협력해야 하고, 고객과 접촉해야 하며, 팀 내에서의 호소력과 영향력을 키우고, 자신의 장점을 다른 사람에게 보여주기 위해 노력해야 하기 때문이다.

관광 인재 격차가 200 만 명을 넘어섰다.

급여 지수: ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆

채용 지수: ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆

입문난이도: ☆ ☆ ☆ ☆ ☆ ☆

추천 이유: 국가관광국의 소식에 따르면 2004 년 중국 관광업 총수입은 5600 억원에 이를 것으로 예상되며 관광경제의 주요 지표는 2002 년 수준에 이를 것으로 예상되며 중국 관광업은 전면 회복과 진흥을 이룰 것으로 전망된다. 세계 관광여행협의회에 따르면 중국 관광과 관광업의 성장률은 세계 4 위이며 향후 10 년 동안 중국 관광과 관광업의 연간 성장률은 10.9% 에 이를 것으로 예상되며 잠재력이 크다. 2004 년 중국 관광업은 1360 만개의 직접일자리와 54 10 만개의 간접일자리, GDP 에 대한 기여도는 2892 억원이다. 현재 전국 관광업 종사자는 600 만 명이다. 우리나라 관광업이 급속히 발전함에 따라 전문 관광 인재의 실제 수요는 800 만 이상, 인재 격차는 최소 200 만 이상이다. 가이드 인재를 예로 들다. 합격가이드는 8 만여 명, 슈퍼가이드는 수십 개, 고급가이드는 수백 개에 불과하다.

평론: 관광업계에서 가장 인기 있는 인재는 출국 관광업무에 정통한 관리원이다. 가장 시급한 해외 여행 계획, 프로젝트 개발, 팀 파견 등 다양한 능력을 갖춘 인재는 호텔 사장, 여행사 부총책임자, 영업부, 홍보부, 외식부 등 부서의 부서장이다. 가장 수요가 많은 것은 중서요리사, 통신기술 유지 관리, 외식 룸서비스, 한일 요리사, 프런트 예절 접대 등 기술형 인재입니다.

사례: 유 양은 베이징의 한 여행사의 가이드입니다.

가이드라는 직업은 거의 매일 낯선 사람과 교제를 해야 하고, 종종 예상치 못한 여러 가지 일에 직면해야 하는데, 스트레스가 심하다. (윌리엄 셰익스피어, 햄릿, 가이드명언) 나는 긴 여행단을 비교적 좋아한다. 적게 하고 많이 할 수 있기 때문에 며칠 전에 여행단 멤버들과 친숙하게 지낼 수 있기 때문이다. 만약 사고가 나지 않는다면, 앞으로의 날은 매우 편할 것이고, 돈을 받는 그날을 기다릴 것이다. 우리가 번 것은 실속 있는 돈이 아니다. 허장성세라고 할 수는 없지만 자랑할 성분이 있을 것이다. 임금으로 생활할 수 없기 때문에, 리베이트가 주요 수입원이 되었다. 우리의 중요한 파트너는 운전기사이다. 긴 여정에서 그는 유일하게 믿을 수 있는 사람이다. 물론 리베이트에는 분명히 그가 포함되어 있을 것이다. 사실 돈을 버는 것은 어렵지 않다. 근면한 손 한 켤레, 똑똑한 뇌, 정직한 성격만 있으면 기본적으로 돈을 버는 데 필요한 조건을 구성한다. 단지 스스로 나가야 한다. 수만 ~ 수십만, 수백만 ~ 수천만. 만약 우리가 같은 일을 모른다면, 그것은 마치 돈나무와 같다. 무슨 소리야?