인적자원증을 신청하려면 어떤 자격이 필요합니까?
1 인적 자원 인증 신청 조건
레벨 3 (다음 조건 중 하나 충족) 은 신청할 수 있습니다.
1, 고등학교 이상의 문화 수준이나 동등한 학력을 가지고 본 직업에 6 년 이상 종사한다.
2. 영어 4 급 자격증 +3 년 이상 본업 업무 경험+교육 수료증.
3, 비 관련 전문 대학 학력+본 직업에 3 년 이상 종사하다.
4. 비관련 전공 학부 +65438 이상+본 전공 0 년.
5. 석사 이상 학력.
6. 고급 기술을 목표로 하는 고등직업학교, 고급기술학교, 기술자학원 본전공 또는 관련 전문학력 (학교 졸업반 1 학기 학생).
7. 본 전공 또는 관련 전공 대학 학력 (졸업반 1 학기 학생)
2 왜 인적자원증을 시험해야 합니까?
1, 기술 향상 보조금 신청
전국 여러 성시에서 기업 직원의 기술을 향상시키는 보조금 정책을 내놓았다. 일부 지역에서는 "HR 관리자 직함 인증서 보유자가 고급, 중급, 초급 2000 원, 1500 원, 1000 원" 으로 기술 향상 보조금을 신청할 수 있습니다.
2. 임금 인상 보조금
수험생에게 직함 시험의 가장 큰 장점은 임금 인상이다! 많은 사업 단위, 공기업, 또 일부 사기업, 인적자원 관리자의 직함 증명서는 모두 임금과 성과 평가의 중요한 지표 중 하나인 것으로 알려졌다. 초급, 중급, 고급직함을 통해 직장에서의 가치를 높일 수 있다. 등급이 높을수록 너의 월급이 많을수록 임금은 500 ~ 2000 원 사이로 올라간다.
3. 직장 승진
인적자원 관리자 직함 증명서는 승진과 전근에서 기초적인 역할을 한다. 현재의 시장 수요에 따르면, 기층전문직에서 중급 인사관리자 직함 자격증부터 관리급까지 이중급을 실현하는 것이 최선의 선택이다!