감독관의 일반적인 능력 요구 사항은 6 개 모듈 중 하나를 파악하는 것이다.

인사 전문가는 6 개 모듈을 모두 포괄하며, 인사 관리자의 보조여야 하며, 관리자가 6 개 모듈을 준비하고 초안할 수 있도록 지원해야 합니다.

주관은 일반적으로 부사장이 발탁하고, 부사장은 주로 일류의 업무 (6 개 모듈) 를 담당한다.

인사 관리자는 주로 창작과 분석 작업, 그리고 분석의 일부 건의권을 담당한다.

인사감독은 주로 전략 수립, 구조조정, 스톡옵션 인센티브 등을 담당한다. 이들 및 기타 부문은 모두 분관되어 있으며, 일부 회사는 인적자원감독이 없고, 대신 집행부사장 등으로 설치된다.

인사이사가 습득해야 할 지식: 기업전략, 마케팅, 인적자원 (6 대 모듈), 조직행동학, 심리학, 인간관계, 재무관리, 기업관리 등. 모두 상응하는 기술과 능력이다.