1. 정규기업이 직원 이직을 처리하는 데 1 주일 정도 걸립니다. 먼저 이직 신청서를 작성하여 내가 있는 부서에 제출한 다음, 부서는 인적자원부에 다시 제출해야 한다. (때로는 인사부에 직접 제출할 수도 있다.) 인적자원부가 상황을 확인한 후 회사 사무회의에 제출하여 승인을 받다.

2. 법적 근거:' 중화인민공화국 노동계약법' 제 37 조에 따르면 근로자는 30 일 앞당겨 고용인에게 서면으로 통지하여 노동계약을 해지할 수 있다. 근로자는 수습기간 내에 3 일 앞당겨 고용인에게 통지하면 노동계약을 해지할 수 있다.