통계에 따르면, 디지털 비디오 기획, 공공 영양사, 장난감 디자이너, 소프트웨어 테스트 엔지니어 등 신흥 전문가가 심각하게 부족한 등 각 업종의 중고급 인재에 대한 수요가 여전히 왕성하다. 많은 기업들이 채용이 실패한 상황에서 헤드헌터에 희망을 걸고 있다. 그럼 이 구직자들이 문제를 완전히 해결할 수 있을까요?
-응? 적당한 사람을 모집하는 것이 하늘에 오르는 것보다 더 어렵다! -응? 샤오밍은 이를 위해 머리를 많이 떨어뜨렸다. 유명 헤드헌터에 막 가입한 그의 첫 번째 임무는 한 기업에 적합한 고위 테스트 관리자를 찾는 것이다. 1 차 인재 심사 끝에 샤오밍은 깜짝 놀라 몇 사람의 경험과 능력이 모두 직위 요구에 잘 부합한다는 것을 알게 되었다. -응? 그때는 너무 쉽다고 생각했지만, 상대방에게 연락해서 그가 방금 회사에서 뛰쳐나왔다는 것을 알게 되었다. -응? 처음? 우롱? 이 사건으로 샤오밍은 이 일자리 채용의 어려움을 깨닫게 되었다. 이후 샤오밍은 사방으로 수소문하다가 마침내 세 명의 후보자에게 연락했다. 그러나, 그를 실망시킨 것은 그가 아무리 노력해도. 유혹? 후보자, 상대방이 무례하게 말합니까? 미안, 당분간 일자리를 바꾸고 싶지 않아? 끊자. -응? 결국 나는 정말 어쩔 수 없이 상대방에게 물었다. 도대체 무엇이 너로 하여금 직업을 바꾸는 것을 고려하게 하는가? 샤오밍은 회상했다. 나는 아주 분명하게 기억한다. 상대방이 웃으며 좀 하찮게 말했다? 젊은이, 당신은 정말 소프트웨어 테스트를 이해합니까? 한 번의 소통에 실패하여 샤오밍을 매우 우울하게 했다. 실패를 달가워하지 않는 그는 대량의 소프트웨어 테스트 자료를 열람하기 시작했다. 위치에 대해 더 깊이 이해하게 되자 샤오밍은 남들이 뛰고 싶지 않다는 감개무량함을 금치 못했다. 만약 내가 이렇게 한다면, 나는 뛰고 싶지 않다! -응?
업계 전문가들은 우리나라 소프트웨어 테스트가 늦게 시작되면서 전문 소프트웨어 테스트 인재 양성 채널이 건전하지 않아 일부 교육기관만 관련 전공을 개설하고 매년 1 만 명의 인재만 양성해 현 단계에서 우리나라 소프트웨어 테스트 인재의 공급과 수요의 심각한 불균형을 초래하고 있다고 분석했다. 권위 있는 자료에 따르면 우리나라 소프트웨어 테스트 인재의 부족은 컴퓨터 부족 인재의 선두에 있으며 베이징과 상하이의 격차만 20 만 명을 넘는다.
-응?
인재가 심각하게 부족하여 임금의 지렛대를 흔들었다. -응? 고임금은 많은 기업들이 테스트 인재를 유치하고 끌어들이는 킬러가 되었다. 소프트웨어 테스터의 초봉은 일반적으로 3000 ~ 5000 원 안팎으로 전국 졸업생의 평균 월소득 20765438+0 원보다 훨씬 높다. 또한 소프트웨어 테스터들은 내부 교육, 주택 적립금, 회사 주식 등 복지 혜택을 받을 수 있다. 일 1~2 년, 월급은 곳곳에 8000~ 13000 원에 달한다. -응? 모 유명 채용 사이트 인적자원 전문가 이명이 이렇게 기자에게 알렸다.
베이징 주호 헤드헌터 사장 왕장강은 업계 전체의 급여 수준이 상대적으로 높을 때 인재에 대한 급여의 흡인력이 상대적으로 낮아질 것이라고 생각한다. 인재를 모집하려면 다른 요인을 고려해야 한다. 넓은 승진 공간이 그 중 하나다.
-응? 마이크로소프트에서 소프트웨어 테스트 엔지니어는 주로 세 가지 발전 방향을 가지고 있다. -응? 전 마이크로소프트아시아연구원 박사, 소프트웨어 테스트 전문가 진홍강이 말했다? 첫째, 고급 소프트웨어 테스트 엔지니어 및 소프트웨어 테스트 아키텍처 설계자로 성장할 수 있는 기술 경로 둘째, 소프트웨어 테스트 엔지니어부터 테스트 팀장, 테스트 관리자, 심지어 더 높은 직위에 이르기까지 관리 방향을 선택하여 발전을 계속합니다. 셋째, 마케팅, 제품 마케팅, 전자 상거래 등과 같은 전행. 테스트 과정에서 멀티터치 제품은 테스터가 전행하는 데 도움이 된다. 보통 마이크로소프트의 소프트웨어 테스터는 45 세에서 55 세까지 일할 수 있다. -응? 인재가 심각하게 부족한 중국에서는 소프트웨어 테스트 인재의 직업 수명이 상대적으로 길어질 것이다. 35 세에 은퇴하세요? IT 기술 인력에게 이것은 임금보다 더 매력적이다.
기자의 발고, 샤오밍까지? 먹이감? 아직, 그는 이렇게 어려운 직위는 반년도 1 년도 못 모집한다고 말했다. -응? 다시 해보겠습니다. 하지만 그렇지 않다면 소프트웨어 테스트 엔지니어가 될 것입니다. -응? 고집이 센 젊은이는 결국 사냥꾼이 질투하는 사냥감이 훨씬 촉촉하다고 유머러스하게 말했다. -응?
-응?
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