(1) 당의 기본 이론, 기본 노선, 기본 강령, 공운정책에 따라 시당, 시청의 중심 업무와 성 전체의 전반적인 업무 사고를 둘러싸고 시 노조대표대회와 당위 전체회의에서 확정한 방침 정책과 결의를 관철하고 시 노조를 이끌고 있다.
(2) 법과' 중국 노동조합 헌장' 에 따라 전 시 각급 노조를 조직하고 지도하며 당의 전심전력으로 노동계급의 근본 지도 방침에 의지하여 유지 관리 기능을 더욱 강조하고 이행하도록 확고히 추진한다.
(3) 근로자의 합법적 권익과 관련된 중대한 문제를 조사하고, 시위원회와 시청에 직공 군중의 사상, 소망, 요구를 반영하고, 의견과 건의를 제출한다. 직원들의 절실한 이익과 관련된 정책, 조치 및 제도 개발에 참여하다. 근로자의 합법적 권익을 침해하는 중대한 사건을 조사하여 처리 의견을 제시하다. 행정 부서가 국가 노동 보호 법규와 기준을 집행하는 것을 감독하고 지원한다. 직원의 중대 사상자 조사 처리에 참여하다.
(4) 노조 이론과 정책 연구를 책임지고 각급 노조에 이론과 정책 서비스를 제공한다. 노동조합의 조직제도와 민주제도를 연구하고, 중국 노동조합 정관과 노동조합 업무와 관련된 정책의 집행을 감독하고 검사한다. 노동 조합 자체의 개혁과 건설을 연구하고 안내한다. 기층노조가 직원들을 조직하여 노동대표대회를 기본제도로 하는 민주선거, 결정, 관리 및 감독을 실시하고, 평등협상, 단체계약제도, 감독보장 메커니즘을 세우고, 노동관계를 조정하고, 근로자의 노동권익을 보호하도록 유도한다. 기층 노조를 지도하여 당위와 정부를 돕고, 직원들의 사상 도덕과 과학 문화 기술 자질을 부단히 높이다.
(5) 현 (시, 구) 위원회와 시위원회, 시 관련 부처 당위 (당조) 관리현 (시, 구) 급 노조와 시급산업노조 지도부를 지원한다. 시 총노조와 그 직속 단위 당원 간부의 당풍 염정 건설을 감독하다. 노조 간부 관리 제도와 훈련 계획을 연구하고 제정하여 노조 간부 훈련 업무를 담당하다.
(6) 시의회, 시정부가 전국 및 지방 노동 모범의 선정, 추천 및 관리를 잘 할 수 있도록 돕는다. 우리 시의 국가급, 성급' 5 월 1 일' 노동메달과 자격증의 선정, 추천 및 관리를 담당하고 있습니다. 시의회, 시정부가 시노동모범의 선정, 표창 및 관리 업무를 잘 수행할 수 있도록 돕는다. (윌리엄 셰익스피어, 시, 시, 시, 시, 시, 시) "5 월 1 일" 표창의 선정, 표창 및 관리를 담당하다.
(7) 노조 경비 및 노조 자산의 관리, 심사 및 감사를 책임진다. 직원 노동 복지 사업을 설립하는 관련 제도와 규정을 연구하고 제정하여 직원 노동 복지 사업의 지도와 조정을 책임진다.
(8) 외국 노조와의 우호 관계 및 교류 협력을 발전시킬 책임이 있다.
(9) 성 총노조와 시정부가 제출한 기타 업무를 맡다. 둘. 내부 기관은 위의 직책에 따라 시 총노조에 6 개의 기능과 (실) 를 설치하였다.
(a) 사무실 (파티 지부)
비서, 문서, 정보, 통계, 기밀 유지 및 직원 편지 방문을 담당합니다. 시 전체의 노동조합 업무와 직원 대열의 중요한 상황과 동태를 전면적으로 반영해야 한다. 기관 및 직속 단위 당군 업무를 책임지고 시 총노조 및 직속 단위 당원 간부 당풍 염정 건설을 감독하다.
노동자와 노조와 관련된 법 집행 감독에 참여하고 지도하다. 노동법 및 규정의 시행에 참여하는 감독 및 검사 및 주요 노동 분쟁 사건의 조사 및 처리 노동 분쟁 조정을 안내하고 노동 분쟁 중재를 촉진한다. 노조의 법률 원조 및 법률 서비스 업무를 지도하고 맡다. 시 총노조의 법률 고문 업무를 맡다.
기층의 건전한 노동관계 조정, 근로자의 노동권익 보호를 위한 감독, 제한 및 보장 메커니즘을 추진하다. 지방, 업종을 지도하고 추진하여 노동관계의 삼방 조정 메커니즘을 세우다.
재직 2 명 (1 퇴직자 포함), 과급 직위 1.
(b) 조직부
시 전체 노조 조직 건설과 회원 관리를 지도하고 현 (시, 구) 과 시급 산업 노조 지도력 관리를 돕는다. 노조 간부의 교육 훈련 업무를 책임지고, 기층노조가 전국과 전성에서' 직공의 집' 건설 활동과' 모범직자의 집' 추천 선발 활동을 전개하도록 지도한다. 시 총노조와 그 직속 기관의 조직 인사 관리 업무를 담당하다. 민사부 책임: 1. 전국적 동아리, 지방간 (자치구 직할시) 동아리, 홍콩 특별행정구, 마카오 대만성 동포 내지동아리, 외국 재화동아리, 국제기구 재화동아리 등록 및 연간 검사를 담당하고 있습니다. 대중단체의 활동을 감독하고, 대중단체의 위법 행위와 등록되지 않은 대중단체의 이름으로 활동을 전개하는 불법 조직을 조사하여 처리하다. 지방 동아리의 등록 관리를 지도하고 감독하다.
2. 중앙기관이 소속되고 기탁되는 민영비기업단위의 등록과 연검입니다. 민간 비기업 단위와 등록되지 않은 민간 비기업 단위의 위법 행위를 조사하여 처리하다. 지방 민간 비기업 단위의 등록 관리를 지도하고 감독하다.
구호 활동을 조직하고 조정한다. 재해 확인, 재해 통합 발표, 중앙 재해 구호 자금 및 물자 배포 관리, 사용 감독 재난 구호 기부를 조직하고 안내합니다. 중국 국제 재해 감소 10 년 위원회의 일상적인 업무를 맡고, 재해 감소 계획을 수립하고 조직하여 국제 재해 감소 협력을 전개하다.
4. 도시 및 농촌 거주자를위한 최소 생활 보장 제도를 수립하고 시행한다. 빈곤 구제 등 사회공조활동을 조직하고 지도하며 전국적인 사회복지 모금의연을 비준한다. 지방 사회 구조 업무를 지도하다.
5. 기층 정권 건설 강화 및 개선에 관한 의견 및 제안 촌민위원회의 민주선거, 의사 결정, 관리 및 감독을 지도하고, 촌무 공개와 기층민주정치 건설을 추진하다. 도시주민위원회 건설을 지도하고, 지역사회 업무와 지역사회 서비스에 대한 관리 방법을 개발하고, 발전을 촉진하는 정책 조치를 마련하고, 지역사회 건설을 추진한다.
6. 노인, 고아, 오보가구 등 특수한 어려운 집단의 권익 보장을 담당하는 행정업무를 맡고 장애인의 권익 보장 업무를 지도하며 관련 방침, 정책, 법규 및 규정을 제정한다. 사회 복지 사업 발전 계획과 각종 복지 시설 기준을 제정하다. 연구는 사회복지기업의 인정 기준과 보호 정책을 제시한다. 연구는 복지복권 (중국 사회복지복권) 개발계획, 할당액 및 관리방법을 제시하여 본급 복지자금을 관리한다.
7. 도시생활이 없는 유랑 구걸인의 관리 방침, 정책을 제정하고 감독한다. 전국 구조 관리소의 업무를 지도하다.