다음은 몇 가지 소개입니다.

중화인민공화국 인적자원과 사회보장부에 위치한 중화인민공화국 인적자원과 사회보장부 (MOHRSS) 는 중국 국가기관으로 정부기관, 기업, 기관의 인사관리, 도시와 농촌의 취업과 사회보장정책을 총괄하는 업무를 담당하고 있다. 제 11 회 전국인민대표대회 제 1 차 회의 제 4 차 전체회의 (2008.03. 1 1) 심의는' 국무원 기관 개혁 방안' 을 통해 국가공무원국을 설립하고 인적자원과 사회보장부가 관리한다. 인사부와 노동사회보장부는 더 이상 보유되지 않는다. 2008 년 3 월 3 1 일 공식 출시로 공식 홈페이지가 같은 날 운행을 시작했다.

다음은 참고할 수 있는 몇 가지 직책입니다.

기업사업 단위 인원 관리 책임을 강화하고 노동소득분배제도를 보완하며 인적자원의 우세를 발휘하다. -응?

도시와 농촌의 취업과 사회보장정책을 총괄하는 책임을 강화하고, 취업에서 노후에 이르는 서비스와 보장체계를 건전하게 건립한다. -응?

3. 인력 시장과 노동 시장의 융합을 총괄하는 책임을 강화하고 통일규범적인 인적자원 시장의 설립을 가속화하고 인적자원의 합리적인 흐름과 효과적인 배치를 촉진한다. -응?

4. 기업과 기관 및 기관의 기본 연금 보험 조정 책임을 강화하고, 점차 기금 조정 수준을 높이고, 기본 연금 보험 제도 개혁을 추진한다. -응?

5. 고용 촉진 책임 강화, 공공 고용 서비스 체계 개선, 도시와 농촌 근로자 평등 고용 제도 수립, 사회 고용 촉진 -응?

6. 조직을 강화하여 농민노동감사조정업무책임을 실시하고 근로자의 합법적인 권익을 실질적으로 보호한다.