여자는 무슨 일을 합니까? 인적 자원 관리는 유망하다.
채용, 선발, 교육, 보상 등의 관리 형식을 통해 조직 안팎의 관련 인적 자원을 효과적으로 활용하여 조직의 현재와 미래 발전의 요구를 충족하고 조직 목표 달성과 멤버 발전 극대화를 보장합니다. 실전 경험을 강조하는 자리지만 장기적인 발전이 있다면 폭넓은 인맥과 직업계획의 지식과 기술을 알아야 한다.
여자는 더 우호적이고 세심하다. 의사 소통에서 여성은 남성보다 이 직위에 더 적합하다.
경쟁이 심해지면서 많은 중소기업들이 점차 자신의 인적자원 부서를 설립하였다. 인사 보조원에서 인사이사까지. 수요가 어마해서 국내에서는 시작이 늦어서 발전이 빠른 업종에 속한다.
생활 서비스 범주
주로 문점 경영 형식으로 독립개점과 가맹 두 가지로 나뉜다. 적합한 업종은 서점빵집, 커피숍, 중서패스트푸드점, 옷가게, 황금보석가게, 신발가게, 주택용품점, 스포츠용품점, 도서문구대여점, 시청각 오락용품 대여점, 미용스킨케어 가게, 꽃가게, 애완동물점, 편의점 등이다. 이와 함께 전문가들은 자신의 전공을 바탕으로 창업을 하는 것이 가장 좋다고 조언했다. 성공할 확률이 높다. 첫째, 인맥 자원이 부족하지 않고 창업 초기 업무 발전 저항이 크지 않다.
홍보 관리자
홍보 종사자들은 뉴스, 마케팅, 국제관계, 홍보 광고 등 전문적인 배경을 갖추고 미디어 운영에 익숙하고 지방정부와의 관계가 양호해야 한다. 일부 회사에는 다국적 고객이 있기 때문에 직원들도 중국과 외국 문화에 익숙해야 하고, 국제화된 시각과 사고를 가지고 있으며, 외국 고객의 요구와 의도를 이해해야 합니다.
이상은 여학생이 선택할 수 있는 전공이다. 내가 위에서 요약한 전공은 모두 급여 수준이 비교적 높지만, 이상 전공은 여학생의 독립성과 분석능력에 대한 요구가 비교적 높기 때문에 여학생은 선별적으로 이런 전공을 고려할 수 있다.