20 14 년, 충칭시 직원 의료보험 2 단 연간 분담금 기준은 3745 원입니다. 2003 년 이후 의료보험을 내야 한다면 고용주만 분담금을 신고할 수 있다.
직원 (보험원) 은 해당 기관이 파산할 수 없는 경우에만 보상할 수 있고, 개인은 자원해서 보상할 수 밖에 없다. 구체적인 분담금 기준은 사회보장국이 심사하여 계산한다.
보험에 가입한 개인은 이전의 것을 상환할 수 없다. 정년퇴직할 때 분담금 연한이 부족한 의료보험 비용을 납부할 수 있다. 지불 기준은 20 14, 즉 2 단 월 3 12 원입니다. 몇 달은 짧고 몇 달은 짧다.
다음은 충칭시 인적자원 및 사회보장국이 265438 년부터 2002 년까지 도시 근로자 의료보험료 납부와 관련된 문제에 대한 통지입니다. 참고하시기 바랍니다.
충칭시 인적자원 및 사회보장국 (중경 사발 [2065 438+03]35 호)
각 구 현 (자치현) 인적자원 및 사회보장국, 북부 신구 사회보장국, 만성경제개발구 인적자원 및 사회보장국, 관련 단위:
도시 근로자 의료보험 보충 문제를 효과적으로 해결하기 위해' 충칭시가 개인으로 도시 근로자 의료보험 시급 조정에 참여하는 잠행방법' (중경부발 [2009] 29 호),' 충칭시 노동사회보장국' 에 따라 고용인 단위가 규정에 따라 사회보험 등록과 신고되지 않은 보험 및 임금지불에 대한 처리의견' (인사발행 [2005]) 에 의거한다
첫째, 퇴직자는 개인 신분으로 도시 근로자 의료보험 분담금에 참가한다.
(a) 객체 범위
전체 의료 보험 연한을 납부한 퇴직자, 1 단, 2 단 실제 분담금 연한, 2 단 미만 10 년, 1 회 잔여 의료 분담금 연한을 납부하고 1 단 2 단 퇴직자 (이하' 분담금 만기인') 를 자발적으로 신청한 퇴직자 (이하' 분담금 만기인') 는 본 규정에 따라 의료보험료를 보충할 수 있다.
(b) 입찰 상환
분담금 연한이 만료된 후 의료보험료 납부를 자발적으로 신청하는 사람은 매월 1 20 에서 보험지 의료보험 기관에 가서 분담금 수속을 할 수 있다.
(3) 지불 기준
본인이 신청한 달의 1 차, 2 차 분담금 기준과 2 차 의료보험의 일회성 분담금 연한 차액에 따라 계산하다.
(4) 대우를 누리다
분담금이 만료된 후, 인원은 분담금 다음 달부터 두 가지 유형의 의료 보험 대우를 받는다. 보충 지불 전에 발생한 의료비는 제 2 조 기준에 따라 상환할 수 없으며, 개인 계좌는 보충 지불의 기수와 규정 비율에 따라 계산하고 한 번에 보충해야 한다.
둘째, 고용주가 도시 직원에게 납부한 의료보험료.
(a) 객체 범위
고용인이 도시 근로자 의료보험이나 보험 기관에 참여하지 않고 보험 및 임금 지급 상황을 속이고 신고하지 않은 경우 본 조의 규정에 따라 의료보험료를 납부할 수 있습니다.
(b) 입찰 상환
도시 근로자의 기본 의료보험에 가입한 사람 (분담금 중단자 포함) 은 의료보험료를 보충해야 하며, 고용주가 관련 자료를 제공해 보험지 의료보험 기관에 가서 관련 수속을 밟아야 한다. 도시직원 기본의료보험에 가입한 적이 없고, 신참보험과 의료보험료를 납부해야 하는 사람은 고용인이 관련 자료를 제공해 보험지 사회보험회사 영업관리사무소에 가서 보험 수속을 밟아야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 레지던트, 건강관리처, 건강관리처, 건강관리처, 건강관리처) 고용인 단위가 존재하지 않는 경우, 직원이나 퇴직자는 반드시 관련 자료를 보험지 의료보험 기관에 제공하여 관련 수속을 밟아야 한다. (윌리엄 셰익스피어, 윈스턴, 퇴직자, 퇴직자, 퇴직자, 퇴직자, 퇴직자)
(3) 지불 기준
1. 고용주의 개체가 존재합니다. 근로자는 여전히 고용주와 노동관계가 있으며, 근로자가 납부를 신청한 달의 분담금 기수, 규정된 분담금 비율 (단계적 감면 정책을 즐기지 않음, 하동) 및 분담금 연한 계산에 따라 일회적으로 납부한다. 고용주가 이미 노동관계를 해지하거나 해지한 경우, 분담금 신청 시 원용기관의 전년도 1 인당 분담금 기수, 규정된 분담금 비율, 분담금 연한을 기준으로 한 번에 납부한다. 퇴직자는 본인이 분담금을 신청할 때 고용주가 전년도 1 인당 분담금 기수, 규정된 분담금 비율 및 분담금 연한을 기준으로 한 번에 납부합니다.
고용주 개체는 더 이상 존재하지 않습니다. 근로자나 퇴직자가 본 부서에서 근무하는 동안 의료보험료 납부를 자발적으로 신청한 경우, 본인이 당월 직원 의료보험 2 단 도매분담금 기준과 분담금 연한을 신고하여 한 번에 납부합니다.
(4) 본 조의 기한이 1, 2005 보다 이전일 수 없습니다.
(5) 대우를 누리다
1. 고용인 단위와 보납인원은 보상비 다음 달에 규정에 따라 의료보험 대우를 받는다. 보충 전에 발생한 의료비는 상환할 수 없으며, 그 개인 계좌는 보충 기수와 규정된 비율에 따라 계산되어 일회성 보충됩니다.
2. 근로자나 퇴직자가 노동연령 내에 의료보험료를 납부하는 기한은 근로자나 퇴직자의 도시 근로자 의료보험의 실제 분담금 연한을 계산한다.
셋. 관련 요구 사항
도시 근로자의 의료 보험 보충 문제를 해결하는 것은 근로자의 합법적 권익을 효과적으로 보호하고 사회 공평을 촉진하는 중요한 조치이다. 시 사회보험국은 제때에 운영 절차를 구체화하고, 업무 요구 사항을 명확히 하고, 업무 소프트웨어 시스템을 개선하여 이 작업이 정상적으로 운영되도록 해야 한다. 각 구 현 (자치현) 인적자원과 사회보장국 및 파출기구는 선전과 구체적 경영을 매우 중시해야 한다.
넷째, 시행 시간
본 통지는 발행일로부터 집행된다. 과거 관련 규정이 본 통지와 일치하지 않는 것은 본 통지가 우선한다.