공장 직원 임금 작업장 주임이 시키는 것은 역시 인적자원이다.
인적 자원. 실제 업무에서 인적자원부는 임금 결산을 담당하고, 인적자원부는 재무부에 배정하기로 결정하고, 작업장 주임은 회사 생산 계획 조직에 따라 생산 업무를 배정하는 부서장이다. 작업장 생산 임무의 완성을 보장하다. 인적 자원 작업에는 회사 인적 자원 관리 시스템 구축, 직원 매뉴얼, 노동 임금 제도 및 교육 계획 수립, 회사 외부 인적 자원 정보 수집, 인재 풀 구축 등이 포함됩니다.